HR Business Partner

vor 5 Monaten


Munich, Deutschland 1&1 Mail & Media Applications SE Vollzeit

Über uns
- und Kommunikationsplattform im DACH-Raum. Aus dieser starken Marktposition heraus entwickeln wir Services und Apps, die das digitale Leben vereinfachen - von Office-Tools und Cloud-Speicher bis hin zum persönlichen ID-Management.

Ihre Aufgaben

Du hast eine echte Passion für People Management und willst wirklich etwas bewegen? Deine Stärke ist es Brücken zwischen dem Business sowie dem People Team zu bauen? Zudem schätzt Du ein dynamisches Umfeld, flache Hierarchien und eine digitale Company? - Dann werde Teil unseres Teams und entwickele gemeinsam mit uns die Zukunft des Human Resources weiter
- Du fungierst als Trusted Advisor für Deinen Betreuungsbereich und kümmerst Dich sowohl selbstständig als auch lösungsorientiert um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden sowie des Leadership Teams - Du bist somit erste*r Ansprechperson bei allen Personalangelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Themen.
- Dir ist es wichtig die Business Strategie und die Challenges Deines Departments wirklich zu verstehen - hieraus leitest Du gemeinsam mit Deinen HR-Kolleg*innen und dem Head of HR die Personalstrategie sowie die HR-Prioritäten für Deinen Bereich ab.
- Du implementierst in Deinem Betreuungsbereich HR-Konzepte/HR Best Practices im Einklang mit den Business Zielen und optimierst Prozesse.
- Du arbeitest an Key HR-Initiativen wie Benefits oder Talentmanagement und bringst Deine Erfahrung/Ideen bei spannenden Projekten wie z.B. der Neugestaltung der Jobarchitektur oder der Implementierung eines neuen Employee Dialog Formats aktiv ein.
- Du coachst Führungskräfte und unterstützt auch bei Transformation sowie Change.

Das wünschen wir uns

Du bist Personaler*in aus Leidenschaft? Du übernimmst gerne Ownership für Deine Projekte und setzt diese zielorientiert und mit Begeisterung um? Für Dich ist es selbstverständlich sowohl mit Führungskräften als auch Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu kommunizieren? Du bist ein echter Teamplayer und erarbeitest gerne kooperativ Lösungen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung
- Du hast mehrjährige Erfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Rolle und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Senior Management.
- Du verfügst idealerweise über ein betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium bzw. hast eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
- Du bist sowohl in Englisch als auch in Deutsch kommunikationsstark und kannst mit Deiner Empathie sowie Deinem Pragmatismus andere sowohl begeistern als auch überzeugen.
- Du kennst Dich im Arbeitsrecht aus, hast erfolgreich bei unterschiedlichen HR-Projekten mitgewirkt und verfügst über starke analytische Fähigkeiten sowie den nötigen Business Sense.
- Solltest Du nicht alle Punkte abdecken: kein Problem. Das Wichtigste für uns ist, dass Du People Manager aus Überzeugung und Leidenschaft bist, ein*e Macher*in, der/die auch im Sturm den Weitblick nicht verliert und daran glaubt, dass es viele Wege gibt, um Themen zu lösen - überzeuge uns auf Deine eigene Weise

Was wir Ihnen noch sagen möchten
- Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
- Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten 2 Tage Home-Office/Woche, Vollzeit
- und Teilzeitregelung
- Soziales: Teamevents, Sommer
- und Winterfeiern, Familien
- und Pflegeservice, Sport
- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Mail & Media Applications SE
- Brauerstraße 48
- D-76135 Karlsruhe



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  • Munich, Bayern, Deutschland HR Business Partner Vollzeit

    Role OverviewWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our German team in Munich, Koblenz, and Dusseldorf. This role involves collaborating with various stakeholders to drive the growth of our local sites.Establishing local HR guidelines and practices.Assisting in consolidating benefit and perks programs.Developing hire and onboarding...

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    Overview: **Werde Teil Unseres Globalen HR-Teams als HR Business Partner in Kempten, Deutschland** Morgan Advanced Materials, ein weltweit führender Anbieter von Ingenieurmaterialien, sucht einen HR Business Partner für unseren Standort Kempten. Diese Rolle ist nicht nur lokal, sondern global, und bietet die einzigartige Möglichkeit, Teil unseres...

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    HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen HR Generalist, der unser Team in der Abteilung HR Business Partner & Labour Law unterstützt. Die perfekte Kandidatur verfügt über ein rechtswissenschaftliches Studium oder ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und besitzt mehrjährige Erfahrung im Personalumfeld. Hohe soziale Kompetenz...

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    vor 4 Wochen


    Munich, Bayern, Deutschland Richemont Vollzeit

    Job Title: HR Business PartnerAbout the Role: We are seeking an experienced HR Business Partner to join our team in Munich. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR guidance and support to our business leaders and teams. You will work closely with our HRD and stakeholders to integrate the human resources function within...


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    **HR Business Partner (w/m/d)**: **Standort: München und Home Office**: **Art der Stelle: Vollzeit**: Quadient bietet außergewöhnliche Erlebnisse - mit Leidenschaft. Wir streben ständig nach Innovation und Neugestaltung. Das inspiriert und motiviert unsere Mitarbeiter*innen, die gesetzten Erwartungen zu übertreffen. Unser Geschäftserfolg beruht auf dem...


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    Triumph is one of the world’s largest intimate apparel companies. It enjoys a presence in over 120 countries with the core brands Triumph® and sloggi®. Globally, the company serves 40,000 wholesale customers and sells its products in 4,050 controlled points of sale as well as via several own online shops. The Triumph Group is a member of the Business...


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