Abteilungsleitung Vertriebstraining

vor 2 Monaten


Hannover, Deutschland Concordia Versicherungsgesellschaft a.G. Vollzeit

Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.

Zur Unterstützung des Bereichs Vertriebsmarketing suchen wir zum 1. April 2024 eine** Abteilungsleitung Vertriebstraining und Agenturentwicklung(m/w/d).**

**Einsatzort**:
Hannover

**Arbeitszeit**:
Vollzeit

**Befristung**:
unbefristet

**Ihre Aufgaben**:

- Entwicklung und Durchführung von effektiven Trainingsmaßnahmen
- Identifikation von Schulungsbedarfen und Erstellung maßgeschneiderter Schulungskonzepte
- Planung und Steuerung der Einsätze der Vertriebstrainer (m/w/d)
- Mitarbeit in der Produktentwicklung sowie der Kampagnenplanung und Austausch mit anderen Abteilungen zum Erreichen der Vertriebsziele
- Vermittlung von Fachkenntnissen im Versicherungsbereich, Produktwissen und Vertriebsansätzen, auch im digitalen Bereich
- Weiterentwicklung von Schulungsmaterialien, Lernressourcen und interaktiven Schulungsformaten
- Koordination der betriebswirtschaftlichen Weiterentwicklung der Agenturen im Rahmen der Agenturentwicklung

**Ihre Qualifikationen**:

- Nachweisliche Erfahrungen als Trainer und Führungskraft Versicherungsbereich
- Erfahrungen im Führen einer Versicherungsagentur
- Vertriebsorientierung und verkäuferische Ausrichtung
- Umfassende Kenntnisse in den gesetzlichen Weiterbildungsanforderungen
- Ausgeprägte Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung

**Wir bieten**:

- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Entwicklungsfördernd: unsere Aus
- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
- Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote

Wir haben Sie neugierig gemacht und es reizt Sie diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Personalverantwortung zu gestalten und auszufüllen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Kontakt**:
Herr Frank Schareina
Personalreferent
0511/5701-1990