Stellvertretende Abteilungsleitung Kultur, Archiv

**Wir suchen ab sofort ein:e**

**Stellvertretende Abteilungsleitung Kultur, Archiv,**

**Partnerschaften, Musikschule, Stadtbücherei (m/w/d)**

**unbefristet - TVöD VKA EG 11 / LBesG NRW A 11 in Vollzeit**

**Ihre Kernaufgaben**
- **Abwesenheitsvertretung der Abt.Ltg**:

- **Förderung inner
- und überstädtischer Kooperationen im Kulturbereich**:

- **Beratung, Betreuung und kooperative Zusammenarbeit von und mit Kulturschaffenden, Institutionen und Vereinen**:

- **Unterstützung bei der Leitung und Steuerung der Aufgaben in den Bereichen Kultur, Archiv, Partnerschaften und Stadtbücherei**:

- **Betreuung des zuständigen Fachausschusses**:

- **Bearbeitung und Aktualisierung der maßgebenden Richtlinien und Satzungen**:

- **Koordinierung der Förderung von Heimat
- und Brauchtumspflege**:

- **Planung und Organisation von Partnerschaftsveranstaltungen sowie deren Weiterentwicklung im Sinne des Partnerschaftsgedankens**:

- **Konzeption und Durchführung von Kulturveranstaltungen, Ausstellungen, Lesungen**:

- **Öffentlichkeitsarbeit, Konzipierung von Plakaten, Flyern, Social Media Content**

**Ihr Profil**
- **Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst)**:

- **Für Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kultur
- und Medienmanagement, Kommunikations
- und Geisteswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II)**:

- **Führungs
- oder Facherfahrung im Bereich Kultur oder kultureller Einrichtungen - vorzugsweise im kommunalen Umfeld sind wünschenswert**:

- **Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Organisationsvermögen, ausgeprägte Kommunikations
- und Überzeugungsfähigkeit**:

- **Ausdrucksstärke in Wort und Schrift**:

- **Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein**:

- **Freundliches und sicheres Auftreten**:

- **Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten**:

- **Zeitliche Flexibilität mit Bereitschaft, auch in Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten**

**Wir bieten**
- **Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch Jobsharing**:

- **Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz**:

- **Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub)**:

- **Vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen**:

- **Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)**:

- **Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze in Rathausnähe u.v.m.**

**Ihre Bewerbung**
**Bitte nutzen Sie **bis spätestens 01.05.2024 **unser Online-Bewerbungsformular.**

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