Technische Mitarbeiterin

**Stellenausschreibung
Das Polizeipräsidium Recklinghausen ist mit seinen rund 1.700 Mitarbeitenden für die Sicherheit von circa 735.000 Menschen in den zehn kreisangehörigen Städten und der Stadt Bottrop verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht die Polizeipräsidentin mit ihren Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab.

In der Direktion Kriminalität sind ab dem 01.08.2023 zwei Stellen am Dienstort Recklinghausen zu besetzen:
**Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
Im Kriminalkommissariat 32 ist die Kriminalwache des Polizeipräsidiums Recklinghausen angesiedelt. Die o. g. Stelle ist dem Leiter des KK 32 unterstellt.

**Stellenbewertung**
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen (38,5 Std./Woche). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die **Entgeltgruppe 9a TV-L **. Die Arbeit erfolgt grundsätzlich in **Wechselschicht **(Früh-, Spät-, Nachtdienst) sowie an Feiertagen und Wochenenden.

**Tätigkeitsschwerpunkte
- Tatortarbeit / Spurensuche / Spurensicherung im 24/7-Dienstbetrieban Innen
- und Außentatorten
- Sachgerechte eigenständige Bearbeitung gesicherter Spuren zur Weitergabe an die Fachdienststellen
- Eigenständiges und fachspezifisches Management für Spuren/Asservate einschl. Vorgangsbearbeitung und Logistik
- Kriminalpolizeiliche Leichenschauen
- Durchführung erkennungsdienstlicher Behandlungen
- Allgemeine Unterstützungen im Kriminalwachdienst, Nutzung von Führungs
- und Einsatzmittel
- Mitwirkung an kriminalpolizeilichen Sofortmaßnahmen (inkl. BAOen)

**Formale Voraussetzungen**
- Chemisch-technische Assistentin/Assistent, biologisch-technische Assistentin/Assistent oder physikalisch-technische Assistentin/Assistent _oder _
- Bachelor of Science im Fachbereich angewandte Naturwissenschaften (z. B. Forensic Sciences, Crime Sciences) _oder _
- Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinisch-technischen _oder _forensischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung _oder _
- Regierungsbeschäftigte (m/w/d) des Landes NRW mit einschlägiger Berufserfahrung
- **Und **eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Bitte schildern Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben inwiefern Sie die formalen Voraussetzungen erfüllen und legen entsprechende Belege/Zeugnisse bei. Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

**Wünschenswerte Voraussetzungen**
- Sichere Kenntnisse im Bereich der Bürokommunikation sowie Kompetenzen in der Anwendung von Standard PC-Programmen (Word, Excel u.a.)
- Internetkompetenzen für sog. OSINT-Recherchen unter polizeilichen Aspekten
- Körperliche Belastbarkeit (Tragen von Lasten von mind. 15 kg und Begehung von Treppenstufen unter Last)
- Praktische Veranlagung, handwerkliche Fähigkeiten
- Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Pietätvolles Vorgehen im Zusammenhang mit Todesfällen

**Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale**
- Analytische Fähigkeiten
- Organisations
- und Planungsfähigkeit
- Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
- Entscheidungs
- und Umsetzungsfähigkeit
- Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Eigenständigkeit
- Organisationskenntnisse
- Fachwissen
- Grundlegende und fachgebundene Arbeitsmethoden
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Fortbildungsbereitschaft ggf. an verschiedenen Standorten in NRW

**Wir bieten Ihnen**
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
- einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen
- die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung
- ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage
- Förderung von arbeitsplatz
- und personenbezogener Personalentwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein attraktives Fortbildungsangebot
- Betreuung während der Einarbeitungszeit

**Auswahlverfahren**
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer/eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des - 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

**Bewerbungsfrist**

**Polizeipräsidium Recklinghausen**

**Sachg