Stellv. Leiter/in Der Leitstelle

Stellenausschreibung

„Um Erfolg zu haben, brauchst Du nur eine einzige Chance“ (Jesse Owens)
Nutzen Sie diese beim Rhein-Kreis Neuss

Der Rhein-Kreis Neuss ist mit seinen mehr als 475.000 Einwohnern in vielerlei Hinsicht etwas Besonderes - auch als Arbeitgeber. Wir sind einer der größten und wirtschaftsstärksten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland in einer regional und überregional bedeutungsvollen Lage zwischen den Oberzentren Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Krefeld. Der Rhein-Kreis Neuss verfügt neben einer gut ausgebauten allgemeinen und verkehrstechnischen Infrastruktur über attraktive Kultur-, Sport und Freizeitmöglichkeiten.

Für die im Amt für Sicherheit und Ordnung betriebene einheitliche Leitstelle für den Rettungsdienst, Feuer
- und Katastrophenschutz (Kreisleitstelle) sucht der Rhein-Kreis Neuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine stellv. Leiterin / einen stellv. Leiter (m/w/d)
Laufbahngruppe 2.1 im feuerwehrtechnischen Dienst
(A 12 LBesO NRW / EG 12 TVöD)

mit Dienstort in Neuss. Zeitgleich übernimmt der/die Stelleninhaber/in auch die Koordination eines Sachgebietes innerhalb der Kreisleitstelle.

Die Leitung der Integrierten Leitstelle (ILS) ist für den ordnungsgemäßen Ablauf des gesamten Leitstellenbetriebs verantwortlich und Vorgesetzte/r aller in der Leitstelle tätigen Beschäftigten. Mit sachverständigem Weitblick sowie strategischem und organisatorischem Können bringt die Leit-stellenleitung die kompetente Aufgabenerfüllung unter Beachtung der Qualitätsansprüche und der Mitarbeiterzufriedenheit in Einklang. Die stellvertretende Leistellenleitung unterstützt in enger Ab-stimmung die Leitstellenleitung.

Der Aufgabenbereich umfasst während einer Abwesenheit der Leitung der Leitstelle:

- stellvertretende Leitung der Fachgruppe 32.2 - Kreisleitstelle - mit derzeit 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Organisation und Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebsablaufes der Leitstelle
- fachliche Aufgabenzuweisung, Anleitung und Erfolgskontrolle der unterstellten Mitarbeite-rinnen und Mitarbeiter
- Wahrnehmung der Organisations-, Personal-, und Fachverantwortung für die Leitstelle
- Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit der Systemtechnik der gesamten Leitstelle zur Alarmierung der Einsatzkräfte, der Einsatzführung, Einsatzunterstützung und Nachbereitung der Einsätze
- Wahrnehmung von Aufgaben der Qualitätssicherung im QM-Management und Statistik
- Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit anderen Organisationen und Behörden
- Die Tätigkeit der stellvertretenden Leiterin bzw. des stellvertretenden Leiters ist im Tagesdienst mit einer 41 bzw. 39-Stunden-Arbeitswoche vorgesehen. Erwartet wird jedoch die Übernahme des Einsatzführungsdienstes (A-Dienst) für die Leitstelle im Bereitschaftsdienst im Wechsel mit dem Leiter der Leitstelle und die Bereitschaft in der Disposition im 24 Std. Dienst bei Bedarf zu unterstützen.

**Ihre Voraussetzungen**:

- erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2.1 im feuerwehrtechnischen Dienst - ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst - (B IV)
- erfolgreich abgeschlossener Lehrgang „Verbandsführer“ (F/B V-I)
- erfolgreich abgeschlossener Lehrgang „Einführung in Stabsarbeit“ (F/B V-II)
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion in dieser Laufbahngruppe
- persönliche und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- sehr gutes Kommunikationsverhalten
- umfassende Kenntnisse über Aufbau und Struktur der öffentlichen Verwaltung und der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr
- Führerscheinklasse B

**Wir bieten Ihnen**:

- eine Besoldung nach Bes.Gr. A 12 LBesO NRW (Laufbahngruppe 2.1 im feuerwehrtechnischen Dienst) bzw. ein Entgelt nach EG 12 TVöD
- eine unbefristete Vollzeitstelle im Tagesdienst (41 bzw. 39-Stunden-Arbeitswoche)
- ein interessantes Einsatzspektrum in einem großen Kreis
- ein professionelles und zugleich wertschätzendes Arbeitsklima
- Übernahme von Verantwortung und Freiräume für eigene Ideen
- einen Sportraum, den Sie frei nutzen können
- flexible Arbeitszeiten mit persönlichen und familienfreundlichen Gestaltungsfreiräumen
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfassenden Fort
- und Weiterbildungsangebot sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet unseren Leiter der Kreisleitstelle, Herrn Dennis Telaar, unter der Rufnummer 02131/135-100 zu kontaktieren.

Der Rhein-Kreis Neuss verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Kreisverwaltung setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustel