Senior HR Business Partner
vor 7 Monaten
BorgWarner is a global product leader in delivering innovative and sustainable mobility solutions for the vehicle market. We are a company of innovators and independent thinkers that brings together talented employees, meaningful work and amazing technology in a unique environment. At BorgWarner we constantly work towards our vision of a clean and energy-efficient world.
For our facility in Heidelberg we are looking for a highly engaged Senior HR Business Partner (M/F/d), to be part of our european HR team. Reporting directly to the HR Director, you will support a very diverse and international business to ensure that effective systems & processes are in place to drive the business and help to deliver people management strategies which support the overall strategic aims and objectives of the business.
Your responsibilities:
- You will assume responsibility for delivering advanced-level generalist duties, tackling highly intricate matters within the HR domain. Mastery of principles, practices, and procedures across multiple functional areas such as recruitment, employee and/or labour relations, compensation and benefits, and organizational development and training is essential.
- We want you to foster a collaborative atmosphere and be a trusted partner to our employees, the management and the works council.
- You will initiate and support effective change management initiatives and lead organizational development needs, implements effective solutions, and build effective teams.
- You will support the ongoing development of our internal talents by identifying training needs, designing, and conducting training programs and evaluating the effectiveness of these programs that support the organization’s need for developing the knowledge and capabilities of all internal talents.
- You will lead our global compensation process, our performance management process and all talent management activities.
- We want you to recommends, develop, communicate, and implement new approaches, policies, practices, and procedures to effect continual improvements in efficiency of department, services performed and resolution of problems or issues by using judgment that is consistent with regulations or government law.
Your Qualifications:
- Degree in Human Resources Management or a relevant area
- Ideally you will have 6-8 years Business HR experience and experience of one other HR specialization; automotive industry knowledge would be preferred
- You have a deep understanding of labour law as well as the works constitution law
- You will combine a passion for people with a strong business acumen
- You are not afraid to take initiative or to take on challenging assignments and creates opportunity where none exists.
- You demonstrate advanced competency for trouble-shooting and problem solving
- You have strong communication and negotiation skills which enables you to reach solutions at eye level with all your partners at all level
Does that sound challening for you? Then come and join us
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- Career Scam Disclaimer:_ BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities._
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Senior HR Business Partner
vor 7 Monaten
Heidelberg, Deutschland Reckitt VollzeitHome to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a...
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(Senior) HR Business Partner
vor 1 Woche
Heidelberg, Deutschland BorgWarner VollzeitAls HR Business Partner beraten Sie am Werksstandort in Heidelberg das lokale Management entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette. Ferner sind Sie Ansprechperson für HR-Grundlagenthemen und berichten direkt an den Senior Manager HR. Das sind Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter des definierten Bereiches...
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Senior HR Business Partner
vor 7 Monaten
Heidelberg, Deutschland ProMinent GmbH VollzeitDie ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Heidelberg, Deutschland GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH VollzeitGA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am...
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HR Business Partner
vor 7 Monaten
Heidelberg, Deutschland GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Vollzeit**GA-tec Gebäude - und Anlagentechnik GmbH, **ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Heidelberg, Deutschland PromoCell VollzeitWir stellen ein!HR Business Partner [w/m/d]Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner [w/m/d] in Vollzeit. Als Teil unseres Human Resources Teams gestaltest Du die HR-Strategieentwicklung und -umsetzung. Du kannst Dich auf ein fachlich spannendes, sowie stark team-orientiertes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld...
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HR Business Partner
vor 7 Monaten
Heidelberg, Deutschland Freshtaste (Welovefresh GmbH) Vollzeit**Stellenbeschreibung: HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit** **Über freshtaste**: Wir bei freshtaste revolutionieren die Arbeitsplatzverpflegung mit unserem innovativen Smart Fridge-Konzept. Unser dynamisches Start-up aus Heidelberg verfolgt leidenschaftlich das Ziel, die Art und Weise, wie Menschen am Arbeitsplatz essen, nachhaltig zu verbessern. Wir...
