Spezialist People Development/personalentwicklung

vor 2 Monaten


München, Deutschland MTU Aero Engines AG Vollzeit

#UPLIFT**Y**OURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? **Sie.**

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Spezialist People Development/Personalentwicklung (all genders)

in **München**

**Kennziffer - **APDP 877**

Diese Stelle wird zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten besetzt.

STARKE AUFGABEN
- Eigenständige Entwicklung von Konzepten für Instrumente und Prozesse der Personal
- und Führungskräfteentwicklung einschließlich deren Implementierung, Steuerung und Umsetzung
- Leitung von Projekten aus dem Bereich Lernen, Lerntechnologie und Personalentwicklung für den MTU-Konzern weltweit sowie Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten als Vertreter:in der Personalentwicklung
- Mitarbeit im Trainingsmanagement inklusive der Administration im nationalen Learning Management System (SAP), dazu gehören: Erhebung des Bildungsbedarfs einschließlich der Beratung der Fachbereiche, Konzeption von Lernformaten, Verwaltung von (Online-) Trainings, Auswahl und Unterstützung der internen sowie externen Referent:innen sowie das Reporting
- Ausbau von (inter-)nationalen E-Learning Angeboten: Beratung der Fachbereiche bei der Contentdefinition, Koordination und Auswahl von Expert:innen für die Erstellung von Lerninhalten bzw. eigenständige Entwicklung neuer E-Learning-Module
- Koordination des Cross-Mentoring-Programms: Steuerung des Auswahlprozesses, Teilnahme an Matchingsitzungen und Durchführung von Feedbackgesprächen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Ihrer persönlichen Entwicklung sowie Lernbedarfen und -angeboten
- Konzeption und Umsetzung der Kommunikation von Personalentwicklungsthemen in MTU-internen Medien

BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbaren Bereichen
- Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Personal
- und Führungskräfteentwicklung, vorzugsweise in international agierenden, größeren Industrieunternehmen
- Erfahrung in den Bereichen Beratung, Training, Lerntechnologien und Persönlichkeitsentwicklung
- Projektmanagementerfahrung
- Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten über Teamgrenzen hinweg
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch
- Hohe IT-Affinität, sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Systemische Zusatzausbildungen sowie Moderationsausbildung wünschenswert
- Möglichkeit und Bereitschaft für planbare, gelegentliche Dienstreisen an andere nationale und internationale MTU-Standorte ist Voraussetzung

AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel
- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen

**Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich**:
Jens Wöhler

**Tel.**: +49 89 1489-8254

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