Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Zur Promotion

vor 1 Monat


Frankfurt am Main, Deutschland Leibniz-Gemeinschaft Vollzeit

13.02.2023

**Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion**:
**DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main**:
Das DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation trägt mit empirischer Forschung, digitaler Infrastruktur und Wissenstransfer dazu bei, Herausforderungen im Bildungswesen zu bewältigen. An den Standorten Frankfurt am Main und Berlin erarbeitet und dokumentiert das DIPF Wissen über Bildung und unterstützt so Wissenschaft, Politik und Praxis.

Die Abteilung Struktur und Steuerung des Bildungswesens sucht für die Forschungsgruppe „Entstehung und Abbau von Bildungsungleichheiten im Kindes
- und Jugendalter“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
**Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion**

65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für drei Jahre, Vergütung nach EG 13 TV-H Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen.

Der Dienstort ist Frankfurt am Main.

Die Forschungsgruppe beschäftigt sich mit der Frage, in welchem Zusammenhang soziale Herkunft, Digitalisierung und Bildungserfolg im Primar
- und Sekundarschulbereich stehen. Hierzu wird das Ausmaß herkunftsspezifischer Unterschiede in verschiedenen bildungsbezogenen digitalen Aspekten bestimmt und die Veränderungen im Zeitverlauf betrachtet. Auf Basis verschiedener nationaler und internationaler Datensätze (u. a. NEPS, PISA, ICILS) und mit Blick auf verschiedene Akteure (Schüler*innen, Eltern, Lehrer*innen) sollen die Wirkungszusammenhänge zwischen sozialer Herkunft, bildungsbezogener Digitalisierung und Bildungsungleichheit herausgearbeitet werden. Zentrales Ziel der Forschungsgruppe ist es, Risiken der Entstehung, aber auch Chancen der Digitalisierung zum Abbau von Bildungsungleichheiten zu erkennen.

**Ihre Aufgaben**
- Eigenständige Forschung und Erstellung einer Promotion innerhalb des Themenbereichs der Forschungsgruppe
- Bearbeitung des Forschungsthemas Entstehung und Abbau von Bildungsungleichheiten im Kindes
- und Jugendalter
- Wissenschaftliche Publikation der Forschungsergebnisse in deutscher und englischer Sprache
- Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen sowie internationalen Konferenzen
- Mitarbeit bei Projektaufgaben

**Voraussetzungen**
- Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise der Sozialwissenschaft, Bildungsforschung oder Erziehungswissenschaft
- Interesse und Erfahrungen in der Bildungs
- und Ungleichheitsforschung
- Kenntnisse zu den Ursachen von Bildungsungleichheiten
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse quantitativer Forschungs
- und Analysemethoden
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten ein verantwortungsvolles, modernes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, ein breites Netzwerk in Forschung und Praxis, ein interdisziplinäres Promotionsförderprogramm sowie gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket zu erwerben.

Das DIPF ist zertifiziert mit dem Siegel audit berufundfamilie, fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Reduzierung der Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Dr. Markus Lörz unter m.loerz(at)dipf.de. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form und zusammengefasst in einem pdf-Dokument unter Angabe der Referenz-Nr. SteuBis 8039-23-01 bis zum 08.03.2023 an:
Prof. Dr. Kai Maaz, Geschäftsführender Direktor, bewerbung-steubis(at)dipf.de
DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main

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    **Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für 3 Jahre, Vergütung nach EG 13 (TV-H), Dienstort: Frankfurt am Main, Bewerbungsfrist: 08. Januar 2023 Die Abteilung Lehr - und Lernqualität in Bildungseinrichtungen sucht vorbehaltlich der...


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    **Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion für das Teilprojekt „Technologiebasiertes Testen“ (NEPS)**: - zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für 4 Jahre, Vergütung nach EG 13 (TV-H), Dienstort: Frankfurt am Main, Bewerbungsfrist: 18. Juni 2023Das Zentrum für...


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    **Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion**: - zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für 4 Jahre, Vergütung nach EG 13 (TV-H), Dienstort: Frankfurt am Main, Bewerbungsfrist: 18. Juni 2023Das Zentrum für Technologiebasiertes Assessment (TBA) am DIPF sucht zum nächstmöglichen...


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    **Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion für den Arbeitsbereich Educational Measurement**: zum 01.07.2023 oder später, 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für 3 Jahre, Vergütung nach EG 13 (TV-H), Dienstort: Frankfurt am Main, Bewerbungsfrist: 23. April 2023 Die Abteilung Lehr - und Lernqualität in...


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    **Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion für das Teilprojekt „Technologiebasiertes Testen“ (NEPS)**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für 4 Jahre, Vergütung nach EG 13 (TV-H), Dienstort: Frankfurt am Main, **Bewerbungsfrist: 18. Juni 2023** Das **Zentrum für...


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    **Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion für die Abteilung Struktur und Steuerung des Bildungswesens**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für drei Jahre, Vergütung nach EG 13 (TV-H), Dienstort: Frankfurt am Main, Bewerbungsfrist: 08. März 2023 Die Abteilung Struktur und...


  • Frankfurt am Main, Deutschland DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation Vollzeit

    **Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion für die Abteilung Struktur und Steuerung des Bildungswesens**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für drei Jahre, Vergütung nach EG 13 (TV-H), Dienstort: Frankfurt am Main, Bewerbungsfrist: 08. März 2023 Die Abteilung Struktur und...


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    **Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt,** 75 % **der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für 4 Jahre, Vergütung nach EG 13 (TV-H), Dienstort: Frankfurt am Main, Bewerbungsfrist: 18. Juni 2023 Das **Zentrum für Technologiebasiertes Assessment (TBA)** am DIPF sucht zum nächstmöglichen...


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    **Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion**: - zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit oder Teilzeit, befristet für drei Jahre, Vergütung nach EG 13 (TV-H), Dienstort: Frankfurt am Main, Bewerbungsfrist: 14. Juni 2023Die Abteilung Informationszentrum Bildung (IZB) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: **Eine*n wissenschaftliche*n...


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    **Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion für den Arbeitsbereich Educational Measurement**: 28.03.2023 zum 01.07.2023 oder später, **75 % **der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für 3 Jahre, Vergütung nach EG 13 (TV-H), Dienstort: Frankfurt am Main, Bewerbungsfrist: 23. April 2023 Die **Abteilung Lehr - und...


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    21.07.2023 **Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in**: **DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main**: Das DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation trägt mit empirischer Forschung, digitaler Infrastruktur und Wissenstransfer dazu bei, Herausforderungen im Bildungswesen zu bewältigen....