Referent:in Personalentwicklung
Vor 6 Tagen
**Ihre Arbeitgeberin - Unsere Stadt** Die Große Kreisstadt Fellbach (ca. 46.000 Einwohner) liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Stuttgart und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Als Arbeitgeberin überzeugt die Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld. Die Stadt Fellbach fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Für die Personalabteilung im Hauptamt der Stadt Fellbach suchen wir ab sofort in Vollzeit eine:n
**Referent:in Personalentwicklung (m/w/d)**:
**Ihr Gestaltungsrahmen**:
- Erarbeitung und Etablierung eines Personalentwicklungskonzeptes unter Einbeziehung digitalen Lernens
- Entwicklung und Steuerung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fortschreibung des Ausbildungskonzepts
- Gestaltung von Maßnahmen des Personalmarketings zur Gewinnung und Bindung von Auszubildenden
- Umsetzung der verschiedenen Konzepte und Begleitung der Ausbildungspartner:innen und der Auszubildenden
**Ihr Profil**:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarem- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung von Vorteil- Engagement, Innovation und Kommunikationsfähigkeit- Sie verstehen es Menschen zu begeistern und weiterzuentwickeln
**Wir bieten Ihnen**:
- Einen hohen Handlungs
- und Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Potenziale zu entfalten und eigene Ideen einzubringen
- Eine attraktive Gehaltsstruktur mit einer Stellenbewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; entspricht einem Bruttojahresgehalt ab ca. 57.200 €
- Leistungsentgelt im TVöD nach - 18, derzeit pauschaliert
- Zuschuss zum „Deutschland-Ticket“ in Höhe von 40 € pro Monat
- Radbonus bei Nutzung des Fahrrads vom Wohnort zur Arbeitsstätte und Bikeleasing
- Betriebliche Kinderbetreuung
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge
- Gezielte Fort
- und Weiterbildung
Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Frau Stefanie Daiß, Leiterin der Personalabteilung (Tel: 0711/5851-207) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum **28.04.2024** über unser Online-Bewerberportal.
-
HR-Referent:in Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Fellbach, Baden-Württemberg, Deutschland Süddeutsche Krankenversicherung a.G. Vollzeitdiv>Bewirb dich jetzt alsSenior Referent (w/m/d) | PersonalentwicklungVollzeit 37,75h Woche I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: People & Culture | Hybrides ArbeitenSo sind wirWir sind eine private Krankenversicherung mit ca. Dafünderungsprozessen in den Bereichen Change Management und KulturentwicklungKonzeptionelle (Weiter-)Entwicklung...
-
HR-Referent:in Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Fellbach, Baden-Württemberg, Deutschland Süddeutsche Krankenversicherung a.G. VollzeitBewirb dich jetzt als Senior Referent (w/m/d) | Personalentwicklung Vollzeit 37,75h I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: People & Culture | Hybrides Arbeiten So sind wir: Wir sind eine private Krankenversicherung mit ca. FREUE DICH AUF: • Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in den Bereichen Change Management und...
-
HR-Referent:in Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Fellbach, Baden-Württemberg, Deutschland Süddeutsche Krankenversicherung a.G. Vollzeitbr/> Bewirb dich jetzt als Senior Referent (w/m/d) | Personalentwicklung Vollzeit 37,75h Woche I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: People & Culture | Hybrides Arbeiten So sind wir: Wir sind eine private Krankenversicherung mit ca. p> FREUE DICH AUF: Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in den Bereichen Change Management und Kulturentwicklung...
-
HR-Referent:in Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Fellbach, Deutschland Süddeutsche Krankenversicherung a.G. Vollzeitdiv>Bewirb dich jetzt alsSenior Referent (w/m/d) | PersonalentwicklungVollzeit 37,75h I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: People & Culture | Hybrides ArbeitenSo sind wirWir sind eine private Krankenversicherung mit ca. Dafünderungsprozessen in den Bereichen Change Management und KulturentwicklungKonzeptionelle (Weiter-)Entwicklung bestehender...
-
HR-Referent:in Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Fellbach, Deutschland Süddeutsche Krankenversicherung a.G. Vollzeitdiv>Bewirb dich jetzt alsSenior Referent (w/m/d) | PersonalentwicklungVollzeit 37,75h Woche I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: People & Culture | Hybrides ArbeitenSo sind wirWir sind eine private Krankenversicherung mit ca. Dafünderungsprozessen in den Bereichen Change Management und KulturentwicklungKonzeptionelle (Weiter-)Entwicklung...
-
HR-Referent:in Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Fellbach, Deutschland Süddeutsche Krankenversicherung a.G. Vollzeitbr/> Bewirb dich jetzt als Senior Referent (w/m/d) | Personalentwicklung Vollzeit 37,75h I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: People & Culture | Hybrides Arbeiten So sind wir: Wir sind eine private Krankenversicherung mit ca. p> FREUE DICH AUF: Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in den Bereichen Change Management und Kulturentwicklung ...
-
HR-Referent:in Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Fellbach, Deutschland Süddeutsche Krankenversicherung a.G. Vollzeitbr/> Bewirb dich jetzt als Senior Referent (w/m/d) | Personalentwicklung Vollzeit 37,75h Woche I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: People & Culture | Hybrides Arbeiten So sind wir: Wir sind eine private Krankenversicherung mit ca. p> FREUE DICH AUF: Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in den Bereichen Change Management und...
-
HR-Referent:in Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Fellbach, Deutschland Süddeutsche Krankenversicherung a.G. VollzeitBewirb dich jetzt als Senior Referent (w/m/d) Personalentwicklung Vollzeit 37,75h Woche I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: People & Culture I Hybrides ArbeitenWir sind eine private Krankenversicherung mit ca. br /> FREUE DICH AUF: Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in den Bereichen Change Management und Kulturentwicklung Konzeptionelle...
