Referent:in HR

vor 4 Monaten

Sankt Wendel, Deutschland GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

Vollzeit (40 Stunden)
- Koordination St. Wendel
- unbefristet
- Mit Whatsapp bewerben**Was Sie bei uns erwartet**:

- Ein starkes Team, das sich um die Personalthemen der Mitarbeitenden bei GLOBUS kümmert
- Jeden Tag neue Aufgaben und Themen, denen Sie sich widmen dürfen

**Was Sie mitbringen**:

- Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches oder gleichwertiges Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben gute Kenntnisse des kollektiven Arbeitsrechts, Sozialrechts und Betriebsverfassungsrechts
- Sie verfügen über eine hohe Sozial
- und Beratungskompetenz
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, sind lösungsorientiert, belastbar und teamfähig
- Konzeptionelles und strategisches Arbeiten gehört zu Ihren Stärken und Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse
- Das Arbeiten mit MS-Office Anwendungen stellt Sie nicht vor Herausforderungen

**Was Sie beitragen**:

- Sie sind Ansprechpartner:in für die Gesamtbetriebsratsgremien auf Unternehmensseite und arbeiten eng und vertrauensvoll mit diesen zusammen
- Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Abstimmung mitbestimmungsrelevanter Sachverhalte mit den Gesamtbetriebsräten
- Sie unterstützen den Personalleiter bei der Bearbeitung strategischer, konzeptioneller und operativer HR-Themen
- Sie initiieren erfolgreich verschiedenartige, themenübergreifende Projekte im Bereich des Mitarbeitermanagements

Miteinander. Füreinander. Echt gut

Als Arbeitsgemeinschaft setzen wir uns jeden Tag zum Ziel unseren Kunden und Mitarbeitenden das Beste zu bieten.

In der Koordination, so nennen wir die Hauptverwaltung der GLOBUS-Gruppe, laufen alle Fäden zusammen. Unsere Maxime lautet Raum für Entwicklung zu schaffen, damit wir gemeinsam wachsen können.

Wir sind GLOBUS - ein Familienunternehmen, gegründet vor knapp 200 Jahren, mit heute über 20.000 Mitarbeitenden
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungs-angebote
- Mitarbeiter-beteiligungsmodell
- Vergünstigtes Mittagessen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheits-management
- Fahrradleasing
- Eazycars

Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei GLOBUS, steht Ihnen **Markus Eckert** zur Verfügung.
team.globus.de

  • Referent:in Im Bereich Mitarbeiter

    vor 4 Monaten

    Sankt Wendel, Deutschland GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    **Referent:in im Bereich Mitarbeiter**: - Vollzeit (40,0 Stunden) - Koordination St. Wendel - unbefristet **Was Sie bei uns erwartet**: - Ein starkes Team, das sich um die Personalthemen der Mitarbeitenden bei GLOBUS kümmert - Jeden Tag neue Aufgaben und Themen, denen Sie sich widmen dürfen - Clean and Sharing Desk, aber auch mobiles Arbeiten ist...

  • Referent:in Mitarbeiterentwicklung

    vor 3 Monaten

    Sankt Wendel, Deutschland GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    Vollzeit (40 Stunden) - Koordination St. Wendel - unbefristet - Mit Whatsapp bewerben**Was Sie bei uns erwartet**: - Ein starkes Team, das sich um die Personalthemen der Mitarbeitenden bei GLOBUS kümmert - Jeden Tag neue Aufgaben und Themen, denen Sie sich widmen dürfen **Was Sie mitbringen**: - abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR...

  • Referent:in für Mitarbeiterentwicklung

    vor 2 Wochen

    Sankt Wendel, Saarland, Deutschland GLOBUS Vollzeit

    Als Teil der Arbeitsgemeinschaft GLOBUS setzen wir uns jeden Tag zum Ziel, unseren Kunden und Mitarbeitenden das Beste zu bieten.Unsere Maxime lautet: Raum für Entwicklung schaffen, damit wir gemeinsam wachsen können.Wir sind GLOBUS – ein Familienunternehmen mit über 200-jähriger Geschichte und mehr als 20.000 Mitarbeitenden.Was Sie beitragenSie sind...

