Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent Personalentwicklung Und Transformation - Frankfurt Am Main - Volksbank Hohenlohe eG
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Referent Personalentwicklung
vor 3 Monaten
Frankfurt am Main, Deutschland Linklaters LLP VollzeitLinklaters ist eine internationale Sozietät mit 31 Büros in 21 Ländern. Wir beraten weltweit führende Unternehmen und Finanzinstitute im Wirtschafts - und Steuerrecht. In Deutschland sind wir mit rund 900 Mitarbeitern an fünf Standorten vertreten. Sie haben Lust, unser Personalentwicklungs-Team tatkräftig zu unterstützen? Für unser Büro in...
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Referent Personalentwicklung
vor 3 Monaten
Frankfurt Am Main, Deutschland Klinikum Frankfurt Höchst VollzeitWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den varisano Verbund mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung, einen teamorientierten, lernbereiten und fachlich versierten **Referent Personalentwicklung (m/w/d)** in Vollzeit. **Das erwartet Sie**: - Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter zu Themen der...
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Referent (M/w/d) Personalentwicklung
vor 4 Monaten
Frankfurt Am Main, Deutschland Stadtwerke Giessen AG VollzeitDamit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre in Vollzeit einen Referent (m/w/d) Personalentwicklung. **Ihre Aufgaben** - Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung - Konzeption,...
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Referent (M/w/d) Für Personalentwicklung in Der
vor 3 Monaten
Frankfurt am Main, Deutschland W&S Service Center GmbH & Co. KG Vollzeit**Willkommen bei der WISAG** **einem** der **führenden Dienstleistungsunternehmen** in Deutschland für die Bereiche**:Aviation**, **Facility** und **Industrie**. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der **WISAG Catering** sind wir auf die Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert. Bundesweit setzen wir in...
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Referent Personalentwicklung
vor 3 Monaten
Frankfurt am Main, Deutschland VINCI Energies Vollzeit**Mit uns in die Zukunft. Bester Partner für maßgeschneiderte, praxisnahe Weiterbildungen.** Wir, die VINCI Energies ACADEMY, entwickeln und organisieren für rund 15.000 Mitarbeitende in der D-A-CH Region von VINCI Energies verschiedene Trainings, Schulungen und Fördermöglichkeiten. Als flexibler inhouse Dienstleister schaffen wir größten Mehrwert...
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Referent Personalentwicklung
vor 4 Monaten
Frankfurt Am Main, Deutschland Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR VollzeitDie Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR übernimmt als Entsorgungsfachbetrieb vielseitige Aufgaben der modernen Daseinsfürsorge. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst die Bereiche Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Grünflächenpflege, Spielplatzunterhaltung, Kanalunter-haltung, Winterdienst, die Ausführung der Verkehrssicherung und handwerklicher...
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Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Föderale IT-Kooperation (FITKO) VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten (m/w/d) für Personalmanagement und Personalentwicklung, der unsere Organisation bei der Gestaltung der Zukunft der digitalen Verwaltung unterstützen möchte.Aufgaben und VerantwortlichkeitenDie kooperative Zusammenarbeit mit der zuständigen Stelle des Landes Hessen für das Personalmanagement der...
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Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Föderale IT-Kooperation (FITKO) VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten (m/w/d) für Personalmanagement und Personalentwicklung, der unsere Organisation bei der Gestaltung der Zukunft der digitalen Verwaltung unterstützen möchte.Aufgaben und VerantwortlichkeitenDie kooperative Zusammenarbeit mit der zuständigen Stelle des Landes Hessen für das Personalmanagement der...
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Referent Personalentwicklung
vor 4 Monaten
Frankfurt am Main, Deutschland BKK Dachverband e.V. Vollzeit**Arbeitgeber**: BAHN-BKK **Anschrift**: BAHN-BKK Franklinstraße 54 60486 Frankfurt am Main Frankfurt am Main **Ansprechpartner:in**: - Dana Heeren - 06977078213 **Arbeitgeberselbstbeschreibung**: **Sind Sie auf dem Sprung? Dann kommen Sie zu uns! **Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen...
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Frankfurt am Main, Deutschland Föderale IT-Kooperation (FITKO) TeilzeitVerwaltung und Start-up Kultur – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 80 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und...
