Sozialpädagogin Sozialpädagoge

Der AWO-Bezirksverband Oberbayern e.V. gehört zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von über 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen.

Jugendsozialarbeit ist eine Leistung der Jugendhilfe bzw. Jugendsozialarbeit (- 13 SGB VIII), die in der Institution Schule (Grund
- & Mittelschulen, Realschulen, Berufsschulen und Förderschulen) von sozialpädagogischen Fachkräften als niederschwelliges Angebot für sozial benachteiligte junge Menschen erbracht wird. JaS wird durch das Bayerische Staatsministerium für Arbeits
- und Sozialordnung, Familie und Frauen gefördert.

Für die **AWO-Jugendsozialarbeit a.d. Pestalozzi-Förderzentrum** suchen wir **ab 15.09.2024 **eine*n

**Dipl. Sozialpädagog*in (FH) / Soziarbeiter*in (m/w/d)**

**Arbeitszeit**:Teilzeit, 19,5 Std./Woche (unbefristet)

**Stellenbeschreibung**:
Die Jugendsozialarbeit an Schulen richtet sich an benachteiligte Schüler (m/w/d) und unterstützt diese im Rahmen von:

- Beratung und Unterstützung, insbesondere der Kinder und Jugendlichen
- Krisenintervention (Einzelfallhilfen u.a.)
- Entwicklung und Umsetzung von präventiven Maßnahmen außerhalb des Schulbetriebs (Gruppenarbeit, Zusammenarbeit mit Eltern u.a.)
- Gestaltung von kooperativen Angeboten innerhalb der Schule (Projektarbeit, u.a.)

**Sie bringen mit**:

- staatlich anerkannten Abschluss als Dipl. Sozialpädagog*in bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit - Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen
- Engagement, Belastbarkeit sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Selbstständigkeit sowie Kommunikations-stärke im Umgang mit Kolleg*innen sowie Kindern und Jugendlichen

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial
- und ErziehungsdienstBetriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Breites Angebot von Sport
- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
- Fahrradleasing
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat
- und Kraftfahrzeugversicherung)
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

**Besonderheiten**: In den Schulferien wird in der Regel nicht gearbeitet, die tatsächliche Arbeitszeit wird über ein Jahresarbeitszeitmodell errechnet.

**Ihre Vorteile**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events