Sachbearbeiter in in Der

vor 2 Monaten


Duisburg, Deutschland Stadt Duisburg Vollzeit

**Duisburg - kontrastreich und lebendig**: Naherholungsgebiete, Industrie
- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster, Abteilung Bodenordnung und Erschließung, Sachgebiet Beitragsrecht eine*n

Sachbearbeiter*in in der Erschließungsbeitragsveranlagung

Das Sachgebiet Erschließungsbeitragsrecht ist Teil der Abteilung Bodenordnung und Erschließung. Es umfasst 13 Mitarbeiter*innen aus Technik und Verwaltung, die mit anderen Verwaltungsbereichen wie auch den Bürger*innen der Stadt interagieren. Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung freut.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Ihre Aufgabe besteht in der verwaltungsrechtlichen Sachbearbeitung im Rahmen der Veranlagung von Erschließungsbeiträgen bzw. Straßenbaukostenbeiträgen, dabei insbesondere:

- Erschließungsbeiträge nach dem BauGB und Beiträge für straßenbauliche Maßnahmen nach dem KAG veranlagen
- Anhörungen nach dem BauGB und Widerspruchsverfahren nach dem KAG durchführen
- Klageverfahren im Erschließungsrecht, Kommunalabgabenrecht und Straßen
- und Wegerecht begleiten
- Stundungs
- und Ratenzahlungsanträge bearbeiten, Zahlungseingänge prüfen und Abschlussverfügungen fertigen, Anträge auf Niederschlagung und Erlass bearbeiten
- bei dem Entwurf der Straßenbaubeitragssatzung mitarbeiten
- Anträge auf Löschungsbewilligung nach - 32 BauGB bearbeiten

Ihre fachlichen Kompetenzen
- die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP 2.1) oder
- eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) mit betriebswirtschaftlicher, verwaltungs
- oder rechtswissenschaftlicher Prägung/Vertiefung; in diesen Fällen behalten wir uns vor, die*den Bewerber*in gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II nachzuschulen, oder
- eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs
- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen
- Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs
- und Verwaltungsverfahrensrechts
- Grundkenntnisse im Erschließungs
- und Ausbaubeitragsrecht und Kenntnisse im Grundbuch
- und Planungsrecht sind wünschenswert
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Organisationsvermögen
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Geschick im Umgang mit Bürger*innen und Anwält*innen
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst. Bei Einsatz eines privateigenen PKWs wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt

Details
- Einstellungszeitpunkt: 01.06.2024
- Stellenwert: A 11 LBesG NRW / EG 10 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal
- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-2988 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fa



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