Datenpfleger/in (M/w/d) Für das Einsatzleitsystem

vor 4 Monaten


Neuss, Deutschland Rhein-Kreis Neuss Vollzeit

**Stellenausschreibung**:
Für die im Amt für Sicherheit und Ordnung betriebene einheitliche Leitstelle für den Rettungsdienst, Feuer
- und Katastrophenschutz **(Kreisleitstelle)**sucht der Rhein-Kreis Neuss **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine/n

**Datenpfleger/in (m/w/d)**für das Einsatzleitsystem (Entgeltgruppe 9a TVöD)**:
in einem zunächst auf **zwei Jahre **befristeten **Vollzeitarbeitsverhältnis **mit Dienstort in **Neuss **.

In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche **Vorweggewährung von Stufen **sowie eine zusätzliche befristete **Fachkräftezulage **in Betracht kommen.

Grundsätzlich handelt es sich um eine Tätigkeit im Tagesdienst. Weiterhin sollte aber die Bereitschaft zur Diensttätigkeit auch außerhalb der normalen Dienstzeit sowie Teilnahme an Rufbereitschafts
- und Einsatzdiensten für die Technischen Bereitschaft der Leitstelle gegeben sein.

**Der Aufgabenbereich umfasst**:

- Koordinierung der Erfassung und Pflege von Grund-, Alarmierungs
- und Einsatzdaten und Alarmplänen im Einsatzleitrechner für den Leitstellenbereich
- Fehler
- und Störungsbearbeitung
- Pflege und Aktualisierung von geographischen Daten
- Kommunikation mit dem/r Hersteller/in des Einsatzleitsystems und weiteren Herstellern und Herstellerinnen von Subsystemen der Leitstelle
- Abstimmung mit den Vertreterinnen und Vertretern der Feuerwehren und der Hilfsorganisationen
- Erarbeitung von Vorgaben zur Datenpflege im Einsatzleitsystem
- Administration komplexer IT-Systeme

**Ihre Voraussetzungen**:

- rettungsdienstliche Qualifikation als Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in
- Erfahrung als Disponent/in in einer Feuerwehr-, Rettungs
- oder Integrierten Leitstelle
- hohe Flexibilität
- ausgeprägtes Pflicht
- und Verantwortungsbewusstsein
- strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Fähigkeit, in komplexen Lagen einen Gesamtüberblick zu behalten sowie hohe Auffassungsgabe und Entschlussfähigkeit
- sichere Anwendung von Standard-Software (Microsoft Windows, Microsoft Office)
- Kenntnisse von Datenbanken und spezieller Software (hier: InManSys)
- Erfahrung in der Datenpflege von Einsatzleitsystemen (hier: Cobra 4)

**Wir bieten Ihnen**:

- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs
- und Tarifvorschriften zzgl. einer Rufbereitschaftsvergütung
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
- gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort
- und Weiterbildungsangebot im Rah-men unserer Personalentwicklung
- Zusatzversorgung (Betriebsrente) für tariflich Beschäftigte
- wertschätzende Führung
- eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Leiter der Abteilung 32.2, **Herrn Michael Wolff **, unter der Rufnummer **02131/135-120 **zu kontaktieren.

**Allgemeine Bewerbungshinweise**:
Der Rhein-Kreis Neuss verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Kreisverwaltung setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt.

Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum **02 **.10.2024**.**

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