Referent für Personalfragen
vor 2 Monaten
Memmingen, Bayern, Deutschland
DIS AG
Vollzeit
Ihre Aufgaben- Als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sind Sie für personalrelevante Fragen verantwortlich.
- Wir erwarten von Ihnen die Erstellung von Auswertungen und Analysen, um unsere HR-Prozesse zu optimieren.
- Als Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse im HR-Team sind Sie für die Implementierung von Strategien und die Verbesserung von Prozessen verantwortlich.
- Wir suchen nach einem erfahrenen Bewerbermanager und Recruiter, der unsere Personalstrategie umsetzt.
- Als Personalreferent sind Sie für die Betreuung unserer Mitarbeiter verantwortlich und unterstützen sie bei ihren Anliegen.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt auf Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau sind für uns unerlässlich.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sind für uns ein wichtiger Vorteil.
- Wir erwarten von Ihnen gute Englischkenntnisse, um unsere internationalen Kunden zu bedienen.
- Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen und ERP-Systemen sind für uns unerlässlich.
- Ihr Profil wird durch Ihr sicheres und vertrauensvolles Auftreten sowie Ihrer strukturierten und organisierten Arbeitsweise abgerundet.
- Wir bieten Ihnen ein festes Arbeitsverhältnis und eine kompetente Beratung.
- Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten und exzellente Betreuung sind für uns selbstverständlich.
- Attraktive Zusatzleistungen und eine faire Bezahlung sind für uns ein wichtiger Punkt.