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Referent (M/w/d) Personalentwicklung Insurtech (In
vor 3 Monaten
Frankfurt am Main, Deutschland CHECK24 Vergleichsportal VollzeitSachversicherung- Frankfurtjetzt - Im Überblick - Berufseinsteiger, Berufserfahren- Vollzeit- Festanstellung- Über diesen Job Für unseren Standort im Herzen Frankfurts suchen wir einen motivierten, spezialisierten und kollegialen** Referenten (m/w/d) Personalentwicklung in Voll - oder Teilzeit (mind. 20 Stunden)**. Du bist Personalentwickler (m/w/d) aus...
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Referent (M/w/d) Personalentwicklung Insurtech (In
vor 3 Monaten
Frankfurt am Main, Deutschland CHECK24 Vergleichsportal VollzeitVersicherung- Frankfurtjetzt - Im Überblick - Berufseinsteiger, Berufserfahren- Vollzeit- Festanstellung- Über diesen Job Für unseren Standort im Herzen Frankfurts suchen wir einen motivierten, spezialisierten und kollegialen** Referenten (m/w/d) Personalentwicklung in Voll - oder Teilzeit (mind. 20 Stunden)**. Du bist Personalentwickler (m/w/d) aus...
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Referent (M/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit
vor 4 Monaten
Hanau am Main, Deutschland Sparkasse Hanau VollzeitDie Sparkasse Hanau ist mit einer Bilanzsumme von 5,9 Mrd. EURO und rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Sie finden die Sparkasse Hanau 35-mal in unserem Geschäftsgebiet. Damit bieten wir eine Kundennähe, die kein anderes regionales...
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Referent (M/w/d) Personalentwicklung Und -bindung I
vor 4 Monaten
Frankfurt am Main, Deutschland WISAG Sicherheit & Service Holding GmbH & Co. KG Vollzeit**Willkommen bei der WISAG als führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland im Bereich Aviation, Facility und Industrie sind Sie uns sicher schon mal begegnet. Mit rund 5000 Mitarbeitenden bei der WISAG Sicherheit & Service gehören wir zu den größten Sicherheitsdienstleistern in Deutschland und sind bundesweit täglich in den verschiedensten...
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Fachmann für Personalentwicklung
vor 14 Stunden
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Tatenwerk Frankfurt GmbH VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der unsere Personalentwicklung und Organisation weiterentwickeln möchte. Als Spezialist für HR-Management haben Sie die Chance, unsere Personalabteilung zu gestalten und neue Projekte zu initiieren.Deine AufgabenGestaltung und Einführung neuer PersonalentwicklungstoolsGestaltung neuer Prozesse...
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Fachmann für Personalentwicklung
vor 14 Stunden
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Tatenwerk Frankfurt GmbH VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der unsere Personalentwicklung und Organisation weiterentwickeln möchte. Als Spezialist für HR-Management haben Sie die Chance, unsere Personalabteilung zu gestalten und neue Projekte zu initiieren.Deine AufgabenGestaltung und Einführung neuer PersonalentwicklungstoolsGestaltung neuer Prozesse...
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Fachmann für Personalentwicklung
vor 13 Stunden
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Tatenwerk Frankfurt GmbH VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der unsere Personalentwicklung und Organisation weiterentwickeln möchte. Als Spezialist für HR-Management haben Sie die Chance, unsere Organisation durch innovative Projekte und eigene Ideen voranzubringen.Deine AufgabenGestaltung und Einführung neuer PersonalentwicklungstoolsGestaltung neuer...
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Fachmann für Personalentwicklung
vor 12 Stunden
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Tatenwerk Frankfurt GmbH VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der unsere Personalentwicklung und Organisation weiterentwickeln möchte. Als Spezialist für HR-Management haben Sie die Chance, unsere Organisation durch innovative Projekte und eigene Ideen voranzubringen.Deine AufgabenGestaltung und Einführung neuer PersonalentwicklungstoolsGestaltung neuer...
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Frankfurt am Main, Deutschland Föderale IT-Kooperation (FITKO) VollzeitReferent (m/w/d) für das Personalmanagement und PersonalentwicklungDie FITKO – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.Verwaltung und Start-up Kultur – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 80 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in...
