Leiter/in Abteilung Personal

vor 7 Monaten


Dresden, Deutschland Hays Vollzeit

**Leiter/in Abteilung Personal** (m/w/d)

**Festanstellung durch unseren Kunden**

**Dresden**

**Startdatum: sofort**

Referenznummer: 745981/1

**Bewerbung starten**

**Über das Unternehmen**:

- Für unseren Kunden, ein naturwissenschaftliches Forschungszentrum in Dresden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Personal.

**Ihre Aufgaben**:

- Übernahme der Leitung einer vielseitigen Abteilung mit ca. 35 Mitarbeitenden
- Gestaltung und Steuerung der gesamten Personalarbeit, einschließlich Aus
- und Weiterbildung, Personalcontrolling und Personalentwicklung
- Proaktive Beratung des Vorstands und der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsräten inkl. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
- Initiierung und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und kontinuierlichen Verbesserung der Personalprozesse
- Leitung der Abteilung mit ca. 35 Mitarbeiter/innen
- Steuerung der Personalarbeit inkl. Aus
- und Weiterbildung, Personalcontrolling, Personalentwicklung
- Beratung des Vorstands und der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsräten inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Innovation und Effizienz bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Hochschulstudium (Master/Diplom) oder vergleichbare Fachrichtung
- Tiefgreifende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in strategischer und operativer Personalarbeit, inklusive Führungserfahrung
- Fundiertes Wissen im Tarifvertrags-, Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer
- und Beamtenrecht
- Expertise in den Bereichen Personalmanagement, Personalentwicklung und Entgeltmanagement
- Erprobte Kenntnisse und Erfahrungen im Change Management sowie im Umgang mit HR-Informationssystemen, idealerweise SAP
- Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Kommunikation mit vielfältigen Zielgruppen
- Entwicklungs
- und Innovationsbereitschaft, eine hohe Eigeninitiative sowie Begeisterung an Forschung
- Exzellente Deutsch
- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

**Ihre Benefits**:

- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus
- Aktive Einbindung in eine hochkarätige wissenschaftliche Forschungseinrichtung und Förderung wissenschaftlicher Exzellenz
- Eine unbefristete Stelle mit einer Probezeit von sechs Monaten
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund), einschließlich 30 Urlaubstage pro Jahr und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice-Optionen zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket

**Gehaltsinformationen**:

- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung sind bis zu 93.000 EUR Jahresgehalt möglich.

Über Hays

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