  • Referent:in für Mitarbeiterentwicklung

    vor 2 Wochen

    Sankt Wendel, Saarland, Deutschland GLOBUS Vollzeit

    Als Teil der Arbeitsgemeinschaft GLOBUS setzen wir uns jeden Tag zum Ziel, unseren Kunden und Mitarbeitenden das Beste zu bieten.Unsere Maxime lautet: Raum für Entwicklung schaffen, damit wir gemeinsam wachsen können.Wir sind GLOBUS – ein Familienunternehmen mit über 200-jähriger Geschichte und mehr als 20.000 Mitarbeitenden.Was Sie beitragenSie sind...

  • Referent:in Mitarbeiterentwicklung

    vor 3 Monaten

    Sankt Wendel, Deutschland GLOBUS Vollzeit

    Als Arbeitsgemeinschaft setzen wir uns jeden Tag zum Ziel unseren Kunden und Mitarbeitenden das Beste zu bieten. In der Koordination, so nennen wir die Hauptverwaltung der GLOBUS-Gruppe, laufen alle Fäden zusammen. Unsere Maxime lautet Raum für Entwicklung zu schaffen, damit wir gemeinsam wachsen können. Wir sind GLOBUS – ein Familienunternehmen,...

  • Referent:in für Personalentwicklung und Employer Branding

    vor 1 Woche

    Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit

    Beschreibung der StelleWir suchen eine/n Referent:in für Personalentwicklung und Employer Branding, der/die sich auf die Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Konzepts zur Gewinnung und Entwicklung professoralen Personals an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg spezialisiert hat.AufgabenAnalysieren und definieren Sie die Arbeitgebermarke der H-BRS und...

  • Referent:in für Personalentwicklung und Employer Branding

    vor 1 Woche

    Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit

    Beschreibung der StelleWir suchen eine/n Referent:in für Personalentwicklung und Employer Branding, der/die sich auf die Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Konzepts zur Gewinnung und Entwicklung professoralen Personals an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg spezialisiert hat.AufgabenAnalysieren und definieren Sie die Arbeitgebermarke der H-BRS und...

  • Referent:in für Personalentwicklung und Employer Branding

    vor 2 Wochen

    Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit

    Ihre Aufgaben: Als Referent:in für Personalentwicklung und Employer Branding sind Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Arbeitgebermarke der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg beteiligt. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Die Analyse und Definition der Arbeitgebermarke der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und die Entwicklung von passenden...

  • Referent:in für Personalentwicklung und Employer Branding

    vor 2 Wochen

    Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit

    Ihre Aufgaben: Als Referent:in für Personalentwicklung und Employer Branding sind Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Arbeitgebermarke der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg beteiligt. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Die Analyse und Definition der Arbeitgebermarke der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und die Entwicklung von passenden...

  • Referent:in für Personalentwicklung und Employer Branding

    vor 2 Wochen

    Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit

    Ihre Aufgaben: Als Referent:in für Personalentwicklung und Employer Branding sind Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität und der Personalentwicklung der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg beteiligt. Ihre Hauptaufgaben: Analysieren und definieren Sie die Arbeitgebermarke der Hochschule...

  • Referent:in für Personalentwicklung und Employer Branding

    vor 2 Wochen

    Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit

    Ihre Aufgaben: Als Referent:in für Personalentwicklung und Employer Branding sind Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität und der Personalentwicklung der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg beteiligt. Ihre Hauptaufgaben: Analysieren und definieren Sie die Arbeitgebermarke der Hochschule...

  • Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt

    vor 3 Wochen

    Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit

    Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt (d/m/w)"WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN"Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund Kolleginnen und Kollegen...

  • Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt PeP@H-BRS

    vor 4 Wochen

    Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit

    Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt PeP @ H-BRS (d/m/w)»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund Kolleginnen...

  • Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt PeP@H-BRS

    vor 4 Wochen

    Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit

    Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt PeP@H-BRS (d/m/w)»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund Kolleginnen...

  • Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt PeP@H-BRS

    vor 4 Wochen

    Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit

    Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt PeP@H-BRS (d/m/w)»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund Kolleginnen...

  • Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding

    vor 4 Wochen

    Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) Vollzeit

    Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun...

  • Referent (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit

    vor 4 Wochen

    Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit

    Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt PeP@H-BRS (d/m/w)»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Wir suchen ab dem nächstmöglichen...

  • Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt PeP@H-BRS

    vor 4 Wochen

    Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit

    Ihre Aufgaben: Sie analysieren und definieren die Arbeitgeberin Marke der H-BRS und entwickeln passende Employer Branding-Strategien sowie Kampagnen. sind in die Optimierung des Recruitingprozesses eingebunden, konzipieren und organisieren ein Pre- und Onboarding-Programm für die wissenschaftlich Beschäftigten. bringen sich aktiv in die...