Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Quereinstieg/personalentwicklung Verwaltung - Berlin - Land Berlin

  • Praktikant Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten, der sich für die Personalentwicklung begeistern kann. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Weiterbildung und Personalentwicklung zu erweitern.Deine AufgabenUnterstützung des Teams Personalentwicklung bei der...

  • Praktikant Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten, der sich für die Personalentwicklung begeistern kann. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Weiterbildung und Personalentwicklung zu erweitern.Deine AufgabenUnterstützung des Teams Personalentwicklung bei der...

  • Leiter Personalentwicklung Und Karrieremanagement

    vor 4 Monaten

    Berlin, Deutschland home of jobs Berlin GmbH Standort Vollzeit

    Unser Mandat, ein dynamisches Energieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - im Rahmen der Direktvermittlung - **einen Leiter Personalentwicklung und Karrieremanagement (gn)** Ihre internationalen Teams arbeiten standortübergreifend in Europa, Asien und Nordamerika. Sie sorgen für die Energieversorgungssicherheit in...

  • Praktikant*in für Personalentwicklung

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

    Über uns:Der Rechnungshof von Berlin ist eine zentrale Institution, die sich mit der Überprüfung der öffentlichen Ausgaben und der Sicherstellung einer effizienten Verwaltung befasst. Wir sind ein dynamisches Team, das sich für Transparenz und Verantwortung in der öffentlichen Verwaltung einsetzt.Deine Rolle:Wir suchen eine engagierte studentische...

  • Praktikum im Bereich Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA Vollzeit

    Praktikum im Bereich Personalentwicklung Deine Aufgaben Unterstützung bei der Personalentwicklung und -administration Mitarbeit bei der Gestaltung von Recruiting-Prozessen und -strategien Erfassung und Verwaltung von Personalstammdaten und -akten Dein Profil Du bist ein eingeschriebener Student der Wirtschaftswissenschaften oder eines...

  • Praktikum im Bereich Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA Vollzeit

    Praktikum im Bereich Personalentwicklung Deine Aufgaben Unterstützung bei der Personalentwicklung und -administration Mitarbeit bei der Gestaltung von Recruiting-Prozessen und -strategien Erfassung und Verwaltung von Personalstammdaten und -akten Dein Profil Du bist ein eingeschriebener Student der Wirtschaftswissenschaften oder eines...

  • Leiter Personalentwicklung Und Karrieremanagement

    vor 3 Monaten

    Berlin, Deutschland home of jobs Berlin GmbH Vollzeit

    Unser Mandat, ein dynamisches Energieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - im Rahmen der Direktvermittlung - einen Leiter Personalentwicklung und Karrieremanagement (gn) mit fließenden Deutsch - und Englischkenntnissen. Ihre internationalen Teams arbeiten standortübergreifend in Europa, Asien und Nordamerika. Sie...

  • Spezialist:in für Personalentwicklung

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland Charité CFM Facility Management GmbH Vollzeit

    Gestalten Sie die Zukunft der CharitéAls Tochtergesellschaft der Charité-Universitätsmedizin Berlin sind wir verantwortlich für alle nichtmedizinischen und nichtpflegerischen Dienstleistungen einer der größten Universitätskliniken Europas. Mit über 3.000 engagierten Mitarbeitenden tragen wir entscheidend zur Unterstützung von Klinik, Forschung und...

  • Assistenz Verwaltung Und Personalentwicklung

    vor 3 Monaten

    Berlin, Deutschland Humboldt Forum Service GmbH Vollzeit

    **Ihre Aufgaben**: - Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Veranstaltungen (Teilnehmerkreis, Einladungsversand, Rücklaufkontrolle, Raumorganisation, Organisation von Arbeitsmaterialien, Teilnehmerdokumentation) in analoger und/ oder digitaler Form - Organisation von Terminen mit in - und externen Teilnehmern, Einpflegen und Überwachen der...

