Oberstudienrätin/oberstudienrat - Mit Der

vor 7 Monaten

RheinMainGebiet, Deutschland Friedrich-List-Schule Vollzeit

Oberstudienrätin/Oberstudienrat - mit der Befähigung für das Lehramt an Gymnasien oder Lehramt an Berufsschulen - Friedrich-List-Schule

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Ihre Aufgaben

Aufgaben
- und Tätigkeitsprofil:

- Gestaltung und Begleitung des Übergangs vom schulbuchgestützten Unterricht zu den digitalen Lehr
- und Lernmedien, in enger Abstimmung mit der Schulleitung
- Planung, Bestellung, Katalogisierung und Implementierung digitaler Medienbestände wie E-Books, digitale Zeitschriften und Online-Datenbanken (littera)
- Verhandlungen mit Verlagen und Anbietern digitaler Medien, Lizenzierung
- Budgetierung und Kostenkontrolle für digitale Schulbücher und Fachschaftsabonnements und alle anderen Lehrmittel
- Beratung und Begleitung der Schülerschaft in der Ausstattung und Handhabung der (digitalen) Lehr
- und Lernangebote
- Sicherstellung der Verfügbarkeit digitaler Schulbücher für die Lehrkräfte und Schülerinnen und Schüler
- Schulung des Lehrpersonals im Umgang mit neuen digitalen Unterrichtssystemen
- Unterstützung der Schulleitung bei der Förderung digitaler Bildung
- Zusammenarbeit mit der IT, u.a. technischer Support für Lehrkräfte und SuS bei Problemen mit digitalen Schulbüchern; Implementierung und Wartung von Bibliothekssoftware und digitalen Plattformen
- enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Verwaltungs
- und Schulleitungsebene
- Import von Schülerdaten aus der LUSD
- Pflege von Bestandsdaten
- Einarbeitung innovativer Bibliotheksdienste und -angebote

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung werden zwingend vorausgesetzt:

- Lehramt an Gymnasien oder Lehramt an Berufsschulen
- Fakultas in einem an der Schule vertretenen Fach oder einer beruflichen Fachrichtung

Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert und sollen weitgehend erfüllt werden:

- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einer Bibliothekssoftware wie z.B. littera
- ausgeprägte Planungs
- und Organisationskompetenz
- ausgeprägte Beratungs
- und Kommunikationsfähigkeit
- Innovationsfähigkeit und Initiative
- nachgewiesene sichere Kenntnisse im Bereich der Nutzung von digitalen
Unterrichtsmethoden und Endgeräten

Allgemeine Hinweise

Bitte bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist bevorzugt online über das Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen, da die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten stets im elektronischen Verfahren erfolgt. Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch. Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).

Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z. B. durch entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits
- bzw. Steuergruppen, Fortbildungen oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch entsprechende Nachweise zu belegen.

Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Anerkennung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrerbildungsgesetz (HLbG) vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst vom 15.12.2021 (ABl. 01/22 S. 2) entsprechend.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. - 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerberinnen und Bewerber um Stellen von Schulleiterinnen und Schulleitern erklären zugleich ihr Einverständnis, dass ihre Bewerbungsunterlagen auch dem Schulträger zur Kenntnis gegeben werden.

Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber müssen ihr Einverständnis zur Anforderung ihrer Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Dienststelle auf die Erstellung einer zeitnahen Beurteilung hinzuwirken, um die für die Auswahlentscheidung zuständige Dienststelle in die Lage zu versetzen, den vor der Auswahlentscheidung anzustellenden aktuellen Leistungs
- und Eignungsvergleich vornehmen zu können. Erfüllen Bewerberinnen oder Bewerber diese Mitwirkungspflichten nicht, ist ihnen mitzuteilen, dass sie nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden können. Zur Erfüllung der Mitwirkungspflicht ist der Bewerberin oder dem Bewerber eine angemessene Frist zur Vorlage der Beurteilung zu setzen.

Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen für Gespräche die folgenden Personen zur Verfügung:

- Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin / I

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