Referent HR-management

vor 3 Monaten


Memmingen, Deutschland ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG Vollzeit

**Aufgaben**:

- Verantwortung für das Recruiting von (Young) Professionals und Nachwuchskräften über den gesamten Prozess (von der Auftragsklärung über das Führen von Interviews bis zum Onboarding unserer neuen Mitarbeitenden) für einen definierten Betreuungsbereich
- Beratung der Führungskräfte des Betreuungsbereiches und Unterstützung dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben, im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen bzw. bei Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Proaktive Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden des Betreuungsbereichs bei operativen Aufgabenstellungen
- Mitwirkung bei der Steuerung und Verbesserung der Personalprozesse sowie bei der Entwicklung von HR-Konzepten / -Instrumenten und deren Implementierung
- Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten

**Tipps zur Bewerbung**:
In diesem Video erklären wir unseren Bewerbungsprozess rund um:

- Bewerbung
- Interview
- Ansprechpartner*innen

**Qualifikationen**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal
- Du hast erste Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt und die Bandbreite der administrativen Personalarbeit in einer vergleichbaren Position kennengelernt
- Du hast keine Scheu davor Hands-On zu arbeiten und Dich in neue Aufgabenstellungen mit Struktur und Sorgfalt einzuarbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Beherrschung der gängigen Büroanwendungen (Word, Outlook, PowerPoint)
- Du bist ein echter Teamplayer und feierst gerne gemeinsam mit Deinem Team Erfolge

**Interessiert? **:Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Am besten bewerben Sie sich online unter Angabe der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne an das Rohde & Schwarz-Recruiting Team wenden.
- | Kennziffer: 6884 |- Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.- Der Technologiekonzern Rohde & Schwarz zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity zu den Wegbereitern einer sicheren und vernetzten Welt. Vor mehr als 85 Jahren gegründet, ist der Konzern für seine Kunden aus Wirtschaft und hoheitlichem Sektor ein verlässlicher Partner rund um den Globus. Unser Werk in Memmingen (Allgäu) ist für die Bestückung elektronischer Baugruppen, Mikrowellentechnik, die Endfertigung, den Endtest und die Auslieferung der meisten Rohde & Schwarz-Produkte zuständig. Aber auch Kunden außerhalb der Rohde & Schwarz-Firmengruppe können auf das große Know-how des Werks zurückgreifen.

**Unser Angebot**:
Flexible ArbeitszeitmodelleAttraktive VergütungTraining & WeiterbildungParkplätzeBetriebliche AltersvorsorgeKantine/CafeteriaGesundheitsvorsorgeBetriebsarztGute VerkehrsanbindungFirmen-/TeameventsBetriebliches VorschlagswesenModernes ArbeitsumfeldWeihnachts
- & Urlaubsgeld
- Mehr anzeigen

City/region

Memmingen (Germany)

Entry level

Professionals, Young professionals

Employment Type

Full-time, limited

Ref. Number

6884


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    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sind Sie für personalrelevante Fragen verantwortlich.Wir erwarten von Ihnen die Erstellung von Auswertungen und Analysen, um unsere HR-Prozesse zu optimieren.Als Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse im HR-Team sind Sie für die Implementierung von Strategien und die...

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    vor 4 Monaten


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