  • Referent Personalentwicklung und Weiterbildung

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Charité CFM Facility Management GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine engagierte und erfahrene Person, die sich für die Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter begeistern kann. Als Referent Personalentwicklung und Weiterbildung werden Sie Teil unseres Teams sein und sich auf die Planung, Durchführung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen...

  • Referent Personalentwicklung und Weiterbildung

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Charité CFM Facility Management GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine engagierte und erfahrene Person, die sich für die Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter begeistern kann. Als Referent Personalentwicklung und Weiterbildung werden Sie Teil unseres Teams sein und sich auf die Planung, Durchführung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen...

  • HR-Expertin mit Fokus auf Personalentwicklung

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland IT-Dienstleistungszentrum Berlin (ITDZ Berlin) Vollzeit

    Interessiert an einer herausfordernden Position mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft? Lassen Sie uns gemeinsam die Basis für eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung in Berlin schaffen und die digitale Transformation vorantreiben – werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Für unsere Abteilung Personalwesen suchen wir ab sofort motivierte...

  • HR-Expertin mit Fokus auf Personalentwicklung

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland IT-Dienstleistungszentrum Berlin (ITDZ Berlin) Vollzeit

    Interessiert an einer herausfordernden Position mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft? Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, die Basis für eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung in Berlin zu schaffen und die digitale Transformation voranzutreiben – werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Für unsere Abteilung Human Resources suchen...

  • HR Koordinator in Bereich Personalentwicklung

    vor 4 Monaten

    Berlin, Deutschland Deutsche Rentenversicherung Bund Vollzeit

    **Tätigkeitsbereich**: Als Stabsstelle Personal - und Führungskräfteentwicklung bereiten wir mit gezielten und innovativen Maßnahmen unser Management auf veränderte Anforderungen der Arbeitswelt vor, fördern die Talente des Hauses zur Entwicklung ihrer DRV-internen Fach-, Projekt oder Führungskarriere und stellen die strategische Entwicklung aller...

  • Mitarbeiter Personalentwicklung

    vor 3 Monaten

    Berlin, Deutschland HR Universal GmbH Vollzeit

    **Unser Auftraggeber** - sorgt als technischer Dienstleister für den Erhalt und Ausbau der bundesweiten Verkehrsinfrastruktur. Der Einsatz der Mitarbeitenden, eine nachhaltige und beständige Organisationsentwicklung sowie moderne Technologien garantieren den Erfolg des Unternehmens. Zur Unterstützung des Teams in Berlin suchen wir Sie zum...

  • Quereinstieg: Personaldisponent

    vor 3 Monaten

    Berlin, Deutschland die Weichensteller GmbH Vollzeit

    Wir suchen Dich! **Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine**: n Personaldisponent: in oder Quereinsteiger: in in Vollzeit. **Wir begrüßen ausdrücklich Bewerber**: innen mit einem Pflegehintergrund, die den Quereinstieg wagen möchten. Du hast Spaß an der Einsatzplanung und Führung von Mitarbeiter: innen, bist stressresistent, strukturiert und...

  • Quereinstieg: Personaldisponent

    vor 3 Monaten

    Berlin, Deutschland die Weichensteller GmbH Vollzeit

    Wir suchen Dich! **Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine**: n Personaldisponent: in oder Quereinsteiger: in in Vollzeit. **Wir begrüßen ausdrücklich Bewerber**: innen mit einem Pflegehintergrund, die den Quereinstieg wagen möchten. Du hast Spaß an der Einsatzplanung und Führung von Mitarbeiter: innen, bist stressresistent, strukturiert und...

  • Praktikum Personalentwicklung: Herausforderungen und Möglichkeiten

    vor 1 Woche

    Berlin, Berlin, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    Deine HerausforderungBei Lidl Stiftung & Co KG suchst du nach einer Herausforderung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Personalentwicklung unter Beweis stellt? Dann bist du bei uns genau richtig!Deine AufgabenUnterstützung des Teams Personalentwicklung bei der Mitgestaltung von Weiterbildungsangeboten, Schulungs- und...

