Location HR Business Partner

**Location HR Business Partner - Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)**:
**Bei ABB setzen wir uns für die Bewältigung globaler Herausforderungen ein. Unsere Werte: Verantwortung, Mut, Neugierde und Zusammenarbeit - zusammen mit unserem Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit - sind die wichtigsten Faktoren für unser Ziel, jeden zu befähigen, nachhaltige Lösungen zu schaffen. Schreiben Sie das nächste Kapitel Ihrer ABB-Geschichte.**:
**Vorgesetzte/r der Position**:
Head of HR BP

**Über die Rolle und Verantwortlichkeiten**:
Sie möchten HR-Prozesse vorantreiben, Talente entwickeln und eine starke Führungskultur fördern? Bei uns arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen, setzen strategische HR-Maßnahmen um und schaffen echte Mehrwerte für Menschen und Organisationen. Werden Sie Teil eines Teams, das auf Zusammenarbeit, Innovation und klare Werte setzt -bringen Sie Ihre Leidenschaft und Expertise ein - Steuerung und Umsetzung von HR-Maßnahmen zur Förderung von Unternehmenskultur, Mitarbeiterentwicklung und Wachstum - Beratung von Managern und Mitarbeitenden bei HR-Fragen und individuellen Lösungen für konkrete Herausforderungen - Förderung der Führungskultur und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Führungskräften - Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings für gezielte Personalentwicklung - Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Förderung von Young Talents und erfahrenen Professionals - Unterstützung von People & Culture-Initiativen und Vorleben der ABB-Werte Safety & Integrity - Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle, von der Einstellung bis zum Ruhestand, unter Einhaltung tariflicher Regelungen

**Qualifikationen für die Rolle**:

- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Psychologie)
- Einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Rolle mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
- Umfassende HR-Kenntnisse, wünschenswert im Arbeitsrecht
- Strategisches Denken und eine starke Leidenschaft, gemeinsam mit Führungskräften und Teams nachhaltige Ergebnisse zu erzielen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine ausgeprägte kulturelle Sensibilität, um in einem internationalen Arbeitsumfeld erfolgreich zu agieren

**Unser Zusatzangebot**:

- Lernen Sie die Spitzentechnologie im Bereich der Elektrifizierung kennen und nehmen Sie einen sichtbaren Einfluss auf die Zukunft
- Arbeiten Sie in einem Unternehmen mit einem starken technologischen Erbe und einer tiefen Verwurzelung in lokalen Märkten
- Fühlen Sie sich bekräftigt: Übernehmen Sie die Verantwortung und treiben Sie spannende Ergebnisse in Ihrem Handlungsspielraum voran

**Sozialleistungen / Vorteile**:

- Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsweisen
- Wohlfühlangebote
- Aktienerwerbplan für Mitarbeitende
- Schulungs
- und Entwicklungsangebote
- Massageangebot durch Physiotherapeuten / Massage offered by physiotherapists
- Betriebssport & Pflegecoach / Company sports & care coach
- Kita, Kinderweihnachtsfest, Elternnetzwerk, Kinderferienwoche / Daycare center, children's Christmas party, parents' network, children's holiday week
- Mitarbeiterparkplätze und -ladestationen / Employee parking spaces and charging stations
- Werksarzt mit kostenlosen Untersuchungen / Company doctor with free check-ups
- Kooperation mit ubiMaster (professionelle Nachhilfe und Lernunterstützung für Mitarbeiterkinder)/ Cooperation with ubiMaster (professional tutoring and learning support for employees' children)

**Mehr über uns**: