Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Im Fachbereich Informatik der TU Darmstadt ist am Fachgebiet für Mensch-Computer Interaktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine:n

Wiss. Mitarbeiter:in/Postdoc (w/m/d)

in einem zunächst auf 2 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen.

**Kenn-Nr. 519**
**Veröffentlicht am** 15. August 2023
**Bewerbungsfrist** 29. August 2023

Die Stelle umfasst Aufgaben im Rahmen der Lehre und der wissenschaftlichen Forschung. Das Ziel ist es aktuelle Konzepte der Wahrnehmungs Manipulation wie "redirected walking" und "haptic retargeting" in Virtuellen und Erweiterten Realitäten zu untersuchen und potentielle Möglichkeiten für Missbrauch zu erkennen. Die:der Kandidat:in wird mit Hilfe eines nutzenorientierten Designansatzes verschiedene Wahrnehmungsmanipulation untersuchen und das Potential für Missbrauch nachweisen. Anschließend sollen die Resultate in den größeren Wissenschaftlichen Korpus von Dark Design Patterns und Deceptive Design integriert und diskutiert werden. Die Methoden, die für diese Forschung benötigt werden, sind sehr interdisziplinär und in den Bereichen Design (User-Centered Design) und Informatik (Prototyping, User Evaluation) und Psychologie (Wahrnehmungspsychologie) angesiedelt.

**Ein:e erfolgreiche:r Kandidat:in hat**:

- eine Promotion in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet; Psychologie und Design Grundkenntnisse sind von Vorteil
- den Wunsch, die Welt und die Technologie zu hinterfragen, zu kritisieren und zu verstehen
- die Fähigkeit zu unabhängiger, kreativer Arbeit
- starkes Interesse an Mensch-Computer-Schnittstellen
- Kenntnisse in der Gestaltung von Benutzeroberflächen und der Erstellung physischer Prototypen
- Erfahrung in Interaktionsdesign und Qualitativen Forschungsmethoden (z.B., Grounded Theory, Thematic Analysis)
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Teamarbeit und zum kritischen Denken
- Englischkenntnisse sind Voraussetzung; Deutschkenntnisse von Vorteil

Das Erbringen der Dienstleistung dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

**WIE BEWERBEN SIE SICH**

Bewerbungen werden bis zum Schluss der Bewerbungsfrist berücksichtigt. Bitte reichen Sie ein Anschreiben (in dem Sie Ihren Hintergrund, Ihre Forschungserfahrung und Ihre Eignung für die Stelle sowie Ihre künftigen Interessen beschreiben), Ihren Lebenslauf (einschließlich einer vollständigen Liste der Veröffentlichungen, Studienabschriften sowie Namen und Kontaktinformationen von zwei Referenzen) ein. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an **jan.gugenheimer(at)tu-darmstadt.de**.