  • Praktikum Personalentwicklung: Herausforderungen und Möglichkeiten

    vor 1 Woche

    Berlin, Berlin, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    Deine HerausforderungBei Lidl Stiftung & Co KG suchst du nach einer Herausforderung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Personalentwicklung unter Beweis stellt? Dann bist du bei uns genau richtig!Deine AufgabenUnterstützung des Teams Personalentwicklung bei der Mitgestaltung von Weiterbildungsangeboten, Schulungs- und...

  • Fachmann für Personalentwicklung

    Vor 6 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland HBC-Service Vollzeit

    {"h1": "HR-Manager bei HBC-Service", "p": "Wir suchen einen engagierten HR-Manager, der unsere Personalabteilung ma\u00fcblich formen kann. Als Fachmann f\u00fcr Personalentwicklung haben Sie die M\u00f6glichkeit, unsere Mitarbeiter zu entwickeln und unsere Unternehmenskultur zu st\u00e4rken. Wir legen besonderen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und die...

Quereinstieg/personalentwicklung Verwaltung

vor 4 Monaten

Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit

Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald
- und Seenlandschaft.

Die Serviceeinheit Personal und Finanzen sucht ab sofort mehrere Personen (m/w/d) für den:
**Quereinstieg in die öffentliche Verwaltung / Personalentwicklung**

**Kennziffer**: 3307 / Quereinstieg_PE / 2024

**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe**: A9, A10, A11, E9b, E10, E11 TV-L

**Arbeitszeit**:Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden,
Teilzeit

**Bewerbungsfrist**: 27.05.2024

Quereinstieg in die öffentliche Verwaltung im Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin

Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die Interesse an den Aufgaben einer öffentlichen Verwaltung haben. Es handelt sich hierbei um verschiedene unbefristete und befristete Stellen. Berufserfahrungen bei anderen Arbeitgebern können bei der Stufenlaufzeit berücksichtigt werden, wenn diese Zeiten für die vorgesehene Tätigkeit förderlich sind.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

- Wechselnde Arbeitsgebiete in unterschiedlichen Bereichen des nichttechnischen Verwaltungsdienstes:
**Selbstständige Sachbearbeitung**:

- Anträge interner und externer Kunden/Kundinnen bearbeiten
- im allgemeinen Verwaltungsrecht
- im besonderen Verwaltungsrecht (in den Bereichen Soziales, Jugend, Öffentliche Ordnung, Haushalt, Personal sowie weitere zugeordnete Rechtskreise)
- Recht auslegen und anwenden
- Bescheide erteilen (Leistungs
- und Ordnungsverwaltung)

**Planung, Organisation und Informationsverarbeitung**:

- Informationen sammeln, auswerten und weitergeben
- Arbeitsabläufe organisieren und koordinieren
- Arbeitsergebnisse präsentieren
- IT-Fachverfahren anwenden
- Office-Produkte anwenden

**Kundenorientiertes Handeln**:

- Anforderungen interner und externer Kunden/Kundinnen aufnehmen
- beraten, betreuen und entscheiden

Die Einarbeitung wird durch eine individuelle Qualifizierungsvereinbarung unterstützt. Die im Anforderungsprofil genannten Fachkompetenzen sollen innerhalb eines Einarbeitungszeitraumes von bis zu 2 Jahren erlangt werden. Die Einstellung erfolgt je nach Ausgangsvoraussetzung in den Entgeltgruppen E9b bis E11. Für alle ausgewählten Personen bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe E11/A11.

**Das bringen Sie mit**:

- **Formale Anforderungen**:
Beamtinnen und Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im nichttechnischen Verwaltungsdienst muss im Rahmen der Personalentwicklungsmaßnahme erlangt werden
(Tarif-)Beschäftigte:
Bewerberinnen und Bewerber mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder Verwaltungsberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung
oder
Studium (mit oder ohne akademischen Abschluss) in Verwaltungsbetriebswirtschaft, Betriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung, Recht oder vergleichbare (auch ausländische) Studiengänge.

**Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "