HR Business Partner
Vor 6 Tagen
TE's HR Business Partners implement Human Resources policies at the business unit level partnering with management to drive company-wide programs and initiatives (i.e. succession, talent acquisition, total rewards and change management). They foster partnership across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflects the business objectives, strategies and policies of the organization.
**Your main tasks**:
- Supervision of a defined area of responsibility from the perspective of holistic strategic HR work with a focus on business development.
- Coach and sparring partner for the managers in the area of responsibility with the foresight of a strategic business partner
- Coordination and implementation of organizational changes, individual personnel measures and disciplinary measures
- Partnership and coordination with the Centers of Excellence Talent Attraction, Total Rewards and Talent Development as well as Business Unit HR and the Shared Services Centers
- Implementation and optimization of HR processes in the support area (Performance Management, Development Planning, Compensation Planning, Succession Planning)
- Collaboration in the introduction and implementation of group-wide strategies, programs and initiatives
- Recruitment of specialists and managers
- Further development of existing tools and processes as well as introduction and use of new tools within the scope of personnel development
- Constructive and trusting cooperation with the works council at eye level as well as negotiation of agreements
**Requirements**:
- Successfully completed studies with a focus on business administration or business law with a focus on human resources
- At least 5 years of experience in a function as HR business partner; ideally in industry in a corporate environment
- Good knowledge of collective bargaining, labor, tax and social security law
- Very good communication skills and confident appearance
- Experience in planning and implementing change management projects is an advantage
- High level of service orientation, commitment and dedication
- Organizational talent and structured way of working
- Very good MS Office skills; experience with relevant HR tools; especially Success Factors desirable
- Very good written and spoken English and fluent German skills
**Competencies**:
- Values: Integrity, Accountability, Teamwork, Innovation**ABOUT TE CONNECTIVITY**
**WHAT TE CONNECTIVITY OFFERS**:
We are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to changing life situations - the well-being of our employees is our top priority
- Competitive Salary Package
- Performance-Based Bonus Plans
- Health and Wellness Incentives
- Employee Stock Purchase Program
- Community Outreach Programs / Charity Events
- Employee Resource Group
Across our global sites and business units, we put together packages of benefits that are either supported by TE itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site.
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HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Speyer, Deutschland TE Connectivity Vollzeit**Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.** **Jobübersicht**: **Ihre Aufgaben**: - Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs unter dem Aspekt...
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HR Manager
vor 1 Tag
Speyer, Deutschland dis ag VollzeitSie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als HR Manager (m/w/d) im Raum Speyer.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Perspektiven Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum...
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Personalreferent / HR Solutions Partner (M/w/d)
vor 3 Wochen
Speyer, Deutschland TE Connectivity Vollzeit**Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.** **Ihre Aufgaben**: - Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs unter dem Aspekt der ganzheitlichen...
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Hr Manager, Hr Generalist Als Teamleiter
vor 1 Woche
Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland Thor GmbH VollzeitHR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration & ProcessesHierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der...
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Team-Manager HR Development
vor 2 Monaten
Speyer, Deutschland Thor GmbH VollzeitHR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Social Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der...
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Team-Manager HR Development
vor 4 Wochen
Speyer, Deutschland Thor GmbH VollzeitHR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Social Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der...
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HR Manager, HR Generalist als Teamleiter
vor 1 Woche
Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland Thor GmbH VollzeitHR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & SocialHierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der...
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Team-Manager HR Development
vor 2 Monaten
Speyer, Deutschland Thor GmbH VollzeitHR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration & Processes Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und...
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Team-Manager HR Development
vor 4 Wochen
Speyer, Deutschland Thor GmbH VollzeitHR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration & Processes Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und...
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HR Manager, HR Generalist als Teamleiter
vor 1 Woche
Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland Thor GmbH VollzeitHR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration & Processes Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der...
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HR Manager, HR Generalist als Teamleiter
vor 1 Woche
Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland Thor GmbH VollzeitHR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration & ProcessesHierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der...
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HR Manager, HR Generalist als Teamleiter
vor 1 Woche
Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland THOR GmbH VollzeitDie THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Schwerpunkte der Unternehmensaktivität sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungsintensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konservierungsmittel,...
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Head of HR
vor 1 Woche
Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland Thor GmbH Vollzeith1> HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration & Processes Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und...
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HR Manager, HR Generalist als Teamleiter
vor 3 Wochen
Speyer, Deutschland Thor GmbH VollzeitHR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Social Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der...
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HR Manager, HR Generalist als Teamleiter
vor 3 Wochen
Speyer, Deutschland Thor GmbH VollzeitHR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration & Processes Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der...
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HR Manager, HR Generalist als Teamleiter
vor 2 Monaten
Speyer, Deutschland Thor GmbH VollzeitHR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Social Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der...
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HR Manager, HR Generalist als Teamleiter
vor 2 Monaten
Speyer, Deutschland Thor GmbH VollzeitHR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration & Processes Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der...
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Hr Manager, Hr Generalist Als Teamleiter
vor 3 Wochen
Speyer, Deutschland Thor GmbH VollzeitHR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration & ProcessesHierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der...
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Hr Manager, Hr Generalist Als Teamleiter
vor 3 Wochen
Speyer, Deutschland Thor GmbH VollzeitHR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & SocialHierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der...
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HR Manager, HR Generalist als Teamleiter
vor 4 Wochen
Speyer, Speyer (Kreis), Deutschland THOR GmbH VollzeitDie THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Schwerpunkte der Unternehmensaktivität sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungsintensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konservierungsmittel,...
