Teamlead Delivery

**Startdatum**:
Wir suchen dich ab sofort an allen Standorten

**Deine Aufgaben**:
**Data **und **AI **sind Dein zu Hause? Des weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

- Leadership und Management Deiner zugeordneten Accounts, Projekte, sowie disziplinarische und fachliche Führung Deiner ca. 5 bis 7 zugeordneten Mitarbeiter und ca. 2 bis 3 externen Consultants
- Fachliche Unterstützung von Sales bei Angebotserstellung und Business Development der Accounts
- Sicherstellung des Erfolgs Deiner zugeordneten Kundenprojekte (Time, Quality, Budget) durch Steering und Coaching Deiner Projektmanager bzw. eigenes Projektmanagement sowie Stakeholder
- und Eskalationsmanagement
- Du konzipierst abwechslungsreiche, komplexe Strategie
- / Digitalprojekte mit namhaften Unternehmen
- Sicherstellung der Erreichung Deiner Team-Ziele, Monitoring der relevanten KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit Deinem TribeLead (Vorgesetzte(r)) und Mitarbeit in der Data Strategy Practice.
- Du identifizierst Trends im digitalen Umfeld und antizipierst diese bei der Erarbeitung von Datenstrategien

**Dein Profil**:
**Data **ist auch in Deiner **DNA**? Das solltest Du mitbringen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. drei Jahre Berufserfahrung als Projektmitarbeiter*in im Bereich Datenstrategie, Stakeholder-, Change
- und Projektmanagement, Workshopmoderation möglichst im Consulting-Bereich
- Tiefgehendes Verständnis von Data & AI-Technologien, Trends und Best Practices.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Networking
- und Relationship-Management-Skills
- Nachweisliche Erfahrung in einer leitenden Position als Teamlead mit starken Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
- Erfahrung im Management mittlerer bis größerer Projekte (mindestens 500kE / 5 Projektmitarbeiter*innen) und der Kundenbetreuung, inbesondere Stakeholder-, Change
- und Eskalationsmanagement.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development und Angebotsunterstützung.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Gestaltung und Aufbau von Datenstrategien in den Dimensionen Reifegradbewertung, Ableitung von strategischen Zielsystemen, Use Case Identifikation & Business Case Bewertung, Organisatorische Gestaltung von datenorientierten Aufbau
- und Ablauforganisationen, Gestaltung einer Architektur & Technologiestrategie, Strategische Maßnahmen und Roadmap Gestaltung
- Gute Kenntnisse im Bereich der Cloud Technologien wie Azure oder AWS, und in Datenplattformen (SQL- und NoSQL-Datenbanken, Datenintegrationstools), Data-Governance/Catalog Lösungen (Colibra, Alation), Visualisierungstechnologien (PowerBI, Qlik, Tableau), idealerweise nachgewiesen über Zertifikate
- Grundlegende Kenntnisse relevanter Programmiersprachen (Python oder SQL)
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten**:
**Work-Life-Balance**
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation - nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten, hybrides Arbeitsmodell - ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse).

**Kultur & Zusammenarbeit**
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip - „einer für alle, alle für einen“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach
- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros.

**Fachliche & persönliche Entwicklung**
Intensiver Onboarding
- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop
- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter
- und Expertenlaufbahn.

**Vergütung & Zusatzleistungen**
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen.

**Gesundheit & Wohlbefinden**
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness
- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill).

**Mobilität**
Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

**Ansprechpartnerin**:
**Jette** Lutz, Principal HR Manager & Talent Acquisition Lead: +49 172 13 68 299

**Über uns