Oberstudienrätin/oberstudienrat

vor 4 Monaten

RheinMainGebiet, Deutschland K.-Kollwitz-Schule Vollzeit

Oberstudienrätin/Oberstudienrat
- K.Kollwitz-Schule

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- Über uns
- Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
- Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen.
- Die allgemeinen Anforderungen der zu besetzenden Stelle einer/s Oberstudienrätin/rats an der Käthe-Kollwitz-Schule Offenbach sind in den entsprechenden rechtlichen Vorgaben niedergelegt und bil-den den Rahmen für Beurteilungen und Auswahlempfehlungen. Diese sind- das Hessische Schulgesetz
- die Dienstordnung für Lehrkräfte, Schulleiterinnen und Schulleiter
- regelmäßige Vorspannveröffentlichung zu den Stellenausschreibungen auf der Internetseite des Hessischen Kultusministeriums (Oberstudienratsbesetzungsverfahren)
- der Geschäftsverteilungsplan der Schulleitung

Ihre Aufgaben
- Die Aufgaben einer Oberstudienrätin / eines Oberstudienrates beziehen sich laut Geschäftsverteilungsplan der Käthe-Kollwitz-Schule auf folgende Zuständigkeitsbereiche- Weiterführung des Qualitätsmanagement-Handbuchs
- Begleitung des AZAV Zertifizierungsprozesses in den beiden o.g. Schulformen
- Weitere Implementierung des QM in der Fachschule für Sozialwesen sowie der zwei-jährigen Höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz
- Organisation der Einwahl in die Projektgruppen und Vertiefungsbereichsgruppen in der Fachschule für Sozialwesen
- Ansprechpartner/in für Lehrkräfte, Studierende und Praxisbetriebe im Rahmen des Austausches und der Beratung im Zusammenhang mit der praxisintegrierten, vergüteten Ausbildung

Unsere Anforderungen
- Nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen werden vorausgesetzt:
- Lehramt an beruflichen Schulen Fachrichtung Sozialpädagogik
- Langjährige Unterrichtserfahrungen in der Fachschule für Sozialwesen und Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements.
- Nachweis umfassender Handlungs-, Sozial
- und Beratungskompetenz im schulischen Kontext durch Übernahme entsprechender Aufgaben oder einschlägige Fortbildungen

Nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen sind erwünscht:
- Erfahrungen und Kenntnisse im Zusammenhang mit der Zertifizierung speziell nach AZAV der Fachschule für Sozialwesen und der Höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz
- Erfahrungen und Kenntnisse im Zusammenhang mit der praxisintegrierten, vergüteten Ausbildung und der Organisation des Auswahlverfahrens im Rahmen des Projektunterrichts und des Vertiefungsbereichs
- Sicherheit in der Anwendung von einschlägigen schulrechtlichen Vorschriften

Allgemeine Hinweise

Das beifügen Ihrer Bewerbungsunterlagen ist zwingend erforderlich. Hierzu zählen Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schwerbehindertenausweis (falls vorhanden) Bewerbungsunterlagen sind nur als PDF-Datei hochzuladen

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich
möglich.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. - 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des - 23 Hessisches Datenschutz
- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).

Wegen der Unterrepräsentanz von Frauen in Oberstudienratsstellen des hessischen Schuldienstes werden weibliche Lehrkräfte besonders aufgefordert, sich um die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle zu bewerben. Bei der ausgeschriebenen Oberstudienratsstelle besteht aufgrund der jeweiligen Frauenförder
- und Gleichstellungspläne eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils.

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