Abteilungsleitung (M/w/d) Betriebliche

vor 2 Wochen


Hannover, Deutschland Concordia Versicherungsgesellschaft a.G. Vollzeit

Interesse an einer Tätigkeit bei einem ökologisch/nachhaltig orientierten Lebensversicherer mit über 25jähriger Erfahrung in nachhaltiger Altersvorsorge? Für unsere Concordia oeco Lebensversicherung suchen wir ab sofort eine **Abteilungsleitung (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung.**

**Einsatzort**:
Hannover

**Arbeitszeit**:
Vollzeit

**Befristung**:
Unbefristet

**Ihre Aufgaben**:

- Führung und Betreuung der 6-köpfigen Abteilung Betriebliche Altersversorgung (z. B. Arbeitssteuerung, Feedbackgespräche, Personalentwicklung)
- Ausbau der fachlichen und technischen Unterstützung für den Außenvertrieb
- Konzeption und Umsetzung strategischer Themen (z. B. Betriebsrentenstärkungsgesetz)
- Übergeordneter Ansprechpartner für andere Abteilungen und den Außenvertrieb
- Analyse und Optimierung von bestehenden Prozessen
- Durchführung von und Mitarbeit in Projekten
- Schulungen für den Außenvertrieb

**Ihre Qualifikationen**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit abgeschlossenem Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie vertiefte Kenntnisse im bAV-spezifischen Arbeits
- und Steuerrecht
- Führungserfahrung, Engagement und die Fähigkeit, die Teammitglieder zu motivieren
- Kenntnisse in Kollektivverwaltungssystemen von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Verständnis über die Funktionsweise von Datenbanken
- Fähigkeit zur Aufarbeitung komplizierter Sachverhalte einschl. verständlicher Präsentation bei einem breiteren Empfängerkreis

**Wir bieten**:

- Attraktiv: Vergütung mit dem 13. Gehalt und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
- Gewinnbringend: Ihre Umsatzbeteiligung mit garantierter Gratifikation
- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
- Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Entwicklungsfördernd: Unsere Aus
- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
- Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
- Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
- Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung

**Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.**

Das Bewerbungsverfahren beinhaltet ein zweistufiges diagnostisches Eignungsverfahren.

**Kontakt**:
Frau Deike Kramer
Personalreferentin
0511/5701-1992



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