Stellvertretende Abteilungsleitung Kultur, Archiv, Partnerschaften, Musikschule, Stadtbücherei

Stellvertretende Abteilungsleitung Kultur, Archiv,

Partnerschaften, Musikschule, Stadtbücherei (m/w/d)

unbefristet - TVöD VKA EG 11 / LBesG NRW A 11 in Vollzeit

• Abwesenheitsvertretung
• Förderung inner- und überstädtischer Kooperationen im Kulturbereich
• Beratung, Betreuung und kooperative Zusammenarbeit von und mit Kulturschaffenden, Institutionen und Vereinen
• Unterstützung bei der Leitung und Steuerung der Aufgaben in den Bereichen Kultur, Archiv, Partnerschaften und Stadtbücherei
• Betreuung des zuständigen Fachausschusses
• Bearbeitung und Aktualisierung der maßgebenden Richtlinien und Satzungen
• Koordinierung der Förderung von Heimat- und Brauchtumspflege
• Planung und Organisation von Partnerschaftsveranstaltungen sowie deren Weiterentwicklung im Sinne des Partnerschaftsgedankens
• Konzeption und Durchführung von Kulturveranstaltungen, Ausstellungen, Lesungen
• Öffentlichkeitsarbeit, Konzipierung von Plakaten, Flyern, Social Media Content

• Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst)
• Für Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kultur- und Medienmanagement, Kommunikations- und Geisteswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II)
• Führungs- oder Facherfahrung im Bereich Kultur oder kultureller Einrichtungen - vorzugsweise im kommunalen Umfeld sind wünschenswert
• Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Organisationsvermögen, ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten
• Zeitliche Flexibilität mit Bereitschaft, auch in Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten

• Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch Jobsharing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze in Rathausnähe u.v.m.

Ihre Bewerbung

Bitte nutzen Sie bis spätestens unser Online-Bewerbungsformular.

https:// /metaform/Form-Solutions/sid/assistant/5d6393e6e4b02c17dbbbd768

Ihre Ansprechpartner:innen:

Frau Marion Schnübbe, Amtsleitung Büro der Bürgermeisterin 02235 /

Frau Dominique Cordemans, Personalabteilung 02235 /

Stellennummer: 240107