Wissenschaftliche r Mitarbeiter in

vor 2 Monaten


Frankfurt am Main, Deutschland DIPF Vollzeit

**Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion**:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für 36 Monate, Vergütung nach EG 13 (TV-H), Dienstort: Frankfurt am Main, Bewerbungsfrist: 18. April 2023

Die** Abteilung Bildung und Entwicklung **sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
**Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion**:
**75% **der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Befristet für 36 Monate. Vergütung nach EG 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)

Der Dienstort ist Frankfurt am Main.

Die Abteilung Bildung und Entwicklung untersucht die individuelle und differenzielle Entwicklung von Individuen im Bildungskontext. Im Rahmen des DFG-Projekts InSel („Internalisierende Symptome erkennen und professionell reagieren“) werden wir die inkrementelle Validität von Urteilen durch Lehrkräfte bezüglich des internalisierenden Problemverhaltens (IPB; z.B. Symptome von Angst oder Depression) von Schüler*innen untersuchen und dabei mögliche moderierende Einflüsse identifizieren. Darüber hinaus soll ein Konzept für ein Interventionsprogramm für Lehrkräfte erarbeitet und in einer Pilotstudie getestet werden.

**Ihre Aufgaben**
- Eigenständige Forschung im Rahmen einer Dissertation
- Konzeption und Planung der Datenerhebung in Schulen
- Organisation und Umsetzung der Datenerhebung und Anleitung von Hilfskräften
- Aufbereitung und Auswertung der erhobenen Daten
- Dokumentation und Publikation der Ergebnisse (englischsprachige Fachartikel, Konferenzbeiträge)

**Voraussetzungen**
- Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Psychologie oder einer verwandten Disziplin
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Gute Statistik
- und Methodenkenntnisse; Erfahrungen in der eigenständigen Analyse empirischer Daten; Erfahrungen mit Mehrebenen-Strukturgleichungsmodellen und mit dem Softwareprogramm R werden begrüßt
- Ausgeprägtes Interesse am Themenfeld des Projekts
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu Beginn der Tätigkeit zu erwerben

Wir erwarten eine selbständige Arbeitsweise, persönliches Engagement und die Fähigkeit und Bereitschaft, sich kurzfristig in weiterführende Arbeitsgebiete einzuarbeiten. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Projektteams als auch mit kooperierenden Schulen ist uns wichtig.

Wir bieten intensive Betreuung, eine exzellente Forschungsinfrastruktur sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (Teilnahme an den koordinierten Promotionsbegleitprogrammen des DIPF und IDeA-Zentrum, inkl. Kolloquien und Methodenworkshops). Die „Kita im DIPF“ und flexible Arbeitszeiten ermöglichen gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket zu erwerben.

Das DIPF fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Reduzierung der Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen Dr. Linda Visser (l.visser(at)dipf.de). Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form und zusammengefasst in einem pdf-Dokument unter Angabe der **Referenz-Nr. BiEn 9140-23-01** bis zum **18.04.2023** an:
Dr. Linda Visser (über E-Mail: bewerbung-bien(at)dipf.de)
DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main

**Datenschutz-Hinweis**

Erstinformationen zum Datenschutz über die Verarbeitung Ihrer Daten nach Art. 13 DS-GVO (pdf).



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