Location HR Business Partner

vor 2 Monaten


Sasbach, Deutschland ABB Vollzeit

**Location HR Business Partner (m/w/d) - Sasbach
- Cluster Enclosures / HUB Energy Distribution / Smart Buildings / Electrification**:
**Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei ABB: Treiben Sie in einem globalen Team die Transformation von Gesellschaft und Industrie in eine produktivere und nachhaltigere Zukunft voran. Bei ABB fördern wir Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen - ob Alter, Geschlecht, Sexualität, Ethnie, ob mit oder ohne Behinderung. Gemeinsam treten wir für individuelle Unterschiede ein - sowohl jeder für sich als auch zusammen.**:
Als Location HR Business Partner für das Cluster Enclosures, HUB Energy Distribution am Produktionsstandort Sasbach sowie für einen Teil der Zentralbereiche in der deutschen Konzernzentrale in Mannheim sorgen Sie dafür, dass wir in puncto Personal hervorragend aufgestellt sind. Konkret stehen Sie unseren Führungskräften bei der Mitarbeiterführung und in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten mit Rat und Tat zur Seite. Sie setzen die Personalstrategie für Ihren Betreuungsbereich um und fühlen sich bei der Umsetzung von Projekten sicher. Wenn das für Sie nach einer spannenden Herausforderung klingt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Ihr Verantwortungsbereich**:

- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Umsetzung der Personalstrategie in Bezug auf die globale HR-Strategie
- Planen und Umsetzen passgenauer Personalmaßnahmen und prozesse
- Unterstützung bei anstehendem Kulturwandel
- Präzises Performance Management von Mitarbeitern und Führungskräften
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Stakeholdern und dem lokalen Betriebsrat
- Anwendung verschiedener Methoden im Bereich Coaching/Beratung

**Ihr Hintergrund**:

- Bachelor und/oder Master in BWL, bevorzugt mit Fachrichtung Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in HR / Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Betreuung von Produktionsbereichen im Schichtbetrieb wäre von Vorteil
- Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Projekten, im dt. Betriebsverfassungsgesetz und im Tarifvertrag Metall/Elektro wäre von Vorteil
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikationsstarkes Organisationstalent mit Coaching-Ausbildung wäre wünschenswert

**Unsere Benefits**:

- Krankengeld
- Möglichkeiten der bezahlten und unbezahlten Freistellung
- Kantine
- Aktienerwerbplan für Mitarbeitende
- Wohlfühlangebote

**Mehr über uns**:



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