Planer Fördertechnik

Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft - egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.

Als** Planer (m/w/d) **arbeitest Du in einem dynamischen und motivierten Team an komplexen Projekten und bist ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens.

Die Stelle umfasst den Bereich der Förderanlagen, insbesondere Aufzüge und Fahrtreppen in Projekten aus den Sektoren Mobilität und Gesundheit.

Dein Verantwortungsgebiet
- Du unterstützt das Projektteam in der Projektbearbeitung im Bereich Fördertechnik
- Du planst innovative zukunftsorientierte Konzepte und Lösungen für Förderanlagen. Diese sind u.a. Aufzüge und Fahrtreppen.
- Du unterstützt das Projektteam in allen Leistungsphasen der HOAI
- Du erstellst Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungen und begleitest Vergabeverfahren
- Du unterstützt bei der Koordination von internen und externen Schnittstellen zu Kunden, externen Partnern und öffentlichen Auftraggebern.
- Du wirkst bei der Analyse und Optimierung von Prozessen, Arbeits
- und Informationsabläufen mit
- Du erstellst, überprüfst und optimierst bestehende Zeichnungen sowie 3D-Modelle
- Du arbeitest in einem dynamischen, interdisziplinären Team und trägst zur gemeinsamen Projektentwicklung bei
- Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium im Bereich **Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Vergleichbares**:

- Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Projektabwicklung in der Baubranche gesammelt
- Du verfügst über Kenntnisse in 3D-Zeichenprogrammen, vorzugsweise in **Revit**:

- Kenntnisse in der Fördertechnik und/oder Stahlbau sind von Vorteil
- Du unterstützt in der aktiven Kommunikation zum Informationsaustausch mit Architektur
- und Ingenieurbüros
- Deine schnelle Auffassungsgabe und deine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus
- Du überzeugst mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- ** Du bist bereit, eine Einarbeitungszeit von bis zu 6 Monaten mit hohem Präsenzanteil am FC-Campus in Karlsruhe zu absolvieren**

Gründe für die FC-Gruppe
- Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit
- Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung
- Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung
- Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation
- Hybrides Arbeiten als Mischung aus Büro und mobilem Arbeiten
- Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung
- FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen u.v.m.