Bereichsleiter:in (M/w/d) Im Bereich

vor 5 Monaten


Berlin, Deutschland HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft mbH Vollzeit

**Stellenbeschreibung**:
Die HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft mbH steht für die intelligente Verknüpfung aller Disziplinen des Verkehrswesens. In unseren Projekten ist uns der integrative Ansatz besonders wichtig.

Als **Bereichsleiter:in für Straßenentwurf, Straßenbauleitung, Entwässerungsplanung** betreust Du komplexe (Groß-)projekte im Tiefbaubereich; übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung von bis zu 6 Projektmanager:innen und spielst somit eine wichtige Rolle für das Projektcontrolling und das Qualitätsmanagement.

Kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an unternehmerischer Gestaltungsfreiheit und ein starkes, motiviertes Team sind nur wenige Facetten des Jobs, die Dir ermöglichen werden, Großes zu bewegen.

Klingt spannend? Dann bewirb Dich gleich und werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens an einem unserer Standorte in **Berlin oder Leipzig**.

**Deine Tätigkeiten bei uns**:

- Eigenverantwortliche Koordination zukunftsweisender Projekte im Bereich Straßenentwurf, Straßenbauleitung, Entwässerungsplanung
- Fachliche, disziplinarische Führung, Steuerung, Motivation und Entwicklung eines wachsenden Teams
- Unterstützung und Koordination von Akquisitionsgesprächen, bei der Angebotserstellung und bei Auftragsverhandlungen
- Bearbeitung eigener Projekte mit einem kleinen Team
- Gesamtverantwortung über das Projektcontrolling und Nachtragsmanagement im Bereich Entwurf
- Betreuung und Steuerung von Ausschreibungen zur Projektumsetzung
- Betreuung von Projektberichten über die inhaltlichen, terminlichen und kostenmäßigen Projektfortschritte und Präsentation von Projektentscheidungen und -ereignissen

**Fachliche und persönliche Anforderungen**:

- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Umweltingenieurwesen oder eine auf die Stellenbeschreibung passende Qualifikation
- 10 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Berufsfeld, davon 5 Jahre in einer Führungsposition
- Einflussnahme auf die Weiterentwicklung des eigenen Bereiches u.a. durch die Mitarbeit und Umsetzung der jährlichen Bereichsziele
- Fundierte Kenntnisse des Bauvertrags
- und Vergaberechts, der VOB, VOL, A-Bau, HVA-F-StB, HOAI sowie in den FGSV-Regelwerken,
- Kenntnisse in fachspezifischer Software wie AutoCAD/ BricsCAD, VESTRA, CARD/1, RZI Tiefbau oder ARRIBA
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Engagement, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
- Sicheres Auftreten und hohes Maß an Kommunikationskompetenz
- Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau)

**Was wir bieten**:

- Flexibilität, Sicherheit und ein faires Vergütungssystem
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Arbeitsplätze
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 32 Urlaubstagen
- Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (intern/extern)
- Workshops und Seminare für ein gesundheitsorientiertes Arbeiten
- Betriebliche Erfolgsbeteiligung in Form von Prämien
- Ausgleich von Zeitguthaben durch Freizeit oder Auszahlung mit 20%-Zuschlag
- Sonderprämien für Verbesserungsvorschläge
- Sportförderung (u.a. Zuschüsse und Teamveranstaltungen)
- Kostenlose Bereitstellung eines Tablets

Selbst wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, bewirb Dich trotzdem Bei uns zählt nicht nur das, was Du bereits kannst, sondern auch Dein Potenzial und Deine Leidenschaft für die Aufgabe.

Wir stehen für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Uns ist Vielfalt im Team wichtig Alle Bewerber*innen werden ohne Hinblick auf Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaftsstatus oder -zugehörigkeit oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs
- und Vielfaltskompetenz.



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