Referent Personalentwicklung

vor 4 Monaten


Frankfurt Am Main, Deutschland Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR Vollzeit

Die Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR übernimmt als Entsorgungsfachbetrieb vielseitige Aufgaben der modernen Daseinsfürsorge. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst die Bereiche Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Grünflächenpflege, Spielplatzunterhaltung, Kanalunter-haltung, Winterdienst, die Ausführung der Verkehrssicherung und handwerklicher Tätigkeiten sowie den Betrieb einer Kfz-Werkstatt.

Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent Personalentwicklung (m/w/d) - Kennziffer 161

in Voll-/Teilzeit (30-39 Stundenwoche) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD.

**Ihre Aufgaben**:

- Bedarfsanalyse, Konzeption und Umsetzung sämtlicher Personalentwicklungsmaßnahmen bezogen auf die Entwicklung des Betriebs sowie auf die Bedarfe einzelner Beschäftigter
- implementieren und weiterentwickeln zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen und geeigneter Personalentwicklungsinstrumente
- sicherstellen der Umsetzung von entwickelten Maßnahmen und Standards (durch Mitarbeitergespräche, Feedbackprozesse etc.), evaluieren getroffener Maßnahmen und deren Standards sowie kontrollieren der Umsetzungsqualität
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Fort
- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung
- konzipieren, organisieren und begleiten diverser Bildungsmaßnahmen
- Moderation von Workshops, Schulungen und Veranstaltungen
- Entwicklung und Etablierung verschiedener Coachingmaßnahmen
- eigenverantwortliche Übernahme von Stellenbewertungen nach TvöD für den gesamten Betrieb
- Optimierung des Arbeitgeberimages in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit
- Organisation und Teilnahme an Jobmessen

**Ihr Profil**:

- abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal
- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufspraxis
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- strukturierte Arbeitsweise und hohes Engagement
- gutes Urteilsvermögen, analytische Fähigkeiten und planerische Stärke
- ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations
- und Teamfähigkeit
- innovative, lösungs
- und zielorientierte Arbeitsweise

**Wir bieten Ihnen**:

- eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit Entwicklungs
- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem team
- und zielorientiert geführten Betrieb
- eine angemessene tarifliche Bezahlung gemäß TVöD
- Sozialleistungen, wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung
- ein kostengünstiges Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
- geregelte Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der familiären Situation
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wir realisieren die Gleichstellung. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Besetzung der Stelle in vollem Umfang muss aber sichergestellt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht und werden nach den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Simone Alberti, telefonisch unter der 06142 83-1986 oder per E-Mail an gerne zur Verfügung.



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    **Willkommen bei der WISAG** **einem** der **führenden Dienstleistungsunternehmen** in Deutschland für die Bereiche**:Aviation**, **Facility** und **Industrie**. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der **WISAG Catering** sind wir auf die Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert. Bundesweit setzen wir in...


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  • Frankfurt am Main, Deutschland BKK Dachverband e.V. Vollzeit

    **Arbeitgeber**: BAHN-BKK **Anschrift**: BAHN-BKK Franklinstraße 54 60486 Frankfurt am Main Frankfurt am Main **Ansprechpartner:in**: - Dana Heeren - 06977078213 **Arbeitgeberselbstbeschreibung**: **Sind Sie auf dem Sprung? Dann kommen Sie zu uns! **Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen...


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    **Referent Personalentwicklung (m/w/d)**: Personalabteilung**Sie sind eine Person, die gerne aktiv die Zukunft der Personalentwicklung bei SCHUNK mitgestalten möchte? Sie motiviert es, die Kompetenzen unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und dafür Ihre bisherige Erfahrung in diesem Bereich einzusetzen?** **Dann freuen wir uns auf...


  • Frankfurt Am Main, Deutschland Härter Stanztechnik GmbH & Co. KGaA Vollzeit

    **Ihre Aufgaben**: - Konzeption, Implementierung von nachhaltigen Personalentwicklungsinstrumenten bzw. des Talent Performance Managements (Potential - und Leistungsbeurteilung, Nachfolgeplanung, Talent Pools, etc.) - Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von bereichs - und zielgruppenspezifischen Workshops und Trainings, Ausbau der...


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