Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin

Wir suchen eine/n Dipl. Sozialpädagog*in (FH) / Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d), die in unserer Einrichtung arbeiten möchte.

Unterstützung von Kindern und Jugendlichen

Die Jugendsozialarbeit an Schulen richtet sich an benachteiligte Schüler (m/w/d) und unterstützt diese im Rahmen von:

• Beratung und Unterstützung, insbesondere der Kinder und Jugendlichen
• Krisenintervention (Einzelfallhilfen u.a.)
• Entwicklung und Umsetzung von präventiven Maßnahmen außerhalb des Schulbetriebs (Gruppenarbeit, Zusammenarbeit mit Eltern u.a.)
• Gestaltung von kooperativen Angeboten innerhalb der Schule (Projektarbeit, u.a.)

Zuverlässigkeit und Flexibilität

Diese Rolle erfordert Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Zuversicht bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Fähigkeiten zur Kooperation und Kommunikation mit Kollegen.

Nutzung Ihrer Erfahrung

Als Mitarbeiter*in im Sozial- und Erziehungsdienst profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und Fortbildungsangeboten, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihr Wissen auf dem neuesten Stand zu halten.

• staatlich anerkannten Abschluss als Dipl. Sozialpädagog*in bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit – Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen
• Engagement, Belastbarkeit sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Selbstständigkeit sowie Kommunikations-stärke im Umgang mit Kolleg*innen sowie Kindern und Jugendlichen

Löhne und Vorteile

Unser Unternehmen bietet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern, Attraktive Jahressonderzahlung, Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage, Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester, 2 Regenerationstage (zusätzlich frei), Breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für "EGYM Wellpass"), Fahrradleasing, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical), Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen, Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)

Arbeitsbedingungen

Die tatsächliche Arbeitszeit wird über ein Jahresarbeitszeitmodell errechnet. In den Schulferien wird in der Regel nicht gearbeitet.