Wissenschaftliche:n Angestellte:n Als

Dezernat 1 - Akademische Angelegenheiten

**Entgelt
- / Besoldungsgruppe E 13 - **Vollzeit**
**Kennziffer**: VA30/23
**Bewerbungsfrist**: 26.06.2023
Öffentliche Ausschreibung

Im Projekt SKILL-UB können Sie mitgestalten, wie Lehren und Lernen an der Universität Bremen sich in der Zukunft entwickelt.

Wir suchen für unser neues Projektteam eine:n

**Wissenschaftliche:n Angestellte:n als**

**Projektreferent:in (w/m/d)**

**mit den Schwerpunkten Mediendidaktik, Blended Learning, digitale Lehre, Lehrinnovationen o.ä.**

**Entgeltgruppe 13 TV-L**
- als Mutterschutz
- und Elternzeitvertretung befristet für die Zeit des Mutterschutzes mit voraussichtlicher anschließender Verlängerung für die Zeit der Elternzeit bis zum Projektende am 31.07.2024. Ein Stellenumfang von bis zu 100%, aber auch Teilzeit (mindestens 50%) ist möglich.Stellenbeschreibung

Das Projekt SKILL-UB (Studierendenzentriert | kollaborativ | innovativ

Lehren und Lernen an der Universität Bremen) wurde im Rahmen des bundesweiten Wettbewerbs „Hochschullehre durch Digitalisierung stärken“ von der Stiftung Innovation für die Hochschullehre eingeworben. Ziel des Projektes ist es, digitale Lehr-, Lern
- und Prüfungsszenarien in den Studiengängen zu verankern und didaktische, organisatorische und technische Unterstützungsstrukturen weiterzuentwickeln.

Wir suchen eine:n Projektreferent:in (w/m/d) mit didaktischer und digitaler Expertise, um Lehrende dabei zu unterstützen, ihre Lehre studierendenzentriert und kollaborativ zu gestalten und innovative Lehr
- und Lernformen zu entwickeln und umzusetzen. In einem interdisziplinären Team arbeiten Sie mit innovationsfreudigen Lehrenden und Studierenden unterschiedlicher Fachdisziplinen an der Weiterentwicklung von Lehren, Lernen und Prüfen in Sinne des Lehrprofils der Universität Bremen.

Voraussetzungen

Als formale Qualifikationsvoraussetzung bringen Sie einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Magister, Uni-Diplom) oder vergleichbare Qualifikation mit. Sie haben Kenntnisse und Erfahrung in der (medien)didaktischen Beratung sowie im Einsatz oder in der Entwicklung digitaler Bildungstechnologien. Sie bringen Ideen für die Gestaltung von digitalen/Blended Lehr-/Lern-/Prüfungszenarien in verschiedenen Fachkulturen mit. Gängige Learning Management Systeme sind Ihnen ebenso vertraut wie die universitären Strukturen im Bereich Studium und Lehre.

Zu Ihren persönlichen Voraussetzungen gehören eine hohe Organisationskompetenz, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke. Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig und meistern auch anspruchsvolle Situationen konstruktiv. Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse mit (vergleichbar CEF-Level C1) und sind offen gegenüber agilen Methoden der Zusammenarbeit mit digitalen Tools.

Allgemeine Hinweise
- Für weitere Informationen steht Dr. Stefanie Grote, E-Mail: sgrote-
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Bremen für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Bremen will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Ihr Bewerbungsschreiben und sämtliche üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden) senden Sie bitte bis zum** 26.06.2023** unter Angabe der **Kennziffer VA30/23** postalisch an:
Universität Bremen

Dezernat 2

Bibliothekstr. 1-3

28359 Bremen

**oder in einer** PDF-Datei an die E-Mail-Adresse bewerbungen
- vw.uni-bremen.de

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können; sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.