Fakultät Für Kulturwissenschaften
vor 2 Wochen
Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir
zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs
- und
Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und
Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen
Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft
In der Fakultät für Kulturwissenschaften
- Institut für Humanwissenschaften/Fach Philosophie
- ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im regelmäßigen Umfang von 100% der Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine auf 46 Monate befristete Tätigkeit wegen
Drittmittelfinanzierung im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG). Die Befristungsdauer entspricht dem Tätigkeitsprofil
innerhalb des bewilligten Projektzeitraums. Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben.
- Die Post-Doc Stelle ist in dem von der EU-geförderten interdisziplinärem Projekt „Cultures of the Cryosphere. Politics, and Futures of Artificial Cooling“
angesiedelt (Darmstadt, Duisburg/Essen, Paderborn, Canberra), dessen übergeordneten Ziele es sind, die Entstehung der Kryosphäre (die moderne
Abhängigkeit von artifizieller Kühlung) seit den 1950er Jahren historisch zu rekonstruieren und ihre Abhängigkeit von kulturellen Faktoren (Normen,
Werte, Praktiken, Zeitregime, Konzepte) zu analysieren, in vier paradigmatischen Untersuchungsgebieten (food, air conditioning, biomedicine,
computing) im Vergleich verschiedener Weltregionen. Die/der Post-Doc soll die Energiegeschichte der Digitalisierung seit den 1950er Jahren bis heute
aufarbeiten, mit Fokus auf die Entstehung, Verbreitung, Bewirtschaftung und energetische Bilanzierung von Rechenzentren. Das Projekt ist im
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Projektbeschreibung und Aufgaben:
- Forschung im Kontext des ERC-Projektes „CultCryo“
- Beteiligung an der Lehre (Geschichte der Digitalisierung und Nachhaltigkeit)
- Rekonstruktion der Energiebilanzen des Computings (Rechenzentren, Nutzung von Computertechnik) ab den 1950er Jahren in drei ausgewählten
- Weltregionen (eine davon ist Nordeuropa, insbes. Hessen)
- Quellenarbeit, Archivarbeit, Studium der Fachliteratur
- Erschließung von Forschungsdaten für die Kartierung der Kryosphäre (GIS) und der digitalen Begriffsgeschichte (SCoT, DiaCollo)
- Kooperation mit anderen Forschenden aus der Philosophie, Soziologie, Begriffsgeschichte, Urbanistik, Geschichtswissenschaft und
- Computerlinguistik, insbesondere zur Begriffsgeschichte von „digital availabilitly“ (PhD)
- Zuarbeit zum „Cryogenic Cultures Archive“
- Erstellen von (gemeinsamen) wissenschaftlichen Publikationen
- Ko-Organisation von und Beteiligung an projektbezogenen wissenschaftlichen Veranstaltungen (regelmäßige Workshops und interne Team
- Meetings)
- Präsentation der Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Projektmanagement, Berichterstattung
Einstellungsvoraussetzungen:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) im Bereich der Geschichtswissenschaften, Science and Technology Studies,
- Medienwissenschaften oder angrenzender Bereiche
- Promotion in Geschichtswissenschaften, Science and Technology Studies oder angrenzender Bereiche
- Expertise im Gebiet der Digitalgeschichte, Energiegeschichte, Wissenschafts
- oder Technikgeschichte
- Sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs
- und Präventionsangeboten
- Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
- Möglichkeit zur internen und externen Fort
- und Weiterbildung
- Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die
Zusatzversorgung der VBL
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung
ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes
Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit Anschreiben, CV, Publikationsliste, Kopie einer Publikation werden unter Angabe der Kennziffer 6729 bis zum 20. Dezember 2024
JProf. Dr. Suzana Alpsancar
Fakultät für Kulturwissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
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Fakultät Für Kulturwissenschaften
vor 3 Monaten
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vor 3 Monaten
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vor 23 Stunden
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vor 2 Wochen
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vor 3 Monaten
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vor 1 Monat
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vor 4 Wochen
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vor 2 Monaten
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vor 3 Monaten
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Studentische Hilfskraft
vor 23 Stunden
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Mitarbeiter in
vor 6 Monaten
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W2 - Universitätsprofessur (W/m/d) Didaktik Der
vor 3 Monaten
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Studentische Hilfskraft
vor 2 Monaten
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Studentische Hilfskraft
vor 3 Monaten
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Studentische Hilfskraft
vor 2 Monaten
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Verwaltungsfachkraft Im Sekretariatsbereich
Vor 2 Tagen
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Verwaltungsfachkraft Im Sekretariatsbereich
vor 6 Monaten
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Verwaltungsfachkraft Im Sekretariatsbereich
vor 2 Monaten
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