Sr. EHS Officer

Abiomed ist ein innovatives Medizintechnik-Unternehmen mit einer inspirierenden Mission „Patients First.“ und einem einzigartigen Firmenmotto „Herzen regenerieren. Leben retten“. Mit mehr als 2.000 Mitarbeitern ist Abiomed eines der am schnellsten wachsenden Medizintechnik-Unternehmen weltweit mit dem Firmenhauptsitz in Danvers, USA sowie Standorte in Aachen und Berlin, Deutschland, Tokio, Japan und Singapur. Abiomed ist Teil von Johnson & Johnson MedTech.

Abiomed ist ein Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, bei dem die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Fokus stehen. Abiomed begeistert und bindet außerordentliche Talente durch Zusammenarbeit, Leidenschaft und kontinuierliche Weiterentwicklung.

**Sr. EHS Officer**

**Aufgaben**:
Allgemein
- Identifizierung von Risiken und unfallauslösenden Faktoren
- Konzipieren von Maßnahmen zur Optimierung von Umwelt-, Sicherheits
- und Gesundheitsrelevanten Aspekten
- Unterweisen der Belegschaft zu Themen des Umwelt-, Arbeits
- und Gesundheitsschutzes

Arbeitssicherheit und Gesundheit
- Analysieren von Unfällen, Führen von Unfallstatistiken und Erarbeitung von Maßnahmen zur Vermeidung von Gefährdungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Durchführung von Sicherheitsbegehungen und internen Audits
- Aufrechterhalten sicherheits-, gesundheits
- und menschengerechter Arbeitssysteme und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten.

Umwelt
- Überwachung der Einhaltung der relevanten rechtlichen Vorgaben im Bereich Energie, Umwelt, Abfall und Gefahrstoffe unter Einbeziehung von ISO 14001 (BImSchG, WHG, DIN EN 50001)
- Betreuung und Überprüfung des Energie-, Umwelt-, Abfall
- und Gefahrstoffmanagements und ggf. Einleitung von Korrekturmaßnahmen sowie deren Überprüfung (Erarbeitung Konzepte, Beratung, Umsetzung)
- Unterstützen bei der Organisation innerbetrieblicher Aufgaben zum Energie-/ Umweltschutz sowie der Abfallwirtschaft
- Überwachung von Betriebsanlagen, Arbeitsverfahren, Gefahrstoffen und Abfallströmen
- Durchführen von Arbeitssicherheits
- und Umweltaudits
- Systematische Erfassung von Gefahrstoffen zur Führung und Aktualisierung des Gefahrstoffkatasters gem. - 6 Abs. 10 GefStoffV

Unterstützen bei der Umsetzung und Erreichung von Umweltzielen

**Qualifications**:
**Qualifikationen**:

- staatlich anerkannter Techniker/ Meister im Bereich Arbeitssicherheit oder Umweltschutz oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit ingenieurswissenschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise der Umweltingenieurwissenschaften, Sicherheitstechnik oder Vergleichbares
- Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und praktische Erfahrungen im Arbeits
- und Gesundheitsschutz (Anwendung von ISO 45001 ist von Vorteil)
- mind. 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz, idealerweise im industriellen Umfeld
- Fachwissen im Bereich Umwelt
- und Energiemanagementsystemen
- Qualifikation zum Umwelt-/ und Energiemanagementbeauftragten sowie zum Immissions-, Gewässerschutz und/oder Abfallbeauftragten sind von Vorteil
- Zeigt Eigeninitiative, arbeitet selbständig und verfügt über eine hohen Arbeitsflexibilität
- Arbeitet gerne in einem Team, besitzt gute Kommunikationseigenschaften und hat Spaß an der Arbeit mit Menschen
- starke Dienstleistungsorientierung
- Lösungsorientiertes, analytisches und systematisches Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse

**Wir bieten**:

- Angenehme, offene Unternehmenskultur mit einer starken Mission: "Recovering Hearts, Saving Lives"
- Umfassendes Einführungsprogramm mit strukturiertem Onboarding-Plan in der gesamten Orientierungsphase
- 13. Monatsgehalt
- attraktive betrieblichen Altersvorsorge durch rein arbeitgeberfinanzierte Versorgungskasse
- Komplette Kostenübernahme für ein Job Ticket im Raum Aachen oder Berlin
- Diverse Gesundheitsprogramme und Leasingmöglichkeit für ein Job-Rad

ABIOMED ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit vertritt. Wir unterstützen die Chancengleichheit unserer Mitarbeiter ungeachtet der ethnischen Herkunft, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, einer Behinderung oder der Nationalität.