Leitung Personalentwicklung
vor 1 Woche
**Leitung Personalentwicklung (w/m/d)**
**Job-ID**:3827**
**Die Personalentwicklung entwickelt, implementiert und begleitet Personal
- und Organisationsentwicklungsinstrumente, -programme und -projekte. Gleichzeitig ist sie für das Performancemanagement sowie die Bindung der Beschäftigten verantwortlich.**
**Was Sie bei uns bewegen**:
Sie haben Lust Personalentwicklungskonzepte zu designen, die im gesamten Unternehmen zum Einsatz kommen? Weiterbildung und Bindung sind Ihre Leidenschaft? Dann kommen Sie zu uns und verstärken Sie als Leiter:in des Fachbereichs Personalentwicklung das Führungsteam des Personalmanagements.
Unser engagiertes Team aus ca. 18 Kolleginnen und Kollegen des Fachbereichs „Personalentwicklung“ schafft die idealen Rahmenbedingungen, damit die Berliner Wasserbetriebe ihre Ziele erreichen und alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.
**Ihre Aufgaben als Leiter:in Personalentwicklung**:
- Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren zwei Teams Personalentwicklungskonzepte, die im gesamten Unternehmen zum Einsatz kommen.
- Gemeinsam mit Ihren beiden Teams sind Sie verantwortlich für Führungskräfteentwicklung, Kompetenzmanagement, Talentmanagement, Weiterbildung und Bindung.
- Sie agieren als Sparringspartner:in für unsere Vorstände und Führungskräfte, beraten diese in Führungsfragen und der Personalentwicklung.
- Sie fördern den Wissenstransfer und die Kompetenzentwicklung innerhalb und außerhalb der Organisation und arbeiten am Aufbau einer lernenden Organisation.
**Das bringen Sie mit**:
- Sie verfügen über einen Masterabschluss im Bereich der Wirtschafts-, Geistes
- oder Sozialwissenschaften.
- Alternativ verfügen Sie über einen Masterabschluss in Psychologie oder einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang mit den Schwerpunkten Personal-, Arbeits
- oder Organisationspsychologie.
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise ergänzt durch eine Trainer
- oder Coaching-Ausbildung, und haben Freude an der Einführung von neuen Konzepten.
- Sie sind eine authentische und emphatische Persönlichkeit, die Freude an der Führungsaufgabe hat.
- Sie lieben konzeptionelle Arbeit, haben Freude daran, Ideen zu entwickeln und zu strukturieren.
- Sie haben den Mut, neue Wege zu gehen und bringen ein innovatives und unternehmerisches Mindset mit.
Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100 % erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben Wir sprechen darüber
**Bezahlung**:
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
**Standort**:
Berlin, Neue Jüdenstraße 2
**Beginn / Rahmenbedingungen**:
01.05.2025
**Gute Gründe für eine Karriere bei uns**:
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
**Informationen zur Bewerbung**:
- Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
**Ihre Bewerbung**:
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
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Teamleiter in Personalentwicklung Für Die
vor 1 Monat
Berlin, Deutschland Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb) Vollzeit**TEAMLEITER*IN PERSONALENTWICKLUNG**: **AB 1. JANUAR 2025, BEFRISTET BIS 31. DEZEMBER 2025** **FÜR DIE ABTEILUNG PERSONALSTRATEGIE UND -ENTWICKLUNG IN BERLIN/POTSDAM***: Die Abteilung Personalstrategie und -entwicklung ist u. a. für die Personalplanung und -entwicklung, Aus - und Fortbildung, das Gesundheitsmanagement und Personalcontrolling innerhalb der...
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Leiter:in Personalentwicklung
vor 6 Monaten
Berlin, Deutschland Vattenfall Vollzeit**Über die Stelle**: Wir suchen eine hochqualifizierte und erfahrene Führungskraft für die **Wärme Berlin AG** **als Leiter:in Personalentwicklung**. In dieser Rolle leitest du professionelle Personalexpertinnen und -experten, die innerhalb des Unternehmens eine qualitative und quantitative Kompetenzsicherung auf allen Ebenen sicherstellen. Zudem...
