Referent:in (M/w/d)

vor 1 Monat


Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 10.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 38 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Für das **Dezernat Personal und Recht **suchen wir am Standort Sankt Augustin im Rahmen des Bund-Länder-Programms „FH-Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2028 eine:n

**Referent:in (m/w/d) Personalentwicklung - Schwerpunkt Onboarding (70 %)**:
gerne auch als Berufseinsteiger:in

**Ihre Aufgaben**:
Sie
- konzeptionieren eine Onboarding-Strategie für neuberufene Professor:innen und treiben die Fortentwicklung unserer Willkommenskultur voran.
- wirken aktiv bei der Konzeption eines Personalentwicklungskonzepts sowie der Weiterentwicklung neuer Karrierewege von Professor:innen mit.
- entwickeln konkrete und bedarfsorientierte Angebote zur Weiterbildung und Qualifizierung, z. B. Workshops zu Karrierewegen.
- erarbeiten zentrale und bedarfsorientierte Unterstützungsangebote (z. B. Trainings und Workshops) als Wegweiser in Lehre, Forschung und Verwaltung sowie in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- entwickeln und etablieren ein Monitoring
- und Evaluationsprozess für den Bereich Weiterbildung und Qualifizierung sowie Onboarding von professoralem Personal.

**Unsere Erwartungen**:
Sie
- verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Personalentwicklung, Sozialwissenschaften, Erwachsenenbildung, Psychologie, Pädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- verfügen idealerweise über Erfahrung in der Konzipierung von PE-Maßnahmen, insbesondere Onboarding-Maßnahmen.
- verfügen über eine hohe Affinität zu Online-Medien und neuen digitalen Lösungen und bringen umfassende MS-Office-Kenntnisse mit.
- besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und verfügen über Engagement, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und haben die Fähigkeit zum Vernetzen und strategischen Denken.
- verfügen über Kommunikations
- und Beratungskompetenzen im Kontext der Personalentwicklung.

**Unser Angebot**:
Wir als Arbeitgeberin
- bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, in Teilzeit mit 27 Stunden und 52 Minuten wöchentlich, vergütet nach Entgeltgruppe 12 TV-L und befristet bis zum 31.12.2028.
- ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.
- ermöglichen Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung.
- bieten eine Bibliothek und eine Mensa.
- sind mit unseren Standorten in Sankt Augustin, Rheinbach und Hennef fester Bestandteil einer attraktiven Wachstumsregion mit zahlreichen Kultur-, Freizeit
- und Naherholungsangeboten.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis unter unseren Beschäftigten und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Männern. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und mit dem Diversity-Audit-Zertifikat ausgezeichnet - und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule - Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich an Frau Andrea Weber unter der E-Mail-Adresse andrea.weber(at)h-brs.de.

Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum** 07.05.2023.** (Referenz 27/23)



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    Referent:in für das Projekt „H-BRS Bridge to Success (B2S)“ (d/m/w)»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«Neu...


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    Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun...


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    Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir...


  • Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit

    Referent:in für das Projekt "H-BRS Bridge to Success (B2S)" im Bereich der Beratung internationaler ...


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    Referent:in für das Projekt "H-BRS Bridge to Success (B2S)" im Bereich der Beratung internationaler Studierender (d/m/w)»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im...


  • Sankt Augustin, Deutschland H&M Vollzeit

    Unternehmensbeschreibung **Du suchst einen Job & wir suchen dich** Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Als Sales Advisor lernst du alle Grundlagen im Verkauf...


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    Stellenbeschreibung Du suchst einen Job & wir suchen dich **Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen**: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Als Sales Advisor lernst du alle Grundlagen im Verkauf und...