Projektleiter:in Höhenfördertechnik für Bahnhofsprojekte

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Höhenfördertechnik für Bahnhofsprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.Deine Aufgaben:
✓ Du betreust Bauprojekte mit hoher Komplexität in der Rolle des Projektleiters Höhenfördertechnik unter
besonderer Berücksichtigung der jeweiligen Bestandssituation
✓ Du bist für die Einhaltung des genehmigten Kosten-, Termin- und Qualitätsrahmens sowie der entsprechenden
Gesetze und Regelwerke verantwortlich
✓ Du verantwortest die Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen sowie die Realisierung und
Übergabe deiner Projekte
✓ Du bist der Treiber deiner Projekte beginnend mit den notwendigen Einkaufsprozessen bis hin zur vollständigen
Dokumentation des Projektes
✓ Du leitest alle Projektbeteiligte und bist in ständiger Abstimmung zwischen den Planern, den ausführenden Firmen
und anderen Aufgabenträgern

Dein Profil:
✓ Du besitzt ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik,
Regelungs- und Steuerungstechnik, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Affinität
✓ Du bringst im Idealfall Erfahrungen im Bereich Fördertechnik (Fahrtreppen, Aufzüge etc.) mit und kennst dich
mit dem Einbau und/oder Betreiben dieser Anlagen aus
✓ Du weißt Projektbeteiligte mit Verhandlungsgeschick ergebnisorientiert einzubinden und zu steuern
✓ Dabei denkst und handelst du unternehmerisch und verantwortungsbewusst und überzeugst durch eine hohe
Eigenständigkeit und ein sicheres Auftreten

Benefits:
✓ Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
✓ Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
✓ Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.


Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.