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Leiter:in Personalentwicklung
vor 6 Monaten
Berlin, Deutschland Vattenfall Vollzeit**Unternehmensbeschreibung** Wärme und Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität - jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Stadtwärme. Mit dem Know-How unserer rund 1.800 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den...
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Leiter Personalentwicklung Und Karrieremanagement
vor 6 Monaten
Berlin, Deutschland home of jobs Berlin GmbH VollzeitUnser Mandat, ein dynamisches Energieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - im Rahmen der Direktvermittlung - einen Leiter Personalentwicklung und Karrieremanagement (gn) mit fließenden Deutsch - und Englischkenntnissen. Ihre internationalen Teams arbeiten standortübergreifend in Europa, Asien und Nordamerika. Sie...
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Leiter Personalentwicklung Und Karrieremanagement
vor 6 Monaten
Berlin, Deutschland home of jobs Berlin GmbH Standort VollzeitUnser Mandat, ein dynamisches Energieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - im Rahmen der Direktvermittlung - **einen Leiter Personalentwicklung und Karrieremanagement (gn)** Ihre internationalen Teams arbeiten standortübergreifend in Europa, Asien und Nordamerika. Sie sorgen für die Energieversorgungssicherheit in...
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Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin VollzeitLeitung des Bereichs Personalentwicklung, Personalrecruiting und betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) Kennziffer: /4 Hinweis: Es kommen ausschließlich Bewerber_innen in Betracht, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen. Wer wir sind: Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abt. Finanzen, Personal,...
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KiTa-Leitung für Umweltorientierung in Berlin
Vor 6 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland offensiv'91 e.V. VollzeitAls KiTa-Leitung sind Sie verantwortlich für die pädagogische Leitung und Betriebsführung der Kindertagesstätte in Berlin-Alt-Treptow. Ihre Aufgaben umfassen die Fach- und Dienstaufsicht für alle in der KiTa Beschäftigten, Personalentwicklung und Personalakquise sowie die Weiterführung des pädagogischen Konzepts hin zum Schwerpunkt Umwelt...
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Leitung des Dezernats für Personal
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland Universität Leipzig über Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH VollzeitMissio und AufgabenDas Dezernat Personal ist für alle Personalangelegenheiten der Universität Leipzig (ohne die Medizinische Fakultät) zuständig. Die Leitung des Dezernats verantwortet das gesamte operative Personalwesen und in Abstimmung mit dem Rektorat auch die strategische Personalarbeit.Persönliche und fachliche LeitungAls Dezernent (m/w/d) und...
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Führungskraft für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Berlin, Deutschland Kindertagesstätten Nordwest VollzeitWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich auf die Personalentwicklung spezialisiert hat. Bei Kindertagesstätten Nordwest haben wir bereits 66 Kitas in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Reinickendorf und Spandau sowie über 1.700 Mitarbeiter*innen. Als Kommissarische Leitung des Personalbereichs sind Sie verantwortlich für die...
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Referentin (M/w/d) Personalentwicklung Mit
vor 4 Monaten
Berlin, Deutschland Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH VollzeitFröbel betreibt aktuell 240 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern. Über 5.500 Mitarbeitende arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 21.500 Kindern. Für die Abteilung Personalentwicklung und Fortbildung suchen wir zum** 1. Oktober 2024** in unserer...
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Fachmann für Personalentwicklung und Organisation
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Autohaus Royal GmbH VollzeitLeitung Personalabteilung / Head of HR (m/w/d) – Gestalte unser Wachstum aktiv mitBist du bereit, die Führung zu übernehmen und unser HR-Abteilung auf das nächste Level zu heben?Über uns:Als führender Händler für Gebrauchtwagen bieten wir exzellenten Kundenservice und luxuriöse Fahrerlebnisse. Unsere moderne, digitale Ausrichtung ermöglicht es...
