Head of HR Retail

vor 5 Monaten


Geislingen, Deutschland WMF Group GmbH Vollzeit

**Head of HR Retail (m/w/d)**

241555

Vertragsart Festanstellung | Unbefristet | Vollzeit |

Erfahrungsstand mind. 5 Jahre

Primärer Standort Europa-Deutschland-Baden-Württemberg

Stadt Geislingen/Steige

**Schreiben Sie mit uns (Ihre) Geschichte**:
Unsere Traditionsmarken Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit und Kaiser sowie die Premiummarke WMF bilden ein umfassendes Spektrum hochwertiger und innovativer Haushaltsgeräte, Kochgeschirr und Metallwaren. Sie stehen für eine exzellente Qualität, die von der Vorbereitung über das Kochen bis zum Essen und Trinken jeden Moment zu einem besonderen Moment macht. Wir sorgen dafür, dass auch das Einkaufserlebnis für Kunden unserer Consumer-Produkte diesem hohen Standard entspricht. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Groupe SEB WMF Consumer GmbH steuert die SEB WMF Retail GmbH das Direktkundengeschäft und stellt dort die besondere Qualität der Service
- und Beratungsleistungen sicher.

**Das erwartet Sie**:
Als Head of HR Retail sind Sie der strategische Partner für unsere Retail-Führungskräfte und treiben die Transformation unseres HR-Bereichs voran. Mit Ihrem Team gestalten und optimieren Sie HR-Prozesse, beraten in allen Personalfragen und fördern die Organisationsentwicklung. Ihre Expertise in HR-Controlling, Change-Management und arbeitsrechtlichen Fragestellungen ist entscheidend für den Erfolg unseres Retail-Segments.
- Selbstständige und umfassende Betreuung des Retail-Bereichs in sämtlichen Personalthemen
- Führung eines Teams (HRBP & HR Specialsts)
- Überwachung und Steuerung aller HR-relevanten KPIs und Budgetprozesse
- Begleitung und Unterstützung von Change
- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen im Retail-Bereich
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR- und Führungsthemen
- Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Steuerung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Implementierung und Weiterentwicklung globale und lokale HR Prozesse und Standards
- Implementierung, Weiterentwicklung und Förderung der Anwendung globaler und lokaler HR-Prozesse und Standards durch Führungskräfte und Mitarbeitende

**Das benötigen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein**:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Umfassende Expertise in der Begleitung von Transformations
- und Change-Prozessen
- Nachweisbare Erfahrung im HR Controlling
- Erfahrung in strategischer und operativer Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Ausgeprägtes Organisationsverständnis und die Fähigkeit zur Interaktion in Matrixstrukturen
- Hervorragende Kommunikations
- und Teamfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität
- Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Das bieten wir Ihnen**:

- **Flexible Arbeitszeiten und -modelle** sowie Mobile Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
- **Persönliche Weiterentwicklung** durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
- **Großzügige Mitarbeiterrabatte **im WMF Online-Shop sowie Corporate Benefits
- **Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant** mit Mitarbeiterzuschuss und vielfältigem, abwechslungsreichem Angebot, Kiosk und Speisen to go für Ihr leibliches Wohl
- **Attraktives Gehaltspaket** mit Weihnachts
- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- **Gesundheitsangebote** wie Job-Rad-Leasing oder Beratung für Ihre Gesundheit
- **Was für uns selbstverständlich ist**: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee
- & Teespezialitäten

Arbeitsort (LinkedIn) #LI-HYBRID



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    **Head of Credit Management DACH (m/w/d)** 240625 Vertragsart Festanstellung | Unbefristet | Vollzeit | Erfahrungsstand mind. 5 Jahre Primärer Standort Europa-Deutschland-Baden-Württemberg Stadt Geislingen/Steige **Schreiben Sie mit uns (Ihre) Geschichte**: Das Produktportfolio der Groupe SEB vereint ein umfassendes Spektrum hochwertiger und...

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    vor 2 Wochen


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    Job DescriptionHead of Commercial Agreement ControllingWe are seeking a highly skilled and experienced professional to lead our Commercial Agreement Controlling team. As Head of Commercial Agreement Controlling, you will be responsible for managing and optimizing our commercial agreements, ensuring compliance with company policies and procedures.Key...


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    Job DescriptionHead of Commercial Agreement ControllingWe are seeking a highly skilled and experienced professional to lead our Commercial Agreement Controlling team. As Head of Commercial Agreement Controlling, you will be responsible for managing and optimizing our commercial agreements, ensuring compliance with company policies and procedures.Key...


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    Job DescriptionHead of Commercial Agreement ControllingWe are seeking a highly skilled and experienced professional to lead our Commercial Agreement Controlling team. As Head of Commercial Agreement Controlling, you will be responsible for managing and optimizing our commercial agreements, ensuring compliance with company policies and procedures.Key...


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    vor 2 Wochen


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    Wer an professionelle Kaffeemaschinen denkt, denkt auch an WMF. Als Mitglied der Groupe SEB bündeln wir die ganz­heit­liche Kaffee­kompetenz von „SEB Professional“ mit den Marken WMF PCM, Schaerer sowie Wilbur Curtis und gehören zu den weltweit führenden Anbietern der Branche. Diese Position verdanken wir unserem umfang­reichen Angebot an...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    PositionWir suchen einen erfahrenen Head of Commercial Agreement Controlling für unsere Groupe SEB WMF Consumer GmbH. In dieser zentralen Rolle agieren Sie als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Finanzen und teilweise dem Customer Service und tragen maßgeblich zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse sowie zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität...