Mitarbeiter:in Technisches Vertragsmanagement

vor 2 Monaten


Berlin, Deutschland Vattenfall Vollzeit

About the job

Werde Teil der Wärmewende

Für die Vattenfall Wärme Berlin AG suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter:in Technisches Vertragsmanagement am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben
- Du baust auf dem Ergebnis von technischen Stationsbegehungen auf, bereitest den Kommunikationsweg zu unseren Kund:innen vor und stellst den Erstkontakt her.
- Du informierst unsere Kund:innen über das Ergebnis von Stationsbegehungen und erläuterst technische Details der Stationsbegehung nach Rücksprache mit den Kolleg:innen des Hausstationsbetriebs.
- Du verfolgst die Reparatur bzw. die Änderung an der Hausanlage der Kund:innen.
- Du besprichst mit unseren Kund:innen die Möglichkeiten der Abstellung von Fehlern in den entsprechenden Hausanlage, ggf. auch mithilfe von Terminen vor Ort.
- Du erläuterst die Notwendigkeit, den Sinn und den Hintergrund einer außentemperaturgeführten Regelung (ATR) und verstehst in diesem Zusammenhang die Funktionsweise des Fernwärmesystems mit zugehörigen Stationsmodellen und den Technischen Anschlussbedingungen.
- Du erörterst mit unseren Kund:innen den Hintergrund der Umstellung der Anlagentechnik und vermittelst zu den Prozess begleitenden internen Bereichen unseres Unternehmens.
- Du berätst und informierst die Kund:innen über die Auswirkungen auf die Vertragsgestaltung sowie Wärmeabrechnung bei technischen Anpassungen, auch in enger Abstimmung mit unserem Key Account Management.
- Du bereits Entscheidungsvorlagen, einschließlich der vorher entwickelten Lösungsoptionen, vor.

**Profile**:
Dein Profil
- Du verfügst über einen technischen oder wirtschaftlichen Hochschul
- bzw. Fachhochschulabschluss
- Du verfügst über Kenntnisse der Wärmewirtschaft und Fernwärmeversorgung
- Du besitzt eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes und verhandlungssicheres Auftreten und du hast Spaß am Kontakt zu Kund:innen
- Du arbeitest gern im Team und dich zeichnet eine selbständige und flexible Arbeitsweise aus
- Dich zeichnet ein sehr gutes analytisches und strategisches Denkvermögen aus sowie eine gute Organisationsfähigkeit
- Du bist vertraut mit MS Office 365
- Du verfügst über sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich

Additional information

Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, Home-Office-Regelung)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben

Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens 28.08.2023 in deutscher Sprache

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an die einstellende Managerin Mandy Rohwedder unter der Telefonnummer +491728827434 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern Bettina Keil unter der Telefonnummer +494079022 1361.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Weitere Informationen zum Konzern Vattenfall findest du unter: Wer wir sind - Über uns -Vattenfall

About the company

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