Leiter in Der Fakultätsverwaltung

vor 3 Monaten


Berlin, Deutschland Technische Universität Berlin Vollzeit

Fakultät IV - Fakultäts-Service-Center

**Leiter*in der Fakultätsverwaltung (Fakultäts-Service-Center) der Fakultät IV / Beschäftigte*r mit abgeschlossener wiss. Hochschulbildung (d/m/w) - Entgeltgruppe 15 TV-L Berliner Hochschulen**:
Die Fakultät IV - Elektrotechnik und Informatik steht für exzellente Spitzenforschung und Nachwuchsausbildung in Forschungsgebieten mit herausragender gesellschaftlicher Bedeutung. An den sechs Instituten der Fakultät lehren und forschen 68 Professor*innen und ca. 600 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Derzeit sind ca. 8.000 Studierende in den sechs Bachelor
- und acht Masterstudiengängen der Fakultät immatrikuliert. Die Fakultät verwaltet dezentral neben ihrem Grundhaushalt jährliche Drittmittelausgaben in Höhe von ca. 40 Mio. Euro.
Das Fakultäts-Service-Center ist die zentrale Serviceeinheit für alle Angehörigen der Fakultät und gliedert sich in die Bereiche Studium und Lehre, Akademische Angelegenheiten, Nachwuchsförderung (Mentoring, Schüler*innen-Labor), Haushalt und Personal, Kommunikation/ Marketing und IT-Services.

**Aufgabenbeschreibung**:
Dem*Der Leiter*in des Fakultäts-Service-Centers obliegt die verwaltungsseitige Leitung sowie organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Fakultät IV - Elektrotechnik und Informatik. Gemeinsam mit dem Dekanat wirkt die Leitung an der strategischen Entwicklungsplanung der Fakultät mit und vertritt diese in den Gremien der Fakultät und Universität sowie gegenüber der Universitätsleitung und den zentralen Abteilungen.

Dies beinhaltet insbesondere die folgenden Aufgaben:

- Wahrnehmung der Personal
- und Fachverantwortung für ca. 28 Beschäftigte im Fakultäts-Service-Center (FSC)
- Koordination der FSC-Servicebereiche, einschließlich Steuerung, Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Geschäftsprozessoptimierung bzw. -harmonisierung)
- Wahrnehmung der dezentralen Ressourcenverantwortung - Haushalts
- und Personalplanung sowie Budgetverantwortung für die der Fakultät zugewiesenen Haushaltsmittel (ca. 23,5 Mio. Euro p.a.), einschließlich Bau
- und Flächenplanung
- Koordination und Begleitung von Berufungs
- und Bleibeverfahren sowie Betreuung der akademischen Angelegenheiten des wissenschaftlichen Personals
- Unterstützung und Begleitung der fakultätsinternen Gremien und Kommissionen (inkl. Vorbereitung und Umsetzung von Entscheidungen des Dekanats/ der Fakultätsgremien), Leitung der Finanzkommission der Fakultät

**Erwartete Qualifikationen**:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in einer für die Tätigkeit geeigneten Studienrichtung (z.B. Verwaltungswissenschaft, BWL, Wissenschaftsmanagement) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in einem entsprechenden Aufgabengebiet
- mehrjährige Berufserfahrung mit Personal
- und Führungsverantwortung, möglichst in einer größeren Organisationseinheit im akademischen Umfeld/ einer wissenschaftlichen Einrichtung
- Kenntnisse/ Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung/ Change Management
- umfassende Kenntnisse der Themengebiete Personal, Haushalt/ Finanzen und Recht sowie Kenntnisse im Hochschulrecht

**Ihr Profil**:

- selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise; Erfahrung mit häufig wechselnden Arbeitsanforderungen und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck Prioritäten zu setzen und sehr gute Leistungen zu erzielen
- analytische Fähigkeiten und strategisch-vernetztes Denken im Kontext komplexer ökonomischer Sachverhalte (Haushalts-, Personal-, Verwaltungs
- und Berufungsthemen)
- Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen: ein hohes Maß an Problem
- und Konfliktlösungskompetenz
- ausgeprägte Kommunikations
- und Beratungskompetenz im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern; Fähigkeit zur zielgruppenadäquaten Vermittlung von komplexen Sachverhalten
- verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- versierter Umgang mit Verwaltungs-IT-Systemen wie z. B. SAP

**Hinweise zur Bewerbung**:
Ihre Bewerbung sollte die folgenden Unterlagen enthalten: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien von Abschluss
- und Arbeitszeugnissen, ggf. weitere, relevante Dokumente.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung unter
**Angabe der Kennziffer** (zusammengefasst in einem pdf-Dokument, max. 3 MB) per E-Mail an den Dekan der Fakultät IV unter:
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwüns



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