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Leitung Der Arbeitsgruppe Z P 4
vor 4 Wochen
Berlin, Deutschland Land Berlin VollzeitDas Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der...
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Trainer / Referent Personalentwicklung (M/w/d)
vor 1 Monat
Berlin, Deutschland ETL-Gruppe Vollzeit**Gemeinsam mit uns - Fokus geschärfter denn je** Du bist ein kommunikationsstarker und empathischer Mensch mit einem scharfen Blick für Entwicklungspotenziale? Du legst den Fokus auf die neuesten Trends in der Personalentwicklung und hast dabei stets das große Ganze im Blick. Deine Leidenschaft für innovative Lernformate und Personalentwicklung wird bei...
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Leitung Genesungsbegleitung in Tandemführung
vor 6 Monaten
Berlin, Deutschland Theodor-Wenzel-Werk e. V. VollzeitZeit für gute Arbeit Interne Stellenausschreibung - für den Bereich Genesungsbegleitung **Leitungskräfte (Tandemführung) für das wachsende Team der Genesungsbegleitung** Als eigenständige Abteilung möchten wir das wachsende Team der Genesungsbegleitung intern im TWW um zwei Leitungskräfte als Tandemführung erweitern. Gemeinsam mit einer zweiten...
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Trainer / Referent Personalentwicklung (m/w/d)
vor 1 Monat
Berlin, Deutschland ETL-Gruppe VollzeitTrainer / Referent Personalentwicklung (m/w/d) bei ETL-Gruppe | softgarden View job here Trainer / Referent Personalentwicklung (m/w/d) Vollzeit ...
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Berlin, Deutschland Fröbel VollzeitIhre Aufgaben im Team Führungskräfteentwicklung sind dabei: Planung, Konzeption und Durchführung von innovativen und bedarfsgerechten Angeboten und Formaten innerhalb des Fröbel-Bildungs- und Entwicklungsprogramms für Führungskräfte. Vernetzende Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Personalentwicklung (Teamfortbildungen, Fachkarrieren...
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Human Resource Manager
vor 3 Wochen
Berlin, Deutschland Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss VollzeitSie leiten den Personalbereich sowohl personell als auch fachlich, indem Sie das Team des Personalwesens strategisch und operativ führen. Dabei setzen Sie Prioritäten und steuern die Abläufe, um eine effiziente und zielgerichtete Personalarbeit sicherzustellen.Sie entwickeln Strategien für die nachhaltige Personalbeschaffung und –bindung weiter. Sie...
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Leitung der Arbeitsgruppe Straßenplanung und
vor 7 Monaten
Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin VollzeitIhr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... Leitung der Arbeitsgruppe Planung und Entwurf von öffentlichen Straßen und Anlagen des Rad- und Fußgängerverkehrs Steuerung der Personalentwicklung innerhalb der Gruppe Steuerung aller Angelegenheiten der Arbeitsgruppe von grundsätzlicher Bedeutung, insbesondere hinsichtlich der...
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Leitung Zentraler Dienst Im Straßen- Und
vor 3 Wochen
Berlin, Deutschland Land Berlin VollzeitDer Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten. Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen! **Wir suchen eine Leitung für den Zentralen Dienst. Wir suchen Sie!** Wenn Sie nicht alle aufgeführten...
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1. Pädagogische Leitung
vor 6 Monaten
Berlin, Deutschland Soziale Hilfen in Berlin und Brandenburg VollzeitWir suchen eine engagierte und erfahrene Pädagogische Leitung (m/w/d), die Verantwortung für die stationäre und ambulante Hilfe übernehmen möchte. Die Position beinhaltet Personal - und Finanzverantwortung, erfordert jedoch nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und diplomatisches Geschick. **Aufgaben**: -...