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Location HR Business Partner
vor 2 Wochen
Heidelberg, Deutschland ABB Vollzeit**Location HR Business Partner (m/w/d) - Heidelberg - HUB Energy Distribution / Smart Buildings / Electrification**: **Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei ABB: Treiben Sie in einem globalen Team die Transformation von Gesellschaft und Industrie in eine produktivere und nachhaltigere Zukunft voran. Bei ABB fördern wir Vielfalt und Inklusion in allen...
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HR-business Partner
vor 7 Monaten
Heidelberg, Deutschland acordiz GmbH Vollzeit**Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job?** Für unseren Kunden in Heidelberg, suchen wir Sie - einen HR-Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung. **Ihre Benefits bei unserem Kunden**: - Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld - Interne Schulungen, um Sie fit zu machen für Ihre vielfältigen Aufgaben - Sehr gute...
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HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Heidelberg, Deutschland GA-tec VollzeitGA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am...
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HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Heidelberg, Deutschland GA-tec VollzeitGA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am...
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HR Specialist
vor 7 Monaten
Heidelberg, Deutschland cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung VollzeitLocations: Heidelberg CORPORATE FUNCTIONS **Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen - und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma...
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Business Partner Für Finanz- Und
vor 7 Monaten
Heidelberg, Deutschland Freshtaste (Welovefresh GmbH) VollzeitBusiness Partner für Finanz - und Personalmanagement (m/w/d) bei freshtaste Über freshtaste: Wir bei freshtaste revolutionieren die Arbeitsplatzverpflegung mit unserem innovativen Smart Fridge-Konzept. Unser dynamisches Start-up aus Heidelberg verfolgt leidenschaftlich das Ziel, die Art und Weise, wie Menschen am Arbeitsplatz essen, nachhaltig zu...
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HR Business Partner:in m/w/d
Vor 4 Tagen
Heidelberg, Deutschland AUMA Riester GmbH & Co. KG VollzeitÜber unsAUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i. M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z. B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern....
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Lead People Partner
vor 4 Wochen
Heidelberg, Deutschland Merantix VollzeitWe are looking for Lead People Partners who will beon the forefront of establishing HR Business Partnering as astrategic pillar in their respective division (Technology, Customeror Shared Business Services). The ideal candidate will havesignificant impact on topics like strategic org planning,performance management or...
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Talent Acquisition Business Partner
vor 1 Monat
Heidelberg, Deutschland io‑consultants GmbH & Co. KG VollzeitTalent Acquisition Business Partner / Recruiter (w/m/d) für unseren Standort in Heidelberg Referenznummer #03075 io bietet Beratungs - und Planungsleistungen für Produktion, Logistik, Architektur, SAP und Cloud Lösungen aus einem Haus. Zusätzlich gehören Operational Excellence und Projektmanagement zu unseren Kernkompetenzen. Dadurch werden...
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HR Specialist
vor 4 Monaten
Heidelberg, Deutschland Archer Daniels Midland Company VollzeitHeidelberg Germany Human Resources **Ihre Herausforderung** Zur Verstärkung unseres HR Services Teams Deutschland suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Das Team ist verantwortlich für die komplette Personaladministration unserer 8 Standorte. Durch Ihr Fachwissen und Ihre freundliche Beratungskompetenz...
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(Senior) Recruiter
vor 7 Monaten
Heidelberg, Deutschland io‑consultants GmbH & Co. KG Vollzeit(Senior) Recruiter / Talent Acquisition Business Partner in Voll - oder Teilzeit (Mensch*) für unseren Standort in Homeoffice/Remote, Kaiserslautern, Heidelberg, Leonberg/Stuttgart Referenznummer #02613 io bietet Beratungs - und Planungsleistungen für Produktion, Logistik, Architektur, SAP und Cloud Lösungen aus einem Haus. Zusätzlich gehören...
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HR Allrounder
vor 2 Wochen
Heidelberg, Deutschland ProMinent GmbH VollzeitDie ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die...
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Head of HR Excellence
vor 7 Monaten
Heidelberg, Deutschland sparkm VollzeitUnser Mandant ist ein führendes Unternehmen seiner Branche in Deutschland. Es werden komplexe Services und Leistungen für Kunden aus allen Branchen erbracht. Für die HR-Transformation suchen wir eine Person mit Herz und Hand - und ausgeprägtem Verständnis für Prozesse und HR-Digitalisierung. Aufgaben - Diese Rolle verantwortet die Optimierung der...