Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent:in für das Projekt "H-BRS Bridge to Success - Sankt Augustin - Hochschule Bonn-Rhein-Sieg


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    Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir...


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    Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt PeP@H-BRS (d/m/w)»WIR B...


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    Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt PeP @ H-BRS (d/m/w)»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund Kolleginnen...


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    Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt PeP@H-BRS (d/m/w)»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund Kolleginnen...


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    Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt PeP@H-BRS (d/m/w)»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund Kolleginnen...


  • Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) Vollzeit

    Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun...


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    Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt (d/m/w)"WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN"Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund Kolleginnen und Kollegen...


  • Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) Vollzeit

    Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleg:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit...


  • Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit

    Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte begeistert. Als Referent:in für Personalentwicklung und Employer Branding im Projekt PeP@H-BRS werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen dazu bei, die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg zu einem attraktiven Arbeitgeber zu...


  • Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) Vollzeit

    Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleg:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit...


  • Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit

    Ihre Aufgaben: Sie begleiten die Umsetzung der Tandem-Programme und Schwerpunktprofessuren im Rahmen des Projektes (u.a. Konzeption eines Mentoring-Programms) und arbeiten eng mit relevanten internen und externen Stakeholdern zusammen. koordinieren und begleiten die (Zwischen-)Evaluationen der Projektmaßnahmen. übernehmen das Gremienmanagement...


  • Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) Vollzeit

    Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun...


  • Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) Vollzeit

    Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun...


  • Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) Vollzeit

    Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit...


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    Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit...


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    Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun...


  • Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit

    Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Personal am Campus Sankt Augustin eine:nReferent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt -BRS (d/m/w)Ziel des im Rahmen des Bund-Länder-Programms "FH-Personal" vom BMBF geförderten Projektes "-BRS" ist die Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Konzeptes zur...


  • Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit

    Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt PeP@H-BRS (d/m/w)»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Wir suchen ab dem nächstmöglichen...


  • Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) Vollzeit

    Make new discoveries, drive projects forward, accept responsibility: at Hochschule Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Science (H-BRS), we depend on staff who do just this. In cooperation with around 1,000 colleagues, we develop new solutions to help find appropriate responses to the many challenges of our times. We do this to further improve the H-BRS...


  • Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit

    Ihre Aufgaben: Sie analysieren und definieren die Arbeitgeberin Marke der H-BRS und entwickeln passende Employer Branding-Strategien sowie Kampagnen. sind in die Optimierung des Recruitingprozesses eingebunden, konzipieren und organisieren ein Pre- und Onboarding-Programm für die wissenschaftlich Beschäftigten. bringen sich aktiv in die...

Referent:in für das Projekt "H-BRS Bridge to Success

vor 4 Monaten


Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit
Referent:in für das Projekt "H-BRS Bridge to Success (B2S)" im Bereich der Beratung internationaler Studierender (d/m/w)»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren mehr als Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im International Office am Campus Sankt Augustin eine:nReferent:in für das Projekt „H-BRS Bridge to Success (B2S)“ (d/m/w) Ihre Aufgaben:Sie
  • erarbeiten ein strategisches Gesamtkonzept für die Gewinnung internationaler Talente an die H-BRS, ihre Begleitung durch das Studium sowie ihren Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt.
  • tragen eigenständig die Budgetverantwortung für die Fördermittel, erstellen erforderliche Dokumente wie Verwendungsnachweise für die Mittelgeber und stellen eigenständig Drittmittelanträge für die Fortführung des Projektes.
  • bauen ein Netzwerk von hochschulinternen Stakeholdern sowie Vertretern der Wirtschaft und Politik auf und aus, um die internationalen Talente der H-BRS in den regionalen und deutschen Arbeitsmarkt einzuführen.
  • koordinieren die Lehrkräfte und Trainer:innen, führen Infoveranstaltungen, Evaluationen der Aktivitäten sowie inhaltliche und statistische Auswertungen durch.
  • führen die Projektmitarbeiter:innen fachlich.
Unsere Erwartungen:Sie
  • haben ein wissenschaftliches Masterstudium in einem relevanten Fachbereich wie International Relations, Bildungswissenschaften oder verwandten Bereichen abgeschlossen.
  • besitzen fundierte Erfahrungen mit Projektmanagement und nachweisliche Erfahrung mit der Antragstellung von Drittmittelprojekten.
  • kennen den deutschen und internationalen Wissenschaftsbetrieb und die Unterschiede in den Hochschulsystemen. Sie sind Expert:in für den Berufsmarkt für internationale Studierende, inklusive aufenthaltsrechtlicher Reglungen.
  • besitzen Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil.
  • sind kommunikativ, interkulturell erfahren und teamfähig.
Unser Angebot:Wir als Arbeitgeberin
  • bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TV-L und befristet bis zum Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.
  • ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
  • gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
  • setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
  • leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns daher ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich an Frau Dr. Wang Yi unter der E-Mail-Adresse Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara Hillen-Haas unter .Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhei...