Mitarbeiter Im Fachdienst/sozialdienst

vor 1 Monat


Sankt LeonRot, Deutschland Evangelische Kirche von Westfalen Vollzeit

Veröffentlicht am 07.01.2024.

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Regionalbereich Rhein-Neckar, Wohnhaus KiJu sucht zum 01.06.24 in St. Leon-Rot:
Mitarbeiter im Fachdienst/Sozialdienst (m/w/d)

unbefristet in Voll
- oder Teilzeit (verhandelbar).

Ja

**Eigenschaften**:
Arbeitsort:
Hauptstraße 204, 68789 Sankt Leon-Rot
- Bundesland/Ausland:
Baden-Württemberg

Stellenumfang:
Verhandelbar

Befristung:
unbefristet

Dienstbeginn:
01.06.2024
- Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions
- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

**Ihre Aufgaben**:

- die direkte Zusammenarbeit mit den Leitungskräften im Wohnhaus für Kinder und Jugendliche und der Bereichsleitung
- fachliche Impulse im Zuge der Assistenz
- und Teilhabeplanung
- klientenbezogene Aufgaben (pädagogische, kreative und/oder biografisch orientierte Angebote) eigenständig planen und durchführen
- themenbezogene Gruppengespräche oder zielgruppenspezifische Angebote in der Kleingruppe
- Teambezogene Tätigkeiten z.B. Fallgespräche, kollegiale Beratung oder Krisenintervention
- Dokumentation der Interventionen/Maßnahmen im System Vivendi
- die Vernetzung mit anderen Fachdiensten und Weiterentwicklung der gemeinsamen Inhalte
- Mitarbeit bei den Erfordernissen in Bezug auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG)

**Ihre Stärken**:

- ein Studium im sozialen Bereich z.B. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pädagogik
- ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Einfühlungsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine Stärke im Bereich der Kommunikation
- Freude an der Entwicklung und am zielorientierten Arbeiten

**Unsere Stärken**:

- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

**... und nochmal auf den Punkt gebracht**:**:**
**Eigene Bildungs-Akademie**
***
**Barrierefreiheit**
***
**Betriebliche Altersvorsorge**
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**Betriebsarzt**
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**Flexible Arbeitszeiten**
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**Gesundheitsmaßnahmen**
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**Corporate Benefits**
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**Vermögenswirksame Leistungen**
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**Fahrgeldzuschuss ÖPNV**
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**Parkplatz**
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**Starkes Team**
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**Einführungsveranstaltung**
***
**JobRad-Leasing**
***
**Mitarbeitendenvertretung (MAV)**
***
**Mitarbeiterevents**
***
**Kontakt zum Arbeitgeber**:

- Johannes-Diakonie Mosbach_
- Neckarburkener Straße 2-4_
- 74821 Mosbach _
- Deutschland_
- Herr Dino Rudolf _
- Telefon: _01705670265_

**Bewerbung**:
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