Sachbearbeitung in Der Personalstelle

vor 4 Monaten


Duesseldorf, Deutschland Polizeipräsidium Mönchengladbach Vollzeit

In der Direktion für Zentrale Aufgaben des Polizeipräsidiums Mönchengladbach ist innerhalb des Sachgebiets ZA 2.1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (19,91 Wochenstunden) als

**Sachbearbeitung in der Personalstelle (m/w/d)**:
(EG 11 TV-L)

zu besetzen.

Das Polizeipräsidium Mönchengladbach ist eine Kreispolizeibehörde mit ca. 870 Beschäftigten, davon ca. 710 Beamtinnen und Beamte.

Eine flexible und familienorientierte Personalpolitik ermöglicht den Beschäftigten eine gute Balance von Beruf und Familie. Umfangreiche Angebote wie eine individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung, Telearbeitsplätze und ein vielfältiges Gesundheitsmanagement tragen hierzu bei. Durch die gute Infrastruktur mit zwei Hauptbahnhöfen und vier angrenzenden bzw. durchquerenden Bundesautobahnen ist Mönchengladbach von den Ballungszentren Düsseldorf, Köln und dem Ruhrgebiet innerhalb kürzester Zeit zu erreichen.

Organisatorische Anbindung:
Sie unterstehen der Leitung des Sachgebiets ZA 2.1. Der Dienstort ist Mönchengladbach.

**Formale Voraussetzungen**:

- abgeschlossene - mindestens dreijährige Ausbildung als Verwaltungsangestellte*r _mit _erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum _Verwaltungsfachwirt _(m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des _Angestelltenlehrgangs II _**und **mindestens ein Jahr nachgewiesene Berufserfahrung nach Abschluss der Weiterbildung
- oder _
- abgeschlossene - mindestens dreijährige Ausbildung als Rechtsanwalts
- und Notarfachangestellter mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum _Rechtsfachwirt _(m/w/d) **und **mindestens ein Jahr nachgewiesene Berufserfahrung nach Abschluss der Weiterbildung

**Wünschenswerte Voraussetzungen**:

- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung Vorerfahrungen im Bereich TV-L und Entgeltordnung

**Aufgabenbereich**:

- Personalsachbearbeitung in Bezug auf Tarifbeschäftigte insbesondere
- Erstellen von Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen nach Vorgabe des TV-L und der Entgeltordnung
- Durchführung von Personalauswahlverfahren
- Sachbearbeitung in Angelegenheiten von Tarifbeschäftigten
- Zahlbarmachung von Entgelten und Zulagen

Personalsachbearbeitung in Schwerbehindertenangelegenheiten

**Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale**:

- Eigenständigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Organisations
- und Planungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Psychische Belastbarkeit
- Fundierte Kenntnisse in Word und Excel Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

**Hinweise**:
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Weiterhin werden die gesundheitlich-körperliche Eignung für berufsfeldtypische Aufgaben sowie die Bereitschaft zum Dienst bei besonderen Einsatzlagen der Polizei auch außerhalb der Regelarbeitszeit vorausgesetzt.

Die wöchentliche Arbeitszeit in Teilzeit beträgt 19 Stunden und 55 Minuten. Eine Besetzung der Teilzeitstelle in abgewandelter Teilzeit mit geringerem Stundenumfang ist grundsätzlich möglich, solange die Arbeitszeitanteile vollständig bedient werden.

**Verfahren**:
Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:

- ein Anschreiben unter Angabe der „wünschenswerten Voraussetzungen“ die Sie erfüllen,
- ein aktueller Lebenslauf
- ein Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung entsprechend der Vorgaben der formalen Voraussetzungen (Prüfungszeugnis/-urkunde),
- ggfls. Nachweise über die wünschenswerten Voraussetzungen, welche Sie erfüllen (z. B. Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise).

Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung finden können.

**_Sofern die formalen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kann die Bewerbung - unabhängig von der Berufserfahrung sowie sonstigen Qualifikationen - nicht berücksichtigt werden. _**

Sofern Sie bereits bei einer Behörde arbeiten, ist in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Im Falle einer Versetzung wird vorbehalten, zunächst die bestehende Entgeltgruppe für einen Erprobungszeitraum von sechs Monaten beizubehalten und die Stellenbesetzung unter Zahlung einer Zulage vorzunehmen.

Die Auswahlentscheidung wird gegebenenfalls auf Grundlage eines strukturierten Interviews erfolgen.

**Für weitere Auskünfte **zum Aufgabengebiet steht Ihnen



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