Referent in Institutionelle Partnerschaften

vor 5 Monaten

Berlin, Deutschland Oxfam Vollzeit

**Referent*in Institutionelle Partnerschaften**:
**Diese Aufgaben warten auf Sie**:
Oxfam Deutschland (ODE) wirbt jährlich im Schnitt rund 35 Millionen EUR durch institutionelles Fundraising ein. Sie sind verantwortlich für die Akquise von Fördermitteln und den Ausbau der strategischen Beziehungen zu deutschen Stiftungen. Die Stelle ist bei Oxfam Deutschland im Programmcluster angesiedelt und der Teamleitung Institutionelle Partnerschaften unterstellt.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

- Ausbau und Aktualisierung des Stiftungs-Mapping von Oxfam Deutschland e.V.
- Entwicklung von Strategien für die Zusammenarbeit mit deutschen Stiftungen
- Aktive Ansprache und Vorstellen von Oxfams Arbeit bei deutschen Stiftungen in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Fachteams sowie Kolleg*innen aus dem IP-Team und ggf. aus Oxfam Länder
- und Regionalstrukturen
- Identifizierung von relevanten Stiftungs-Ausschreibungen für Oxfam Deutschland e.V.
- Erarbeitung und Schreiben von Projektskizzen und Projektanträgen in Zusammenarbeit mit Fachkolleg*innen
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Grant Management Team sowie dem Team Humanitäre Hilfe im Programmcluster sowie mit den Clustern Kampagnen und Finanzen
- Ansprechpartner*in im Oxfam Verbund für alle Fragen zu deutschen Stiftungen
- Enge Abstimmung und Koordinierung mit Kolleg*innen im IP-Team

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Entwicklungszusammenarbeit und/oder Humanitärer Hilfe
- 3-5 Jahre praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit deutschen institutionellen Gebern und Erfahrungen im Stiftungs-Fundraising
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Stiftungslandschaft
- Sehr gute Kenntnisse/mehrjährige Arbeitserfahrungen im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit und/oder Humanitäre Hilfe
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Ausgewiesene analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement
- Sicher im Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein stilsicherer und flüssiger Schreibstil
- Fließende Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse wünschenswert
- Tropentauglichkeit
- Idfentifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam

**Worauf Sie sich freuen können**:

- Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen Nothilfe
- und Entwicklungsorganisation für eine gerechte Welt ohne Armut
- Eine angemessene Vergütung gemäß Oxfam-Gehaltsstruktur. Die Stelle ist nach Oxfam-Gehaltsstruktur in die Gehaltsgruppe 16 eingruppiert. Nähere Informationen dazu finden Sie **hier**:

- Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%)
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten nach Absprache und flexible Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)
- Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Großartige Kolleg*innen mit Herzblut

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit **Anschreiben**, **Lebenslauf** und **Zeugnissen** (zusammengefasst in einer PDF-Datei) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über unser **Online-Bewerbungsformular** zu.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Möller, Teamleiterin Institutionelle Partnerschaften, unter der Tel. +49 171 / 1801170 gerne zur Verfügung.

Bei Oxfam arbeiten wir nach feministischen Prinzipien. Oxfam setzt sich für die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Frauenrechten ein und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und Diversität. Bei unseren Führungskräften streben wir ein Geschlechterverhältnis an, das die Geschlechterverteilung unserer Mitarbeitenden repräsentiert.

Unser Handeln richten wir stets an Oxfams sechs Grundwerten Equality, Empowerment, Solidarity, Accountability, Inclusiveness und Courage aus. Mehr zu unseren Werten erfahren Sie **hier**.

Oxfam setzt sich ebenfalls dafür ein, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche verpflichten sich diesem Ziel durch Anerkennung des **Verhaltenskodexes**.

Wir möchten die Diversität bei Oxfam hinsichtlich soziokultureller Herkunft, Geschlecht, Beeinträchtigung, Alter, sexueller Identität sowie Religion oder Weltanschauung fördern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Schwarzen Menschen und People of Color.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**JETZT BEWERBEN**

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