Kundenbetreuer Innendienst

Vor 7 Tagen


Heidelberg, Deutschland Manpower Vollzeit

Kundenbetreuer Innendienst (gn)

**Sie suchen einen neuen Job?**:
Unser Kunde ist ein etablierter **Elektrogroßhandel für Industrie und Elektrohandwerk. **Aktuell sind wir im Rahmen einer** Direktvermittlung **auf der Suche nach einem motivierten **Kundenbetreuer im Innendienst (gn)**, der Teil eines dynamischen Teams **in Heidelberg** werden möchte.

Sollten Sie die entsprechenden Qualifikationen mitbringen, würden wir uns gerne über Ihre Bewerbung freuen

**Unser Angebot an Sie**:

- Verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an
- Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterentwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung und Bonusmöglichkeiten Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Fachliche Beratung von Kunden
- Entwicklung von Produktlösungen und Alternativen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, Kundenanforderungen und technischer Umsetzbarkeit
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten
- Durchführung von Konditionsverhandlungen mit Kunden unter Einhaltung von Preisvorgaben
- Prüfung der Plausibilität von Bestellungen, einschließlich Lieferterminen, Preisen und Verfügbarkeiten
- Professionelle Entgegennahme von Bestellungen und Anfragen sowohl telefonisch als auch über die Bestellplattform

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene kaufmännische oder technische/elektrotechnische Ausbildung
Bevorzugt
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb
- Erfahrung im persönlichen und telefonischen Kundenkontakt im Vertrieb ist von Vorteil
- Verkaufsorientierung und die Fähigkeit, effektiv mit Kund*innen zu interagieren
- EDV-Kenntnisse und MS-Office-Fähigkeiten Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics
-

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.



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