Referent Personalentwicklung

vor 5 Monaten


Frankfurt am Main, Deutschland VINCI Energies Service GmbH Vollzeit

Der Konzern VINCI Energies legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Wir, die VINCI Energies ACADEMY, entwickeln und organisieren für rund 15.000 Mitarbeitende in der D-A-CH Region verschiedene Trainings, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie möchten mit Leidenschaft unsere Vision teilen und uns dabei unterstützen unsere Mitarbeiter:innen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und zu fördern? Dann werden Sie Teil unseres ACADEMY Teams am Standort Frankfurt am Main.

DAS ERWARTET SIE
- Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung und Netzwerk
- Konzeption, Planung und Begleitung bedarfsorientierter und maßgeschneiderter Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen unserer Unternehmensgruppe
- Planung, Durchführung, Auswertung von Development Centern, Assessment Centern und Persönlichkeitstests
- Betreuung der ACADEMY IT-Tools sowie Unterstützung bei deren Weiterentwicklung
- Auswertung und Kommunikation von Statistiken
- Reisetätigkeit im In
- und Ausland (bis zu 30%)

DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Arbeits
- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal oder Personalentwicklung sowie in der Persönlichkeitsdiagnostik
- Fundierte Kenntnisse in Methodik und Didaktik des präsenten und digitalen Lernens
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Einsatzbereitschaft
- Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientierung und Empathie
- Verhandlungssichere Deutsch
- und gute Englischkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Programme

DAS BIETEN WIR IHNEN
- Wir setzen auf offene Kommunikation und ein kollegiales Umfeld
- Unternehmergeist ist die Basis für Wachstum. Wir vertrauen unseren Mitarbeiter:innen und geben Raum für Eigenständigkeit und Innovation
- Ihr Know-how macht den Unterschied. Profitieren Sie von individuellen Karriere
- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines großen Konzern
- 30 Tage Urlaub ( +Weihnachten und Silvester)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktives Gehaltsmodell und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Zugang zum vergünstigten VINCI Aktien Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- Parkmöglichkeiten, Firmenevents, vergünstigte Angebote bei namenhaften Firmen

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie
- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In Deutschland beschäftigen wir rund 13.000 Menschen an über 300 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro
- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations
- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 2,1 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere
- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.



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  • Frankfurt am Main, Deutschland Föderale IT-Kooperation (FITKO) Vollzeit

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  • Frankfurt Am Main, Deutschland Klinikum Frankfurt Höchst Vollzeit

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den varisano Verbund mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung, einen teamorientierten, lernbereiten und fachlich versierten **Referent Personalentwicklung (m/w/d)** in Vollzeit. **Das erwartet Sie**: - Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter zu Themen der...


  • Frankfurt Am Main, Deutschland Stadtwerke Giessen AG Vollzeit

    Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre in Vollzeit einen Referent (m/w/d) Personalentwicklung. **Ihre Aufgaben** - Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung - Konzeption,...


  • Frankfurt am Main, Deutschland SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Vollzeit

    SPIE Germany Switzerland Austria GmbH sucht Sie ab sofort als **Referent Personalentwicklung Training & Development m/w/d**: Einsatzort: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Gießen, Langen bei Frankfurt Kennziffer: 2024-1640 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) **Ihre Aufgaben**: - Planung, Realisierung sowie Evaluation von Konzepten und Maßnahmen zur...


  • Frankfurt am Main, Deutschland W&S Service Center GmbH & Co. KG Vollzeit

    **Willkommen bei der WISAG** **einem** der **führenden Dienstleistungsunternehmen** in Deutschland für die Bereiche**:Aviation**, **Facility** und **Industrie**. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der **WISAG Catering** sind wir auf die Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert. Bundesweit setzen wir in...


  • Frankfurt am Main, Deutschland VINCI Energies Vollzeit

    **Mit uns in die Zukunft. Bester Partner für maßgeschneiderte, praxisnahe Weiterbildungen.** Wir, die VINCI Energies ACADEMY, entwickeln und organisieren für rund 15.000 Mitarbeitende in der D-A-CH Region von VINCI Energies verschiedene Trainings, Schulungen und Fördermöglichkeiten. Als flexibler inhouse Dienstleister schaffen wir größten Mehrwert...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Föderale IT-Kooperation Vollzeit

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  • Frankfurt Am Main, Deutschland Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR Vollzeit

    Die Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR übernimmt als Entsorgungsfachbetrieb vielseitige Aufgaben der modernen Daseinsfürsorge. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst die Bereiche Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Grünflächenpflege, Spielplatzunterhaltung, Kanalunter-haltung, Winterdienst, die Ausführung der Verkehrssicherung und handwerklicher...


  • Frankfurt am Main, Deutschland CHECK24 Vergleichsportal Vollzeit

    Versicherung- Frankfurtjetzt - Im Überblick - Berufseinsteiger, Berufserfahren- Vollzeit- Festanstellung- Über diesen Job Für unseren Standort im Herzen Frankfurts suchen wir einen motivierten, spezialisierten und kollegialen** Referenten (m/w/d) Personalentwicklung in Voll - oder Teilzeit (mind. 20 Stunden)**. Du bist Personalentwickler (m/w/d) aus...


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    **Willkommen bei der WISAG als führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland im Bereich Aviation, Facility und Industrie sind Sie uns sicher schon mal begegnet. Mit rund 5000 Mitarbeitenden bei der WISAG Sicherheit & Service gehören wir zu den größten Sicherheitsdienstleistern in Deutschland und sind bundesweit täglich in den verschiedensten...


  • Lauffen am Neckar, Deutschland SCHUNK SE & Co. KG Vollzeit

    **Referent Personalentwicklung (m/w/d)**: Personalabteilung**Sie sind eine Person, die gerne aktiv die Zukunft der Personalentwicklung bei SCHUNK mitgestalten möchte? Sie motiviert es, die Kompetenzen unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und dafür Ihre bisherige Erfahrung in diesem Bereich einzusetzen?** **Dann freuen wir uns auf...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Föderale IT-Kooperation (FITKO) Vollzeit

    Referent (m/w/d) für Personalmanagement und -entwicklungWir suchen einen engagierten und kreativen Referenten (m/w/d) für das Personalmanagement und die Personalentwicklung bei der Föderalen IT-Kooperation (FITKO). Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der digitalen Verwaltung spielen.Aufgaben:Die kooperative...


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    Referent (m/w/d) für Personalmanagement und -entwicklungWir suchen einen engagierten und kreativen Referenten (m/w/d) für das Personalmanagement und die Personalentwicklung bei der Föderalen IT-Kooperation (FITKO). Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der digitalen Verwaltung spielen.Aufgaben:Die kooperative...


  • Frankfurt Am Main, Deutschland Härter Stanztechnik GmbH & Co. KGaA Vollzeit

    **Ihre Aufgaben**: - Konzeption, Implementierung von nachhaltigen Personalentwicklungsinstrumenten bzw. des Talent Performance Managements (Potential - und Leistungsbeurteilung, Nachfolgeplanung, Talent Pools, etc.) - Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von bereichs - und zielgruppenspezifischen Workshops und Trainings, Ausbau der...