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Fachmann für Personalentwicklung
Vor 2 Tagen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Tatenwerk Frankfurt GmbH VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen engagierten und innovativen HR-Manager, der unsere Organisation weiterentwickelt und unsere Mitarbeiter unterstützt. Als Fachmann für Personalentwicklung werden Sie die Chance haben, unsere Personalstrategie zu gestalten und unsere Mitarbeiter zu entwickeln.Deine AufgabenGestaltung und Einführung neuer...
Referent Personalentwicklung Und Transformation
vor 4 Monaten
**Spannende Position als**
**Referent Personalentwicklung und Transformation (m/w/d)**
Sie verstehen Personalentwicklung im Sinne eines modernen Rollenbildes: als Anbieter aber auch als Ermöglicher, Motivator, Unterstützer, Gestalter und Treiber. Dabei bieten Sie unserem Hause auch Orientierung hinsichtlich der künftig erforderlichen Kompetenzen, z.B. beschäftigen Sie sich mit der Frage „welche digitalen Kompetenzen und welche Fähigkeiten zur Bewältigung von Wandel und Transformation brauchen wir“ und führen neue Formate für die Entwicklung von Kompetenzen ein.
**Schauen Sie sich uns mal genauer an**:
Die Volksbank Hohenlohe eG ist die weltweit älteste, noch selbstständige Genossenschaftsbank. Besonders vereint wird dabei Tradition und Moderne. Seit 1843 sind wir ein dauerhafter, verlässlicher und starker Finanzpartner für die Menschen und Unternehmen in der Region. Perspektive, Wandel, Leistung und Vertrauen sind dabei unsere Begleiter. Hierbei steht der Mensch im Mittelpunkt, neben den Mitarbeiter*innen sind das unsere Kund*innen und Mitglieder. Das Besondere daran: diese sind nicht nur Kund*innen, sondern Miteigentümer*innen der Bank, welche die Zukunft des Unternehmens mitbestimmen und mitgestalten.
**Wie können Sie sich einbringen?**
- Sie sehen sich als Berater und Entwickler und denken dabei unternehmerisch und „über Grenzen“ hinweg
- haben aber auch Spaß an administrativen Aufgaben und dem operativen Tagesgeschäft
- Sie sind proaktiv, immer lösungsorientiert unterwegs und sehen Neues als Chance
- Sie verstehen es auch als Ihre Aufgabe die Beschäftigten für den digitalen Wandel zu qualifizieren und mitzunehmen. Dabei befähigen Sie die Beschäftigen zum kontinuierlichen Lernen, begleiten diese als Unterstützer und Motivator und fördern digitale Kompetenzen
- Im Rahmen der klassischen Personalentwicklung identifizieren, planen und organisieren Sie Weiterbildungen und berücksichtigen dabei diverse Fördermöglichkeiten.
- Sie übernehmen die Konzeption oder Buchung, Organisation und Durchführung von Trainings und Einzel
- und Teamentwicklungsmaßnahmen
- Sie treiben Entwicklungen in den Themenfeldern Innovation, Prozesse und Personalentwicklung voran. Dazu gehört auch das Aufsetzen neuer Weiterbildungsprogramme für das „hier und jetzt“ als auch mit Weitblick, das Gestalten interner Prozesse und das Umsetzen von diversen Formen der Kompetenzentwicklung.
- Sie sind gut vernetzt, berücksichtigen aktuelle Entwicklungen der Lehre als auch der Arbeitswelt und greifen auf Angebote anderer Organisationen wie z.B. der IHK zurück
- Die Übernahme von Projekten, auch in gemeinsamen, Team
- und bereichsübergreifenden Projekten gemeinsam mit unseren HR Business Partnern, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Sie arbeiten unter Einsatz einer werteorientierten, flexiblen Arbeitsweise und Mithilfe von Projektmanagementmethoden (herkömmlich und agil).
**Zusätzlich ist uns fachlich wichtig**:
- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Universität / Hochschule) mit dem Schwerpunkt Personal absolviert, wünschenswert vielleicht mit einer Verbindung zu Consulting o.ä.
- dabei haben Sie bereits Praxis
- oder Berufserfahrung im Personalbereich und insbesondere in der Personalentwicklung gesammelt
- Sie haben eine Affinität zu IT und sind vertraut mit digitalen Anwendungen
- Digitalisierung, Prozess
- und Changemanagement sind für Sie keine Fremdwörter
- idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Bankausbildung mit
**Dann nichts wie los - wir sind nur einen Anruf entfernt: Jessica Musial Tel.: 079419332214
