Leitung Des Dezernates Kirchliche Dienste

vor 2 Monaten


Darmstadt, Deutschland Evangelische Kirche in Hessen und Nassau Vollzeit

EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer: 380324 _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben) _

**Stellenausschreibung**

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN)
sucht zum 1. Januar 2025 eine kirchlich gut verankerte
und theologisch breit qualifizierte Persönlichkeit für die
Stelle einer Oberkirchenrätin/eines Oberkirchenrates für
die

**Leitung des Dezernates Kirchliche Dienste.**

Das Dezernat Kirchliche Dienste unterstützt die Arbeit in
den Kirchengemeinden/Nachbarschaftsräumen, Dekana
- ten, Arbeitszentren und Handlungsfeldern. Es bereitet
Grundsatzentscheidungen der Leitungsgremien der
EKHN zu Fragen des kirchlichen Handelns vor und be
- gleitet die Umsetzung.

Dem Dezernat sind die gesamtkirchlichen Zentren zuge
- ordnet.

Zu dem Dezernat gehören zurzeit die Referate Seelsorge
und Beratung/Koordination Kirchengemeinden und Deka
- nate, Schule und Religionsunterricht, Kirchliche Daten,
Fundraising und Mitgliederorientierung. Zudem sind die
Projekte „Regionalbüro vernetzte Beratung“ und die „Ko
- ordination und Beratung neuer Ideen Kirchlicher Praxis“
dem Dezernat zugeordnet.

Der Zuschnitt des Dezernates wird sich verändern.

Zu den grundlegenden Aufgaben der Dezernatsleitung
gehören:

- Verantwortung für die Rahmenbedingungen und

Struktur der Handlungsfelder (Bildung, Gesellschaftli
- che Verantwortung, Ökumene, Seelsorge und Bera
- tung, Verkündigung) in den Kirchengemeinden, Deka
- naten und der Gesamtkirche
- Wahrnehmung der Dienst
- und Fachaufsicht über die

Leitungen der Referate und Zentren
- Budgetverantwortung für die Handlungsfelder und

Zentren sowie die Referate des Dezernates
- Koordination der handlungsfeldübergreifenden Aufga
- ben und Prozesse
- Identifikation gesamtkirchlich relevanter Themen so
- wie die Anleitung von Prozessen zu deren Umsetzung
in den Handlungsfeldern
- Bearbeitung aktueller theologischer Fragestellungen

und Entwicklungen und Mitwirkung an theologischen
Grundsatzfragen - insbesondere Fragen, die die Le
- bensordnung der EKHN betreffen
- Leitung von Konferenzen und Fachgruppen: Fachkon
- ferenz des Dezernates Vorbereitung und Durchfüh
- rung der gesamtkirchlichen Bildungskonferenz
- Weiterführung der dezernatsbezogenen Organisati
- onsentwicklung
- Bearbeitung von Grundfragen der ehrenamtlichen Ar
- beit.
Die Dezernentin oder der Dezernent ist Mitglied der Kir
- chenleitung mit beratender Stimme und des Personalaus
- schusses der Kirchenleitung. Darüber hinaus wird u.a.
eine Mitarbeit im Vorstand der Arbeitsgemeinschaft für
Erwachsenenbildung der EKHN und im Kuratorium der

Ehrenamtsakademie, im Kuratorium Fundraising und wei
- teren Gremien erwartet. Des Weiteren kann die Dezer
- nentin oder der Dezernent die EKHN in EKD-Gremien
vertreten.

Bewerben können sich ordinierte Pfarrerinnen und ordi
- nierte Pfarrer, die einer Gliedkirche der EKD angehören
und in einem Pfarrdienstverhältnis auf Lebenszeit stehen.

An formalen Qualifikationen wird zudem für eine Bewer
- bung vorausgesetzt:

- mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition
- nach Möglichkeit im regionalen oder gesamtkirchli
- chen Pfarrdienst
- Leitungsfähigkeit, die durch Fort
- oder Weiterbildun
- gen nachgewiesen werden kann; wünschenswert sind
Erfahrungen in den Bereichen Organisations
- und
Personalentwicklung oder Personalmanagement
- vertiefte theologische Expertise, die idealerweise

durch einschlägige Veröffentlichungen nachgewiesen
werden kann
- Überblick über die Arbeitsfelder des Dezernates und

vertiefte Kenntnisse des Transformationsprozesses
ekhn2030.
Als Leitungspersönlichkeit in der Kirchenverwaltung wer
- den von der Dezernentin/dem Dezernenten erwartet:

- reflektierte, theologisch-geistliche Fundierung
- Teamführungsfähigkeit und integrative Leitungskom
- petenz
- hohe Konfliktfähigkeit und Lösungskompetenz
- Belastbarkeit und Stabilität in Veränderungsprozes
- sen
- interdisziplinäres Denken und Handeln in der Ver
- knüpfung verschiedener kirchlicher Handlungsfelder
- sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähig
- keit.
Die EKHN fördert die Chancen von Männern und Frauen
im Beruf. Bei dieser Ausschreibung sind besonders
Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte
Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Die Dezernentin/der Dezernent wird auf Vorschlag der
Kirchenleitung von der Kirchensynode für die Dauer von
sechs Jahren gewählt. Eine Wiederwahl ist möglich.

Die Stelle ist bewertet mit Pfarrergehalt plus Zulage nach
B 3 BBesG.

Nähere Informationen erteilt
- Herr Ltd. Oberkirchenrat Dr. Lars Esterhaus,

Tel.: 06151 405-296.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28. Oktober
2024 auf dem Dienstweg an die
- Evangelische Kirche in Hessen und Nassau,

Herrn Ltd. Oberkirchenrat Dr. Lars Esterhaus
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt.



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    Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. In unserer Abteilung Betriebsorganisation und Informationstechnologie suchen wir für unsere Gruppe IT-Betrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt...


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    Vertrauen, Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit. Nicht nur abwechslungsreiche Hochbauprojekte, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance erwarten Sie bei diesem Kommunalen Arbeitgeber. Als Architekt oder Bauingenieur können Sie sich hier auf eine krisensichere und langfristige Arbeitsststelle freuen. Zusätzlich...


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    **Koordinierende** **Sachgebietsleitung (m/w/d)** **IT-Prüfung und** **kaufmännische Prüfungen** **in Vollzeit (100 %)** **nach A14 BBesO (Kirchenrat) / E 13 KDO** **WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt**: **GEHALT** eine unbefristete Vollzeit - stelle bis in die Endstufe A 14 BBesO (EUR 83.600) / E 13 KDO (EUR 103.450) **ERHOLUNG** 30 Tage...


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    **Das sind wir**: Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit rund 170...