Gruppenleiter Procurement Governance

**Gruppenleiter Procurement Governance & Riskmanagement **m/w/d****:
in Vollzeit oder Teilzeit

**Wenn Sie sich für die Optimierung von Prozessen und Risikomanagement begeistern und Führungserfahrung mitbringen, dann haben wir eine herausfordernde Aufgabe am Standort Düsseldorf für Sie.**

**Ihre zentrale Rolle**:
**Gemeinsam mit Ihrem Team Procurement-Themen voranbringen**
- In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Leitung der Aktivitäten rund um den Aufbau, das Management und die Optimierung aller Prozesse und Verantwortlichkeiten im Bereich Fremdpersonal, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und Third Party Riskmanagement. Außerdem aller Einkaufs-Governance Aufgaben, einschließlich Methoden
- und Wissensmanagement, TOM-Modelle, Compliance
- und Risikoprozesse, Revisionsmaßnahmen und Richtlinienmanagement.
- Sie bringen aktiv Verbesserungs
- und Optimierungsvorschläge für die Procurement Organisation hinsichtlich Systeme, Prozesse und Methoden ein.
- Die Sicherstellung einer prägnanten und ergebnisorientierten Performance, d.h. die Sicherstellung einer erfolgreichen Zielerreichung und Maßnahmenumsetzung gehört zu Ihren Aufgaben.
- Ihr Team kann auf die aktive Weiterentwicklung des Teams, die Umsetzung der Procurement Strategie in der Mitarbeiterführung sowie proaktives Change Management vertrauen.**Ihr Profil**:
**Procuremente-Expertise gepaart mit Führungserfahrung**
- Sie haben ein Studium der Betriebs-, Wirtschafts-, Ingenieurs
- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
Ergänzt wird dies um Ihre mehrjährige Erfahrung als Projektleitung oder im Projektmanagement, inklusive ausgeprägter Fähigkeiten für komplexes Stakeholder Management.
Sie haben sehr gute Kenntnisse von Procurement Governance Aufgaben inklusive der rechtlichen Rahmenbedingungen. Dazu gehören Procurement Methodenmanagement, Fremdpersonal Management, Kenntnisse des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes, Third Party Riskmanagement, Compliance und Revisions-Themen im Einkauf sowie Richtlinienmanagement.
Außerdem kennen Sie sich mit zeitgemäßen IT-Systemen (bspw. Coupa, Power Automate, Celonis), Methoden und Arbeitsweisen im Einkauf aus. Dazu gehören unter anderem: Warengruppenstrategien, Kostenmodellierung, Dokumenten
- und Wissensmanagement.
Ihre Erfahrung in der Teamführung sowie Ihr verhandlungssicheres Englisch runden Ihr Profil ab.**Unser Angebot**:
**Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit verantwortungsvollem Handlungsspielraum**
- Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort
- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial
- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.Kennziffer: ERGOAG04709

**Über uns**:
ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

**Ihre Benefits**:
**Interesse?**:
Bewerben Sie sich gleich **online**.

**ERGO. Grow together.**

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Erfahren Sie hier**, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
**Kontakt**:

- Eveline Enßer
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel
- **0911 148-2750**

**Bewerbungsfrist**:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Das sagen unsere Mitarbeiter**: