Leitung Bewerbermanagement

Die ADU Gruppe gehört mit rund 3000 Mitarbeitenden und überregionaler Verbreitung zu den führenden Dienstleistern im Gebäudeservice, in den Sicherheitsdiensten und im Personalservice.

Unser Erfolgsrezept ist die Qualität unserer Dienstleistungen, die wir durch unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden realisieren. Die Kombination aus einer professionellen Personalentwicklung und einem ganzheitlichen Qualitätsmanagement positionieren uns als starken Dienstleistungspartner bei unseren Kunden.

**Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen**
**Führungskraft im Bereich Bewerbermanagement (m/w/d)**

Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehören im Einzelnen:

- Aufnahme und Analyse von Personalanforderungen und Erstellung von Anforderungsprofilen für alle Divisionen
- Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses - von Stellenausschreibungen, über das Bewerbermanagement bis zum Auswahlverfahren
- Führen von persönlichen und telefonischen Bewerberinterviews
- Entwicklung und Unterstützung von Rekrutierungskonzepten und Rekrutierungsaktionen: Social Media, Jobmessen, Aufbau von Kooperationen mit (Hoch-) Schulen/ Kammern/ Bildungszentren/ Arbeitsagenturen
- Erstellung von Auswertungen zur Messung/Evaluierung der Rekrutierungsaktionen
- Beobachtung des Bewerber
- und Arbeitgebermarktes im Hinblick auf die Anpassung der Prozesse

Das bringen Sie mit:

- Kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Personalbeschaffung
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen für eine Aufgabe zu begeistern und zu gewinnen
- idealer Weise Anwenderkenntnisse mit dem Bewerbermanagementsystem Softgarden, ERP-Personalmanagementsystemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV) und den MS-Office Produkten
- Planungs
- und Organisationsgeschick
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zielorientierung verbunden mit einer hohen Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:
Unsere Dienstleistungsfelder sind vielseitig, dynamisch und wettbewerbsintensiv. Eine Tätigkeit auf der Basis neuester Technologien, individuelle Entwicklungs-/Karrieremöglichkeiten und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur - dies sind nur einige gute Gründe, die für Ihre Mitarbeit in der A.D.U. sprechen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bei einem wertebasierten Markenunternehmen und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Eintrittsmöglichkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern unter 05251-160 99 927 zur Verfügung.